銀髮人才專區

1. 預購客戶服務：迎接客戶，協助他們完成訂單，解答疑問，確保他們滿意的購物體驗。 2. 面交取貨：確保預購客戶的訂單順利取貨，檢查商品的品質和數量，協助處理退換貨等問題。 3. 供應商協調：與供應商合作，確保產品庫存充足，及時進貨，協助處理訂單和交貨安排。 4. 貨物理貨：檢查和整理進貨的貨物，確保它們符合品質標準，並妥善存放。 5. 庫存管理：追蹤和管理庫存水平，確保不會出現缺貨或過剩的情況，以最大程度地滿足客戶需求。 6. 銷售店內現貨：負責管理店內現貨商品，確保展示櫃或貨架上的商品整齊有序，標價正確。 7. 推廣和促銷：參與制定和執行促銷活動，以提高銷售量，吸引更多客戶。 8. 客戶關係維護：建立穩固的客戶關係，記錄客戶的偏好，提供個性化的建議，以增加忠誠度和再次購買。

建律醫療設備有限公司致力於引進高端創新的醫療器材，我們的客戶涵蓋各大醫院、診所及專業醫療機構，幫助醫療從業者解決臨床上最重要的挑戰，同時為病患提供更優質的健康服務。 工作內容： 1. 制定並執行銷售計劃，確保完成公司制定的銷售目標。 2. 推廣公司醫療器材至醫院與診所，進行產品介紹與現場操作指導，深入解析產品特性以增強客戶信賴。 3. 維護並拓展現有客戶關係，定期追蹤客戶需求與回饋，提供專業諮詢以維持長期合作夥伴關係。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態，提交市場調研報告，提出銷售優化建議。 5. 參與國內外醫療展覽及學術研討會，展示產品並接觸潛在客戶。 6. 熟悉醫療器材的相關法規與使用技巧，確保銷售過程中遵循產業規範。 7. 與內部團隊協作，如產品技術支持、物流及市場行銷部門，以提升整體業務效率。 8. 定期準備並提交銷售業績報告與客戶互動紀錄，與上級溝通以改進銷售策略。 歡迎對醫療器材行銷與推廣充滿熱情的您，加入建律醫療設備有限公司，在這裡，我們不僅協助員工專業成長，更期盼您與我們一同攜手創建健康與生命的美好未來。立即投遞履歷，期待您的加入！

建律醫療設備有限公司致力於引進高端創新的醫療器材，我們的客戶涵蓋各大醫院、診所及專業醫療機構，幫助醫療從業者解決臨床上最重要的挑戰，同時為病患提供更優質的健康服務。 工作內容： 1. 制定並執行銷售計劃，確保完成公司制定的銷售目標。 2. 推廣公司醫療器材至醫院與診所，進行產品介紹與現場操作指導，深入解析產品特性以增強客戶信賴。 3. 維護並拓展現有客戶關係，定期追蹤客戶需求與回饋，提供專業諮詢以維持長期合作夥伴關係。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態，提交市場調研報告，提出銷售優化建議。 5. 參與國內外醫療展覽及學術研討會，展示產品並接觸潛在客戶。 6. 熟悉醫療器材的相關法規與使用技巧，確保銷售過程中遵循產業規範。 7. 與內部團隊協作，如產品技術支持、物流及市場行銷部門，以提升整體業務效率。 8. 定期準備並提交銷售業績報告與客戶互動紀錄，與上級溝通以改進銷售策略。 歡迎對醫療器材行銷與推廣充滿熱情的您，加入建律醫療設備有限公司，在這裡，我們不僅協助員工專業成長，更期盼您與我們一同攜手創建健康與生命的美好未來。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助客戶完成價格查詢及精準報價，確保優質合作服務體驗。 2. 處理文件建檔、追蹤業務流程，快速回覆客戶需求信件。 3. 全面管控訂單及物流流程，核對資料確保準時交付。 4. 定期更新並保持客戶資料準確性，維護關鍵聯絡信息完整。 5. 支援部門內行政運作，優化日常業務流程提升效率。 6. 建置庫存監控表單，製作內部報表提供決策數據參考支持。 7. 使用CRM系統分析運營數據，提供團隊高效決策支援。 8. 擔任內外部溝通協調角色，提升團隊跨部門合作效率。 9. 協助工程檔案及繪圖管理，精確優化檔案整理與圖檔分類。 10. 臨時急件物品需協助準時配送，完成建材及五金零件點交與運送。

1.負責及建立健全財務管理制度，財務部門的日常管理、資金運作等，規劃與覆核各項會計作業，進行整體控制。 2.處理公司稅務申報與帳務合規作業，熟悉營所稅、營業稅等相關法規 3.與會計師事務所、稅務顧問、銀行與政府主管機關進行溝通協調 4.建立與優化財務流程及內部控制制度 [需求條件] 具總分公司會計處理及稅務申報經驗、二代健保處理經驗

