銀髮人才專區

1. 熟悉公司產品、規章及客服作業流程 2. 接聽電話及文字訊息處理客戶需求服務、相關事項後續追蹤處理，需求表單填寫等 3. 傾聽並能協助回覆顧客問題並解決 4. 定期收集客戶的意見和建議，針對日後客服技巧及工作效率提出合理化建議 5. 透過不同行銷管道為顧客提供服務，如：線上LINE、電話、社群媒體、業務通路轉介等 6. 協助顧客關係管理及客服相關專案推動 7. 協助行銷相關業務支援、數據分析等交辦事項

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲管理：把關食安品質、規劃套餐促銷、盤點食材庫存管理等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 能主動觀察需求，在繁忙時段保持從容且有效率的服務。

1. 依住家、店面、辦公室現場環境實際丈量尺寸，評估室內機與室外機安裝位置、配管路線與排水動線，向客戶說明安裝方式與可能追加工程項目 2. 依各品牌分離式冷氣、窗型冷氣、變頻冷氣等型號規格，進行室內機、室外機固定、吊架安裝與水平調整，使用電鑽、震動鑽等工具施作鑽孔與膨脹螺絲鎖固 3. 依施工圖面與現場狀況，施作冷媒銅管、保溫棉包覆、排水管及電源線路佈線，進行銅管喇叭口擴管、套接與保護固定，確保走線隱藏、美觀且符合安全距離 4. 依冷媒系統標準流程執行抽真空、冷媒補充或回收，使用真空幫浦與壓力表組檢查壓力值與漏冷媒情形，完成後進行試運轉、風量與出風溫度檢測並調整設定 5. 到府處理冷氣滴水、結霜、不冷、異音、異味等故障狀況，進行故障排除檢測、零件更換（如風扇馬達、啟動電容、控制板等），並執行冷氣水洗或拆機清洗保養作業 6. 依工程進度紀錄每日施工內容、使用材料與完工狀況，協助核對安裝單、保固卡與客戶簽收單，並向客戶說明基本操作方式、定期保養建議及保固範圍說明

【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理：負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化，以及定期/不定期物資與贈品盤點，確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管：落實先進先出原則，精準控管商品效期，預警並處理呆滯料，維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領：指導與培育倉儲督導，落實日常倉管 SOP（包含制服清洗、保養與維護流程）。 【需求條件】 1. 工作經驗：3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗（排除純傳統第三方大物流、純運輸背景）。 2. 核心技能：精通 Excel 數據分析，具備 5 人以上帶團隊經驗。

【工作內容】 1. 日常倉管執行：協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業，維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行：執行定期盤點作業，並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領：帶領前線計時/正職人員，確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件：細心負責，具備良好的問題反應習慣與協調能力，願意接受指導並持續學習。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們在尋找的不只是一位場域管理者，更是能夠打造歡樂顧客體驗、靈活連結商品與互動的核心夥伴。 在這裡，商品專區不只是「賣東西」的地方，而是創造美好回憶與沉浸式體驗的延續！除了日常營運與陳列，您將帶領團隊透過驚喜互動、拍照留念、客製化紀念品等活動，讓每位小朋友與家長帶走獨一無二的樂園回憶。 【工作內容】 1. 主導商品專區日常營運，帶領團隊執行兼具熱情與互動的銷售流程（包含拍照留念、推薦客製化紀念品/周邊等）。 2. 維護商品專區陳列美感與動線順暢，結合場域營造活潑、友善的親子購物氛圍。 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 5. 收集現場顧客的第一手回饋與商品許願清單，參與周邊商品的前期開發討論。 【需求條件】 1. 具備 3 年以上實體零售、百貨專櫃、影城、主題樂園或周邊商品銷售管理經驗。 2. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 3. 特質：喜歡與人（特別是親子與小朋友）互動，具備帶動現場氛圍與展現親和力的特質。靈活變通，不拘泥於傳統銷售，樂於嘗試拍照、紀念品客製化等體驗式銷售模式。

