銀髮人才專區

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理進出貨。 4.整理出貨單。 5.將商品配送給客戶。 [每星期六 上班] 上班時段 : 上午 08 : 30 - 下午 17 : 30 時薪: 230 元 / 時 { 另計油資、 機車換油保養、供餐 } ＊請先投站內履歷, 感恩 。 ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️

1. 百貨公共區域機電系統管理 2. 日常巡檢、抄表、設備運轉狀況監控 3. 配合消防申報、年度演練、檢修與政府機關稽查 4. 工程文件、維修紀錄與保養報表彙整 5. 其他主管交辦事項

# 冷氣安裝師傅／空調工程技術師 **月薪55,000～75,000元｜依技術能力分級核薪｜半年績效獎金** ### 【關於我們】### 我們是一間深耕空調產業30年的專業工程公司，專營空調系統設計、安裝、保養及維修。 **公司業績逐年成長、持續創下新高，工程案件涵蓋新建住宅、商業辦公大樓、高級住宅及豪宅裝潢等多元類型。** 隨著工程規模與業務持續擴展，我們正在擴編專業施工團隊，誠摯邀請有經驗、有責任感的空調技術人才加入。 我們致力於改變傳統施工團隊的刻板印象，打造一支重視專業技術、施工品質、工作效率與團隊合作的空調工程團隊。 在這裡，我們重視每一位師傅的技術與付出，也希望提供穩定的工作環境、合理的薪資待遇，以及持續精進專業能力的機會。 **無論你專精家用冷氣安裝，或已具備VRV系統施工、試車及故障排除能力，我們都歡迎你的加入。** ### 【工作內容】### 依照個人技術能力與專業分工安排工作： 1. 分離式、窗型及吊隱式空調安裝與維修 2. 新建及裝潢案場冷媒管路、排水管路及控制線施工 3. VRV／VRF多聯式空調系統安裝 4. 全熱交換器、除濕系統等設備安裝 5. 空調設備測試、異常檢查及故障排除 6. 施工品質自主檢查、工作紀錄及現場環境維護 *進階系統施工能力並非所有職級的必要條件，公司將依個人專業能力安排工作。* ### 【薪資待遇與獎金】### 我們重視技術能力與實際工作表現，採取技術分級核薪制度。 **參考薪資級距：** - **月薪55,000元：** 具備家用分離式、吊隱式空調獨立安裝及基本故障排除能力。 - **月薪65,000元：** 除家用空調外，具備VRV／VRF系統、全熱交換器及除濕系統等施工能力。 - **月薪75,000元：** 熟悉VRV系統原理，具備系統試車、設定、異常判斷與技術問題排除能力。 實際薪資依個人技術能力、工作經驗及職務責任評估核定。 **另設有：** - 半年工程績效獎金 - 日常優良表現特別獎金 我們希望讓技術能力、施工品質與工作成果，都能反映在合理的報酬上。 ### 【公司福利】 - 勞健保及相關法定勞動保障 - 員工意外保險最高保額300萬元，包含住院及醫療相關保障 - 專業技術課程與證照考試補助 - 不定期員工聚餐及交流活動 - 穩定案源與完整後勤支援 - 技術職級制度與專業發展機會 ### 【我們希望你】### - 具備空調安裝相關實務經驗 - 能獨立完成符合自身技術能力的工作 - 重視施工品質、現場安全及環境整潔 - 遇到問題願意主動溝通與共同解決 - 具有責任感與團隊合作精神 - 願意學習新技術，持續提升專業能力 我們不要求每位師傅一開始就精通所有空調系統，但希望你能認真對待自己負責的工作，並願意與團隊共同成長。 ### 【加入我們】### 公司持續成長，擁有多元且穩定的工程案件，從一般住宅到高規格商辦與豪宅工程，都有機會接觸不同類型的空調系統與施工技術。 公司負責業務開發、客戶溝通及後勤支援，讓施工人員能更專注於專業技術與工程品質。 我們希望建立的不只是能完成工程的施工團隊，更是一個尊重專業、重視品質、願意持續成長的工作環境。 **如果你希望自己的專業技術能獲得合理待遇，也期待在持續成長的公司中發揮所長，歡迎加入我們！** 用專業服務好每一位優質的客戶，也讓每一位認真的師傅，都能發揮自己的專業價值。

