銀髮人才專區

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【培訓地點】 ★苗栗家樂福門市★ 苗栗縣苗栗市國華路599號(家樂福 苗栗店)，營業時間：(一~日) 10:00~21:30 【上班地點】 ※預計營業2026年6月~12月，後續需配合調動工作地點 ★尚順育樂天地臨時櫃★苗栗縣頭份市育樂街6-6號 ★尚順購物中心臨時櫃★苗栗縣頭份市育樂街8號

1、電商通路經營策略規劃與控管。 2、電商通路年度營業目標執行。 3、經營官方粉絲團、優化網站與品質內容。 4、平台數據分析與後台管理。 5、門市服務與商品管理。 6、其它主管交辦事項。

1.正航ERP操作 2.電商通路資料匯出與整理 3.宅配訂單匯出分類、ERP回壓結案 4.配送訂單整理、ERP回壓結案 5.自送、外車領貨表前置作業 6.訂單更新至APP系統 7.宅配與自有物流、以及委外物流配送進度對街、諮詢窗口 8.輔消物出貨包裝(人形立牌/桌牌/DM) 9.庫存表維護 10.主管交辦事項

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業並複查庫存的貨物數量，查證並更正錯誤 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業 3. 作業區環境整理、清潔維護作業 4. 其他主管交辦事項

1.通路請款作業及報表維護 2.費用審核登錄及憑證整理 3.直營店、倉庫收款核對及費用審核 4.電子發票開立作業 5.主管交辦事項

1. 具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3. 穩定性及工作配合度佳，願意接受公司長期培訓者 4. 對健康科技運動生活產品有興趣，需電腦基本操作 5. 客戶服務、業績營收目標之達成 6. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳

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▪ 負責國內外傢俱的採購 ▪ 開發供應商 ▪ 與供應商協商以及維護供應商關係 ▪ 比價與議價以降低採購成本 ▪ 商品及服務品質管理 ▪ 負責進口作業 ▪ 掌握產品之進貨時程的準確度 ▪ 管理物流供應商的採選與合作 ▪ 管理庫存 ▪ 定期請款作業及整理相關表單 ▪ 建置及維護產品資料 ▪ 管理客訴及處理瑕疵品 ▪ 跨部門合作，協助反映商品問題，提供品牌商品相關行銷資源。 ▪ 其他主管交辦事項

該職務主要為:能獨當一面並負責輝葉放空站門市營運與管理。 一、人員領導與客戶服務，店務和庫存管理，商圈經營及門市每月績效營收目標之達成。 二、熟悉按摩椅功能操作，了解咖啡豆產區，教導店員知悉按摩椅和咖啡飲品專業技能。 三、負責咖啡和飲品製作，店內菜單的調整，教導店員執行和製作，店內機器設備維護。 四、積極帶領團隊同仁，執行放空站票券與商品的推廣與銷售，以達成每月的營業目標。

我們需要對零售市場有極高敏銳度跟產品開發決策能力的你，主要負責輝葉茶葉品牌 1. 負責茶葉品牌通路開發及推廣。 2. 能有極高洞悉能力決定開發適合品牌方向的產品 3. 掌握市場趨勢，擬定相關品牌策略和行銷方案。 4. 熟知線上線下通路操作跟溝通談判技巧 5. 年度行銷預算編列、執行 6. 創意發想、時事議題操作 7. 產品內外部銷售相關資料及教育訓練文件 8. 具備良好團隊工作能力 9. 執行規劃實體及品牌異業合作 10. 熟悉報表及掌握品牌整體獲利

負責輝葉集團旗下運動按摩及生活家電品牌 1. 品牌社群經營(FB、IG、LINE@、Thread)；熟悉社群媒體、部落格、粉絲團隊經營操作； 對時事、流行話題敏感度強；文案撰寫流暢有創意，引起TA共鳴。 2. 規劃KOL/創作者等合作策略(人選招募篩選、合作形式、合約與合作規範、成效指標、團 購開發)。 3. 與社群/數位團隊協作，操作口碑行銷等合作洽談。 4. 具備短影音企劃、拍攝、剪輯等能力。 5. 新品上市規劃 : 行銷企劃發想，平面影音素材規劃，競品分析與產品銷售狀況分析。 6. 善用數據分析以優化行銷策略。 7. 異業合作洽談執行。 8. 具二年以上相關產業經驗尤佳。 **另有每季績效達成獎金**

門市招呼與帶位，內外場服務與清潔，票券與商品推廣，飲品和輕食製作。

1. 產品維修及整新產品項目:按摩椅、跑步機、運動健身器材...等 2. 配合客戶，至客戶端進行檢查及維修。 3. 提供客戶產品維修內容及報價 * 有一年以上電子、機械產品維修經驗佳

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【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合16：00~24：00。

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【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括： 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員，須配合輪班。

OKmart認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

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