銀髮人才專區

1. 撰寫創意文案、設計海報 2. 製作行銷短影音 3. 發想活動及行銷方案 4. 繪製3D圖 5.網頁社群更新PO文 6. 執行上級交辦的其他任務

1.財務報表與帳務管理： 審核會計帳務處理、傳票作業及財報編製。 2.稅務申報與合規管理： 負責各類稅務申報（營業稅、所得稅等）， 配合會計師財稅報查核所需作業， 確保合法節稅與合規。 3.效益分析： 分析各店營運績效（坪效／櫃位／業績結構） 4.預算管理： 年度預算編列及預算控管作業。 5.單位管理與人才培育： 負責會計團隊的管理、績效考核與培訓， 提升整體專業能力。 6.其他涉及會計職責範疇之內部程序作業。 7.主管交辦事項。

1、管理機電課、外包養護機電設備設施運轉、保 養維護、修繕相關事務。 2、空調、水電、消防設備、内裝之日常保養修繕 及相關作業之執行、規劃、管理。 3、主系統設備運作及緊急狀況處理、故障排除。 4、執行各類年度保養追蹤事項。 5、機電工程、維修項目檢討、預算編列、現場會 勘、界面協調、監造、驗收、請款。 6、申報年度消防檢查及缺失改善、年度消防演 練。

1、協助商場丙工櫃位規劃設計、繪製適當櫃位坪數。 2、評估櫃位一次側需求及預算費用,整合丙工櫃位界面需求, 審查櫃位裝修、機電、空調等圖說 3、櫃位設計施工說明會,櫃位場施工管理。 提供櫃位我方需求內容整合、設計材料及工法建議。 4、櫃位室裝送審與建築師配合協調溝通、資料用印。 5、專案簡報製作提案預算編列、設計施工圖面審查、材料數量核算。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程：六個月 or 八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~55,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

該職缺需藥師執照! 【工作說明】 ①處方調劑及管理(有調劑室文書協助) ②用藥諮詢 ③商品結帳與販售 【休假】 選固定月休9-10天採輪班制 【福利津貼】 旅遊津貼、合約金。

【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

【工作內容】 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收) 4.賣場整潔維護 5.主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) ✔無大夜班 ✔離家近 ✔無經驗可 ✔若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

1.負責火警自動警報、廣播系統、緊急電源之配管、配線與設備安裝。 2.執行排煙窗、防火捲門、撒水幫浦等消防聯動系統之電路接線與調試。 3.依據消防施工圖說進行現場定位、放樣及電路迴路規劃。 能獨立作業/會看圖/看現場/協調派工相關經驗2年以上全系統都熟 依能力給薪日薪2500-3800獎金/分红另計