1.負責接待顧客、帶位、點餐及餐點介紹等的餐飲服務。 2.宴會廳活動的場地佈置、餐點服務及流程執行，確保宴會活動順利進行。 3.吧檯咖啡、果汁、茶飲及各類酒品之調製與服務。 4.餐廳設施、環境清潔及設備維護保養。 5.餐廳結帳與收銀，並整理現金收據。 6.主管交辦事項。

1:管理水果成熟度、蔬果整理上架與補貨，維持貨源充足與陳列美觀。 2:禮品包裝、進貨入庫搬運，以及維護門市環境整潔。 3:水果清洗、去皮、切製、分裝與冷藏保存。 4:製作現打果汁、冰沙及蔬果加工產品。 5:負責 POS 櫃檯收銀、整理外送平台與團體訂單。 6:薪資：(月薪35000-40000+獎金另計)。 7:休假制度： 採排班制，班表每兩週公告一次，平均月休 8～9天 。 8:工作時間：早班 08:00~16:30／午班 12:30~21:00。排班以能配合「早午輪班」為佳；若需指定固定早或午班，我們也非常歡迎面談討論！

1.進行例行性售後服務。 2.處理並改善客戶遇到的異常狀況。 3.機臺保養和維修。 4.撰寫維修報告和技術文件。 5.蒐集產品資訊與尋找相關料件。 6.需可配合公司國內外出差。 產品維修人員是公司重要的職位，聯繫著公司與客戶端緊密結合的樞紐，可以讓客戶回購率提升。 本公司除基本底薪外，另外按件計酬提供獎金，即便在淡季時依然有穩定薪資可以領取。 因本公司亦有安裝部門，非常適合想要多角發展的人加入 歡迎有志之士加入，立即應徵！

1. 製作西點蛋糕、餅乾、塔派等甜點 2. 進行原材料的檢視與選用 3. 維護烘焙廚房的環境整潔 4. 獨立作業，完成主管交辦的任務 5. 配合生產流程及程序 6.協助各餐廳餐期餐枱工作事宜

***請親洽面試*** 1.接待客人 2.負責內外場相關工作 3.餐點製作、顧客服務 4.維護環境清潔 5.月休6天，上班8小時 ＊徵求有服務熱忱的的夥伴！ 本店為複合式閱讀休閒館，提供包廂、書報雜誌、飲料自助吧、精緻餐點 還有舒適的空間供客人使用。

1. 接待顧客介紹黃金、鑽石、K金、白金、純銀及其他珠寶首飾的材質、重量、規格與保養方式 2. 進行婚戒、對戒、鑽戒、項鍊、手鍊、耳環飾品的商品介紹與銷售 3. 門市收銀工作 4. 執行商品盤點、貴金屬及珠寶庫存核對商品調撥、入庫與出庫登記、鑑定證書及配件等等資料完整 5. 進行新品、促銷商品與節慶檔期商品的陳列更換 6. 處理商品清潔保養、改圈改鍊、刻字、維修送件、尺寸調整及退換貨等售後服務，追蹤工件進度並通知顧客取件，完整登錄售後服務紀錄

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！

1.顧客服務 2.維護店舖清潔 免費供應兩餐

【業務薪獎】 底薪32K-50K (依資歷及能力調整) ，獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 【業務區域】 嘉義部分地區。