【工作內容】 一、 教育訓練與發展 1. 協助新進人員引導訓練，幫助新進同仁快速融入組織。 2. 協助在職教育訓練、內外部培訓課程之聯繫、排程、課務準備、出席追蹤等。 二、 招募作業 1. 執行指定職位之履歷篩選、初面邀約、面試安排及錄取流程。 2. 維護相關招募管道，確保職缺履歷量能與品質。 三、 專案與其他行政支援 1. 支援 HR 團隊相關專案。 2. 其他主管交辦事項。 【工作條件】 1. 約聘期間：2026 年 8 月 – 12 月（視專案進度與表現，有機會直接轉任營運部現場主管）。 2. 工作經驗： - 具 1–2 年以上連鎖餐飲／零售／服務業之門市營運或店長 / 副店長經驗尤佳。 - 具備 HR 教育訓練 / 招募經驗，且對門市現場營運管理有高度熱情與職涯野心者。

✨ 加入 KidZania，用你的週末為孩子打造充滿驚奇的奇幻旅程！ ✨ 在 KidZania，精彩的不只在職業體驗場館內！從第一步的登機、享用美味能量、精彩的職業體驗引導，到帶走美好回憶，你將是陪伴孩子探索世界、創造完美體驗不可或缺的靈魂角色！ ❚ 職務亮點與特色 ✧ 彈性排班：專為學生、雙薪兼職族或想在假日賺取額外收入的你設計！ ✧ 多元崗位：不只一種工作內容！透過崗位輪調解鎖跨領域技能（引導/客服/餐飲/零售）。 ✧ 無經驗可：提供完整扎實的教育訓練，只要你有熱忱與親和力，我們帶你輕鬆上手！ 【工作內容】 依園區現場營運需求採取崗位輪調制度，你將有機會挑戰與學習以下多元領域： ✦ 職業體驗引導： －主持並帶領各場館（如運動競技、體驗角色、職業模擬等）體驗活動，引導 2-17 歲兒童與青少年學習與探索。 －掌握現場氣氛，確保體驗流程順暢且充滿樂趣。 ✦ 票務與櫃檯服務： －票務銷售、旅客入出園辨識手環配戴，並解答現場遊客對各類購票制度與票價的詢問。 －主動向大小朋友介紹與推廣 KidZania 專屬 Passport 及會員權益，幫助孩童開啟完美的體驗旅程。 －提供親切的諮詢接待與第一線顧客服務。 ✦ 餐飲服務與備料： －依 SOP 進行簡易餐點與飲品製作，並嚴格落實食品安全規範。 －親切接待點餐，主動推薦當季組合，提升顧客滿意度。 －熟練操作 POS 系統與多元支付，精確完成結帳與發票開立。 －維持吧台及客席整潔、餐具洗滌與設備保養；定期盤點食材與耗材，確保物料無虞。 ✦ 商品零售與攝影寫真服務 －負責商品陳列、銷售、收銀與庫存管理；表現優秀者有機會參與商品企劃與開發！ －協助體驗照片及客製化紀念商品製作與販售，提供商品介紹與收銀服務。 －攝影組：負責捕捉孩童體驗活動的精彩瞬間，在不影響活動進行的前提下，記錄值得珍藏的成長回憶。 【薪資待遇】 時薪：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 上班時段：07:00 ~ 23:00（假日排班制，每日排班 4~8 小時不等，彈性可議） ❚ 我們在尋找這樣的你 1. 活潑大方、親和力佳，樂於與人互動（特別是親子與孩童族群）。 2. 具備良好的服務意識，面對快節奏的現場能保持耐心與微笑。 3. 口語表達清晰，具備基礎應變能力與團隊合作精神。 4. 學歷與經驗：高中/職以上，經驗不拘（有餐飲/零售/門市/攝影/休閒康輔經驗者加分！）。 5. 可配合時間：能穩定配合週六、週日及國定假日排班者優先錄用。

誠徵新夥伴，歡迎加入【斗南二站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 時段班：1000-1500*1人 大夜班：2300-0700*1人 **大夜班需先安排白天排班教育訓練，才能獨立上大夜班，需可配合

