銀髮人才專區

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1. 揀貨核對商品 2. 裝卸貨品，並固定貨品,駕駛大貨車或其他重型大車， 將貨品送至目的地.確保運送過程安 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6.商品進貨檢查 7.商品庫存管理

1.廢水處理設備及水質管理。 2.進行廢水設備之日常操作設定，保養及環境整潔。 3.檢驗廢水各項指標及分析統計工作。 4.操作機械與機台設備，並負責設備維修、巡檢、保養整頓、異常排除、故障檢修等工作。 5.其他主管交辦事項。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善～

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📌 上工名稱 按摩師傅／足體技師 🛠 承攬工作內容 - 提供顧客以下技術服務： - 足底按摩、全身指壓推拿、經絡油壓 - 肩頸舒壓、刮痧、溫灸、頭皮穴道壓力放鬆、身或腿部去角質....等 - 根據顧客身體狀況進行重點部位加強 - 協助顧客放鬆肌肉、減輕疲勞與疼痛 - 維護工作區域整潔與衛生 🎓 資格條件 - 學歷不拘 - 有按摩／推拿相關經驗者佳 - 無經驗可培訓（部分職缺提供學徒機會） - 具備良好服務態度與溝通能力 我們誠摯邀請您加入「左腳右腳經典泡腳會館」，成為我們專業按摩團隊的一員，為客戶提供溫馨舒適的服務！ 快來投遞履歷，我們期待您的加入！ 陽明日式和風館 自由庭園休閒館 新田時尚館

概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。

主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 使用pos機結帳

【工作內容】 1.負責公司社群影片（短影片、廣告、品牌宣傳片）剪輯與後製。 2.能獨立完成影片素材整理、剪接、調色、音效與字幕製作。 3.具備平面設計能力，可進行基本美編工作（如社群貼文圖、簡報視覺、封面設計）。 4.與企劃、攝影團隊配合，依品牌定位完成創意影片與視覺素材。 5.參與內容創意發想與風格規劃，提升影片吸引力與互動率。 【職務需求】 1.軟體能力：熟練使用 Premiere Pro、After Effects；具備 Photoshop / Illustrator 基本操作能力。 2.作品經驗：需附剪輯作品集（短片或廣告作品優先）。 【加分條件】 1.有 TikTok / 小紅書 / IG Reels 社群短影音製作經驗。 2.具備 Motion Graphic 或簡單動畫製作能力。 3.具備攝影經驗或對拍攝有基本理解。

1.POS收銀 2. 商品銷售 3. 環境清潔 4. 產品製作(餐點加熱SOP) 5.庫存盤點 6.老闆交待事項 早上10點~晚上8點 商場有冷氣 勞健保職保勞退6％ 通通都有 月休8 10小時正班(帶加班費1.34/1.67) 基本學習 37370 上手考核 可達40000 熟練衝刺 42000以上 不限時，上手就加薪! 手腳快再來! 有績效考核! 只要工作負責有獎勵 不負責任不要來! #有責任，不怕辛苦，無經驗可 #工作單純 #個性外向活潑 #老板好相處 #早早就下班，時間調配好方便 #歡迎在校生也歡迎應屆畢業生 #考核期通過立即調薪 ##歡迎加入順味香團隊 ✓✔快來電預約面試 或 按〝我要應徵〝

1. 短影音、商品 人設影片的腳本撰寫、拍攝、剪輯 、 2. 協助社群經營：品牌社群 + KOL，熟悉FB、IG、TikTok、Youtube 【必要條件 / 能力】 ▶個性活潑、口條清楚、表達能力臨場反應佳 ▶有想法執行力 ▶拍攝過短影音的經歷 ▶對抖音起號及直播有實操經驗 ▶有創意，動作迅速，且能獨立作業者 ▶有影片剪輯能力 ▶對於觸擊數據分析，並提出有效的對應方案。 ▶喜愛研究各社群軟體操作，創造截然不同的影片方式 你需要超級愛看短影音 大陸及海外版本 具有有想像力跟幽默感 須提供短影音剪輯作品 • 你的薪水不會萬年不漲 績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約4-6次） ※面試時需現場完成一支影片剪輯

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我們是一家專注於畜牧加工肉品公司，致力於為消費者提供新鮮、安全、優質的農產食品。我們的服務對象涵蓋個人消費者及企業客戶，堅持追求產品品質與客戶滿意。 注意⚠️該職缺為部分工時，適合兼職人員兼差。 工作內容： 1. 整理及檢查貨物，執行點貨並確保商品數量與配送需求相符。 2. 根據固定配送路線，負責安全駕駛手排3.5噸貨車，準時將商品送至客戶端。 3. 協助搬運、卸貨作業，確保農、畜、水產品的運送品質與新鮮度。 4. 與客戶溝通、回覆問題，適時回報市場資訊並記錄客戶反饋意見。 5. 收回配送物料（如籃子、箱子）並確保其清點與保管。 6. 進入冷凍庫整理貨物，遵循健康及安全規範，同時維持適當的溫控條件。 7. 定期檢查與維護車輛狀態，確保車輛運作良好並保持內外清潔整潔。 8. 熟悉運輸路線規劃，提升商品配送效率與路線管理能力。 9. 配合主管或團隊其他臨時交辦事項，準確完成相關作業報表的填寫。 歡迎具有責任心及安全駕駛意識的優秀司機加入我們的團隊！期待您成為我們一員，共同為提供客戶優質的服務而努力，請立即投遞履歷！

1. 需上鏡拍短影音 2.管理公司官方網站的前後臺優化，提升消費者在線購物體驗。 3. 撰寫產品介紹及產品上下架的相關工作。 4.負責社群操作及經營（Facebook、Line、IG等）。 5.執行網站行銷、導流，以及成效追蹤。 6.協助主管執行相關事項。 本職位負責為公司網站規劃和執行行銷策略，是公司網路行銷重要的角色之一。隨著數位時代的來臨，此職位的發展前景非常廣闊。 如果您對此職位感興趣，請盡快提交履歷表，期待您的加入！