1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––

1.賣場顧客服務及商品諮詢。 2.銷售換購商品與結帳收銀。

【招募重點】 ・年度總薪酬可達新臺幣 200～250 萬元 ・開發熱銷商品，獎金可再提高，挑戰更高收入。 ・AI 放大能力與效益 薪酬可再加碼至雙倍 能運用 AI 提升效率、品質與營運成果，經確認達到一人發揮兩人產出效益者，公司願意以加倍薪酬肯定貢獻；實際調整依效益評估及公司核定結果辦理。 【在美好的林口總部 開展商品事業】 漂亮的總部大樓與優質辦公環境，讓工作更有期待；結合線下實體商場與林口現場銷售，你的選品與自營商品構想有機會直接被顧客看見、體驗與購買。 你能找到好商品，也知道它適合賣給誰、在哪個通路賣嗎？看到商品熱賣時，你會提前安排補貨；銷售不如預期時，你會分析原因、調整做法；節慶尚未到來，你已經開始找廠商、談商品、安排供貨與銷售計畫嗎？ 東森購物正在尋找具選品眼光、通路思維與執行能力，並能開發自營商品的商品開發人才。在這裡，你可以結合線下實體商場、林口總部現場銷售、電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等多元通路，將市場觀察轉化為商品機會，再透過通路合作、數據分析與 AI 應用，把好商品推向顧客，持續創造銷售成果。 我們期待你從商品開發開始，一路關心它如何上架、如何成交，以及如何持續賣得更好。 【一、招募職務】 ・職務名稱：商品開發人員／資深商品開發人員 ・工作地點：東森林口總部，新北市林口區 ・職級與薪酬：年度總薪酬可達新臺幣 200～250 萬元，依能力、經驗及職責議定。 具 AI 實作能力並創造明確效益者，薪酬可再加碼；達到一人發揮兩人產出效益，經公司評估核定可加碼至雙倍。熱銷商品獎金依實際成果及公司核定結果發放；面談時說明年度總薪酬組成、薪酬調整與獎金條件。 依個人專長與公司需求，負責指定商品類別，並與各銷售通路、行銷及相關作業單位合作，推進商品從開發、銷售到後續調整的完整流程。 【二、你將負責的工作】 （1）看懂市場與顧客 主動開發有機會的商品 ・觀察消費趨勢、會員需求、季節變化及競品動態，提出具銷售潛力的商品方向。 ・主動尋找品牌、製造商及供應商，開發新商品、特色商品、獨家組合或具差異化的合作方案。 ・評估商品品質、售價、成本、毛利、供貨能力及售後服務，判斷是否適合導入。 ・整理商品賣點、目標客群與競爭優勢，提出有依據的開發建議。 （2）開發自營商品 建立差異化與獲利空間 ・從會員需求與市場機會出發，規劃自營商品定位、規格、特色、價格及銷售通路，納入線下實體商場與林口總部的現場展示、體驗與購買情境。 ・尋找適合的製造商或代工夥伴，推進打樣、測試、包裝及品質確認，協調相關單位完成上市準備。 ・評估成本、最低訂購量、毛利、交期與庫存風險，上市後依銷售及顧客回饋持續優化。 （3）與廠商談出能支持銷售的合作條件 ・洽談採購成本、供貨數量、最低訂購量、交貨期、付款及退換貨等條件。 ・爭取促銷資源、贈品、組合方案、素材及必要的商品教育支援。 ・確認商品規格、品質文件及相關標示資料，與權責單位共同完成上架前確認。 ・建立並維護供應商關係，持續掌握新品、產能及合作機會。 （4）開發時就思考銷售途徑 選擇適合的通路 ・依商品特性、價格、客群、示範需求及購買情境，評估適合的銷售通路。 ・主動與線下實體商場、林口總部現場營運、電視購物、電子商務、電話行銷及會員行銷等單位討論商品導入。 ・向通路清楚說明「適合賣給誰、為什麼會買、如何呈現、如何銷售」，爭取合適的檔期與推廣安排。 ・與通路共同規劃商品組合、售價、贈品、素材及賣點；線下銷售另須考量陳列、試吃或試用、導購、促銷及現場備貨。 ・協調各通路的活動與供貨需求，讓商品有具體的銷售計畫。 （5）提前布局節慶與季節商品 ・建立年度商品與節慶開發計畫，依供應商交貨期、打樣及通路準備時間，倒排作業進度。 ・針對年菜、年節送禮、母親節、端午、中秋及季節需求，提前進行選品與廠商洽談。 ・例如年菜商品，須提前評估菜色組合、試吃、價格、產能、預購、冷鏈配送及到貨安排。 ・與通路確認上市時間、銷售檔期及預估需求，持續追蹤進度，掌握商機。 （6）掌握銷售與庫存 缺貨前就採取行動 ・持續追蹤銷售速度、可售庫存、在途數量、預計到貨及後續活動需求。 ・綜合交貨期、廠商產能、商品保存期限與庫存風險，提出適當的補貨時點與數量。 ・發現熱賣、需求突然增加或供貨延遲時，主動協調廠商與相關單位，提出補貨或替代方案。 ・配合各通路需求協調供貨，追蹤線下商場與林口現場庫存，提前安排補貨，減少缺貨造成的銷售損失。 ・控制過量備貨與滯銷風險，兼顧銷售機會與庫存成本。 （7）上架後持續追蹤 適時調整銷售做法 ・追蹤商品在各通路的銷售、毛利、退貨及顧客回饋，納入線下商場與林口現場的陳列、體驗、成交及動銷情形。 ・銷售不如預期時，運用AI分析可能原因：商品與客群是否匹配、價格是否合適、賣點是否清楚、曝光與銷售方式是否到位。 ・與通路及廠商共同討論調整商品組合、促銷、素材、銷售方式或通路配置。 ・依成果決定追加、持續測試、汰換或停止引進，累積可用於下一次開發的經驗。 （8）將 AI 實際用於商品開發與日常作業 ・運用 AI 協助整理市場趨勢、競品、價格及顧客評論，找出商品機會。 ・協助整理供應商資料、比較合作條件，製作開發與節慶規劃提案。 ・運用 AI 結合各通路與線下現場的實際銷售、庫存及顧客回饋，分析商品表現，整理補貨提醒與異常狀況，並驗證分析結果。 ・協助產出商品賣點、通路提案、銷售文案與教育素材。 ・對 AI 產出進行查證與修正，確保價格、規格、商品宣稱及分析依據正確。 放大個人能力 讓 AI 成為日常工作的一部分 將市場研究、商品比較、廠商整理、銷售分析與補貨追蹤串成可重複使用的 AI 作業流程，量測改善前後的時間、品質、產出及業績；以可驗證的成果證明個人能力的提升。 【三、我們期待你具備的條件】 （1）具商品開發、採購、品牌業務或通路銷售相關經驗 能說明曾負責的商品、供應商合作及銷售成果，了解從商品引進到銷售執行的實際流程。能規劃自營商品，並協調製造或代工夥伴推進開發。 （2）具選品眼光與商業判斷 能判斷顧客需求、商品差異、價格競爭力與獲利空間，並提出具體開發理由。 （3）懂得找銷售途徑，願意主動推進 能依商品特性提出合適通路，主動協調線下商場、林口現場與其他通路，規劃展示體驗、推廣及銷售，並追蹤成果。 （4）具供應商談判與協調能力 能兼顧成本、品質、交期及合作關係，遇到供貨或銷售問題時提出可執行的解法。 （5）具數據與庫存觀念 能閱讀銷售及庫存資料，理解毛利、銷售速度、補貨交期與商品週轉，據以提出調整建議。 （6）具提前規劃與持續追蹤的習慣 能掌握節慶、季節及活動需求，提前安排開發、供貨與上市準備。 （7）能實際運用 AI 作業 能將 AI 實際用於市場研究、資料整理、商品提案、銷售與庫存分析，建立可重複使用的流程，說明驗證方法及效率、品質與營運效益。 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・線下實體商場、門市商品經營、現場陳列與體驗銷售，或電視購物、電子商務、電話行銷相關經驗。 ・食品、年菜、節慶禮盒、美妝保養、居家生活或家電等商品開發經驗。具自營商品、代工開發或自有品牌商品經驗者尤佳。 ・跨通路銷售規劃、年度節慶商品布局或預購操作經驗。 ・熱賣商品補貨、滯銷調整及供應商交期協調經驗。 ・運用 Excel、數據工具或 AI 改善商品管理流程的實績。 ・曾主動開發商品，並推動成為持續銷售或具代表性的成功案例。 【五、加入東森購物 你可以發揮什麼】 （1）在漂亮的林口總部 享受優質辦公環境 在美好的總部大樓與良好的辦公環境中發揮專業，並貼近線下商場與現場顧客需求，讓商品構想有機會轉化為看得見的銷售成果。 （2）讓選品眼光有更多銷售機會 結合線下實體商場、林口總部與其他多元通路，依商品特色規劃展示、體驗與銷售，讓選品眼光轉化為實際業績。 （3）參與完整的商品經營 從市場研究、廠商合作、通路規劃到銷售調整，累積能證明成果的商品經營實績。 （4）用 AI 放大能力 爭取更高薪酬 運用 AI 提升工作效率、品質與成果，展現一人發揮兩人產出效益的能力，薪酬可經評估核定加碼至雙倍。你的 AI 能力與實際貢獻，是公司評估薪酬加碼的重要依據。 （5）讓好點子與成果獲得肯定 開發熱銷商品，獎金可依實際成果及公司核定結果提高；運用 AI 創造營運效益或提出有價值的創新方案，亦可依公司相關獎勵辦法及核定結果獲得獎勵。 【六、應徵時 請與我們分享你的實績】 （1）應備資料與代表案例 請提供履歷，並分享一至兩項代表案例： ・你開發過什麼商品？為什麼選擇它？如何找到廠商並談成合作？如具自營商品經驗，請說明定位、打樣及上市過程。 ・你如何推動銷售？如何選擇通路、溝通並取得成果？如具線下經驗，請分享陳列、體驗、導購或現場銷售案例。 ・你如何處理變化？曾如何預判補貨、提前準備節慶商品，或改善銷售不佳的情況？ ・你如何使用 AI 放大能力？請說明實際流程、驗證方式，以及改善前後的時間、品質、產出或營運成果。 作品提醒：案例可用文字、簡報或去識別化的資料呈現，請避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）面談方式 面談將透過案例交流與情境討論，了解你的商品判斷、通路思維、供貨規劃及 AI 應用能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你會開發商品、懂得找銷售機會，也願意持續追蹤、調整並把成果做出來，歡迎加入東森購物。帶著你的選品眼光與銷售實績，讓好商品成為熱賣商品。