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

Curves運動教練/應屆畢業生可(台中豐原店)-無相關科系、無經驗可 我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

商品銷售客人服務 客人商品諮詢回答 收銀服務 指引客人商品正確位置 處理客人商品問題並協助客人退換貨事宜 維持架上商品清潔、排面整理、陳列 有3C或百貨賣場經驗者優先錄取 享有員工購物優惠折扣 團績獎金、考核獎金 生日禮金，中秋禮金、端午禮金 #對服務有熱誠的你 #歡迎負責任有上進心的你 #需要熱情活潑不怕生的你 #歡迎對3C商品有興趣的你 加入我們 歡迎 所有求職者

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【系統家具出圖設計師｜工作內容】 1.依客戶需求或設計規劃，完成系統家具單品（客戶訂製品）圖面建立與出單作業。 2.使用公司專用設計軟體建立家具模型及生產資料（公司提供完整教育訓練）。 3.協助新品開發，將設計概念轉換為可生產之家具產品。 4.確認家具尺寸、板材、五金及結構配置，確保符合生產需求。 5.與設計、業務及工廠生產單位溝通，協助圖面修正及產品優化。 6.建立及維護產品圖面、資料庫與相關文件。 7.完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1.熟悉 AutoCAD 或 SketchUp 等繪圖軟體。 2.具家具、室內設計、空間設計或產品設計相關背景尤佳。 3.對家具設計、產品開發及系統家具有興趣。 4.細心負責，具良好的空間概念及尺寸判讀能力。 5.樂於學習新軟體、新技術，具團隊合作精神。 【加分條件】 1.具家具、系統櫃或室內設計相關工作經驗。 2.了解家具結構、板材及五金配置。 3.對新品開發或產品設計有興趣。 【公司福利】 1.勞保、健保。 2.勞工退休金提撥 6％。 3.完整教育訓練及專人帶領。 4.依能力與表現提供調薪及升遷機會。 5.不定期聚餐、員工福利活動。

1.倉庫管理、進出貨、驗收貨、盤點 2.清潔維護作業 3.其他主管交辦事項 4.上班時段：週一~週六 排班制 5.時段: 09:00~22:00 (每次至少排班4H) 6.週日、國定假日不排班(公司休) 7.時薪$210~$230起 *每年考核，視工作表現調整時薪*

*協助商品銷售 *協助商品整理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【認識ECCO】 ECCO於1963年由Mr. Karl Toosbuy於丹麥創辦，我們認為鞋子最重要的是帶給雙腳呵護舒適的感覺，基於要讓人們穿出幸福感的信念，ECCO以創新的製鞋技術和設計理念，提供兼具時尚與舒適的鞋履。 此外，ECCO是全球最大的皮革供應商，也是業界唯一能從製皮、設計、製造、行銷到零售「一條龍」作業的鞋類品牌，更是擁有FLUIDFORM™ 一體成型製鞋技術的品牌。我們嚴格管理每一個製鞋過程及步驟，注重設計、研發、生產以及每個細節。 現在您可以在全球88個國家，逾3,000家直營店櫃及14,000個銷售據點發現ECCO，做為家族式企業，ECCO擁有超過20,000位員工，以熱忱的胸懷及對製鞋工藝的熱愛，誠摯地迎接您的到來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【銷售據點】 百貨專櫃: SOGO忠孝館/SOGO復興館/SOGO天母館/大葉高島屋/新光三越A8/新光三越A11/新光三越天母店/新光三越南西店/板橋大遠百/新竹巨城店/SOGO中壢館/桃園遠東百貨/新光三越台中店/台中大遠百/新光三越台南西門店/高雄漢神巨蛋/高雄漢神本館/林口三井 Outlet/華泰名品城Outlet/漢神洲際購物廣場 直營門市: 南東店/信義店 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【品牌資訊】 官網：http://www.ecco.com FB：https://www.facebook.com/ECCOTaiwan IG：https://www.instagram.com/ecco/

【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法，考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。

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