銀髮人才專區

1.執行會員數據例行工作事項 2.線下活動支援，各類活動/檔期成效統計 3.產出會員週數據及其他行政作業 4.其他主管交辦事項 周一到週五固定日班，可配合3-6個月

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

★★ ☄新展店職缺：先任職於板橋店（新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

🌟 日常任務 1. 接待每位來到門市/線上詢問的顧客，聆聽需求並用專業介紹商品，協助完成空間的吊扇規劃 2. 為顧客量身打造專屬解決方案，完成需求分析、報價與後續追蹤服務 3. 經營與維持顧客關係，讓每一次互動都充滿信任與溫暖 4. 收集與分享成功案例，讓你的故事成為品牌魅力的一部分 🏢 邁向更深層目標的挑戰 5. 開發與經營潛在商業夥伴：設計師團隊、建商及商業空間業者等 6. 條理清晰管理潛在客戶名單，建立穩固的合作橋樑 7. 與團隊協作，完成場勘、報價，協調安裝時間及進度追蹤 ✨ 一起打造MR. KEN品牌形象 聚焦市場反饋，為產品和行銷注入新動能，成為變革的推手 歡迎新鮮人，公司有完整教育訓練

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

OKmart認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1. 負責代理外購品：在全聯通路的上架與銷售推進. 2. 業績追蹤與檢討：定期整理銷售數據，提出改善建議. 3. 月例會報告編寫：業績報告、促銷檢討與規劃. 4. 量販通路與賣場：維繫採購良好合作關係，促銷安排與檔期規劃. 5. 促銷活動執行：規劃並落實促銷方案，追蹤成效. 6. 市場巡點與定期市調.

雨排工程，給水工程配管，廁所安裝

🏋️‍️ 一起帶領健康與活力的風潮！ 你熱愛運動、喜歡幫助他人達成健康目標嗎？ 這是屬於你的舞台，加入我們，用專業與熱情激勵他人！ 🔥 你將會： 1. 為會員量身打造個人化訓練計劃，助他們邁向更健康的人生 2. 指導正確的運動動作，確保每一次訓練都安全且有效 3. 教授多元的團體課程，帶領會員感受運動的樂趣 4. 進行場地巡視與器材檢查，提供最佳運動環境 5. 分享營養與健康建議，全面支持會員的健康旅程 💪 無論你是經驗豐富的教練，或滿懷學習熱忱的新秀， 我們需要你的一雙手和一顆全心，全力支持會員的成長！ 一起加入我們，打造一個充滿活力與健康的未來吧！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

無經驗可培訓｜月休9～10天｜月薪35,000～50,000元 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業顧問！ 三心科技深耕淨水設備與居家生活領域，提供淨水器、全戶淨水、智慧電子鎖等專業規劃、安裝及售後服務。我們重視教育訓練、團隊合作與服務品質，希望讓每位同仁都能持續成長。 如果你喜歡與人互動、樂於學習，並希望在穩定成長的環境中發展，歡迎加入我們！ 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客，提供親切、專業的產品介紹與服務。 ✔ 協助客戶了解淨水設備、智慧電子鎖及相關商品。 ✔ 依客戶需求提供產品建議及規劃。 ✔ 協助安排安裝、售後服務及追蹤案件進度。 ✔ 維護門市商品展示、環境整潔及商品陳列。 ✔ 協助門市行政作業及主管交辦事項。 ✔ 配合公司教育訓練，持續提升產品知識及銷售能力。 【薪資制度】 💰 月薪 35,000～50,000元 ✔ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 ✔ 依工作能力及績效表現提供調薪機會。 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡與人互動，具良好服務態度。 ✔ 親切有禮，樂於學習。 ✔ 做事細心、認真負責。 ✔ 具備良好的溝通能力。 ✔ 喜歡團隊合作。 ✔ 有門市、服務業或銷售經驗者佳。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 【工作時間】 ✔ 月休9～10天。 ✔ 採排班制。 【工作地點】 📍 台北市內湖區文湖街88號1樓 （德明財經科技大學斜對面） 【加入三心科技，你將獲得】 ✔ 完整產品教育訓練。 ✔ 學習淨水設備、智慧電子鎖等專業知識。 ✔ 穩定累積門市接待與銷售經驗。 ✔ 與客服、工程團隊共同合作，培養跨部門溝通能力。 ✔ 在穩定成長的公司中累積專業，打造長期職涯。 【應徵方式】 採預約制面試。 履歷投遞後，將由專人主動與您聯繫安排面試時間。 面試地點： 台北市內湖區文湖街88號1樓 公司網站： https://www.3-heart.com.tw 歡迎符合條件的夥伴加入三心科技，一起為客戶打造更健康、更便利的居家生活。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛之油箱。 2.替顧客結帳。 3.替顧客兌換贈品及協助多角化銷售。 4.環境及設備清潔。 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳。 #需久站 #薪資統一匯款彰化銀行 #經常無故曠職者勿擾

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。