1.女更衣室.球場的環境清潔打掃維護 2.其他主管交辦事項 *歡迎來電預約洽詢

我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展，也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊，歡迎隨時投遞履歷，我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺，我們將第一時間與您聯繫，共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容

1. 負責柴、米、油、鹽、醬、醋、茶、南北雜貨、調味罐頭及冷凍火鍋料等食品與日用品之物流配送管理，確保餐廳、餐飲業、飯店及火鍋店訂單準時、正確出貨。 2. 規劃常溫、冷藏及冷凍商品之倉儲配置、揀貨、包裝、裝車與配送路線，依訂單量、配送區域及車輛載重安排最適運輸方式。 3. 建立並追蹤物流作業指標，包含到貨準時率 4. 管理食品物流預算與運輸成本，執行車趟、人力、油料、外包運輸及倉儲費用控管，評估配送路線與車輛調度之成本效益。 5.管理物流人員、倉儲作業及配送車隊，規劃人力排班與教育訓練，執行作業稽核、績效考核及職業安全管理。 歡迎具備食品物流、倉儲管理、車隊調度或冷鏈配送經驗的你加入我們！我們專注開發餐飲食材物流行銷通路，提供餐廳、餐飲、飯店及火鍋店所需的多元食品與雜貨商品，期待你的加入，一起打造高效率且穩定的餐飲供應服務。

1全新世代福特汽車及相關配件介紹銷售 2.汽車資訊提供諮詢服務 3.汽車分期貸款,租賃業務 4.汽車保險,售後相關服務提供 5.儲備幹部