1.處理工程應收應付款項，進行帳款核對與結算工作 2.編製工程財務報表，定期更新收入與支出記錄 3.審核各項請款資料，確認帳務正確性 4.整理、歸檔財務文件，維護會計檔案完整性 5.配合內外部稽核需求，提供相關帳務資料 6.各部門零用金管理 7.支援人事行政事務，處理日常業務與內外部聯繫 8.及其他主管交辦事務執行 #此職務需外出至工地請收款及郵局、銀行

KTM 、Royal Enfiend 重機銷售顧問｜完整培訓｜提供客源 工作內容 銷售 KTM / Royal Enfield 重型機車 接待客戶並提供專業建議 參與試乘活動與品牌推廣 維繫客戶關係 工作特色（重點） 公司提供客源 提供完整銷售SOP與培訓 前期由主管協助成交，快速累積經驗 非純業務開發型工作 我們在找的人 想提升收入、願意挑戰業績 願意學習銷售技能 對機車或相關產業有興趣 有服務業或業務經驗尤佳 不適合此職務者 僅希望固定薪資、不願承擔業績責任 對銷售工作無興趣 薪資結構 底薪 + 高比例獎金 收入與績效直接連動 固定公休週一 其餘排休至符合勞基法規定足夠休假日

1.運送貨物及搬運包裝貨物 2.批發漁市場水產品門市人員

▎Responsibilities 1. 配合公司要求，負責特定專案制定、規劃與執行 2. 協助運營事項執行規劃，優化、執行公司管銷存流程 3. 統整行銷資訊，爬梳、分析市場數據，協助主管制定商業策略 4. 管理並監督各項專案執行進度，包含KOL宣傳、數位廣告等 5. 配合主管要求，完成各階段之指定事項 6. （重要）需6個月之運營實務訓練 ▎Requirements 1. 自主工作能力強、結果導向，具備新項目擘劃與開發能力。 2. 邏輯思考能力清晰。具基礎數據分析能力。 3. 勝任專案交辦事務，具優秀簡報、溝通協調能力。

徵求汽車維修、保養維護技師， 需備汽車駕照，有BENZ車系維修經驗者佳。 上班時間AM9:00~PM7:00，供午餐，享年終獎金。 歡迎不同領域車型一起來互相學習交流， 期待認真負責的您，加入我們！ 工作內容：（建議已有修車經驗的人來參與） 1、試駕車輛，測試零件與系統。 2、逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3、測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4、進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5、了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。

基本薪資29500-32000以上含(銷售獎金+月獎金+季獎金+績效獎金) 星期一至星期五上班時間14:00-21:00星期六.日上班時間10:00-21:00(月排休8天) 工作內容： 1. 於大全聯鳳山店內衣專櫃接待顧客，提供親切專業的諮詢與試穿服務。 2. 依顧客體形與需求進行丈量與尺寸建議，協助挑選合適的內衣、內褲及相關商品。 3. 熟悉商品特色、版型與材質，主動介紹新品與促銷活動，達成個人及門市銷售目標。 4. 維護專櫃形象與商品陳列，定期整理銷售區、試衣間及展示架，確保環境整潔舒適。 5. 協助庫存管理與補貨作業，進行商品點收、標籤、上架與盤點，確保數量與帳務正確。 6. 依公司服務流程處理退換貨及顧客意見反應，維持良好顧客服務品質。 7. 配合門市營運需求，執行基本行政庶務及主管交辦事項。 歡迎具服務熱忱與對美感、服飾搭配有興趣的你加入內衣專櫃團隊，與我們一起提供專業且貼心的試穿與選購體驗。誠摯邀請您投遞履歷，成為我們在大全聯鳳山店的重要夥伴。

1.執行食品安全管理制度、食品安全監測計畫、產品品質檢驗及衛生管理。 2.執行門店與供應商食品衛生稽核、文件審查及缺失改善追蹤。 3.協助進口食品通關及相關文件審核作業 4.審核進口食品成分、營養標示及中文標示 5.定期更新食品安全相關法規 6.維護「非追不可」、「非登不可」等政府食品管理系統 7.食品安全事件緊急處理與應變 8.主管交辦之相關事項

1) 經電話和電郵，為外部及內部顧客提供專業的酒店客房，餐飲與娛樂項目之預訂服務，以及客房電話服務等 2) 積極推廣新濠博亞娛樂的產品，服務與設施 3) 遵守公司的營運和服務標準與細則

1. 收銀結帳及入袋作業 2.提供顧客服務之接待與需求服務 3.維持店櫃週遭之整潔 上班時段：需配合輪班， 10:30~22:30時間可討論配合 每日工時7-8小時,一週最少排休2天

1. 負責Royce巧克力專櫃陳列/收銀結帳 2. 商品介紹與專業銷售 3. 禮盒包裝 4. 協助櫃位事宜 5. 排班期間(10:30~22:00 ), 可討論配合時間

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.商品收貨、驗收、退貨作業 2.店舖商品轉調作業 3.作業區環境整理、清潔維護作業 4.協助陳列品及文件轉運作業 5.需配合排班制 08:00~17:00 工時8小時

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。