銀髮人才專區

1、工作類別：遊樂服務、顧客服務、餐飲服務、商品銷售等。 2、可配合公司輪班（早,晚班）,排休之需求，假日為管制休假。 3、時薪說明： *水樂園工作人員：能完全配合6/10(三)~8/30(日)，6月時薪$205、7-8月時薪$196 *水樂園工作人員：能完全配合6/10(三)~9月份全部假日(10天) ， 6/10(三)~8/30(日)時薪$205，9月份10天假日時薪$210 *遊樂園及六福莊工作人員：7/1-8/30或9/6時薪$196 4、排班時間需配合營業時間 　　*水樂園 　　6、9月平日930-1700假日0900-1700 　　7-8月平假日0900-1800 　　*六福村 　　6、9月平日0930-1700假日0900-1700 　　7-8月平日0900-1830假日0900-2000 　　*六福莊-輪班制 5、需自備交通工具，能自行到達工作場所。 6、國中畢業即可。

月休七天 享勞健保、伙食津貼、國定假日津貼、輪班津貼。 工作內容： 1. 接聽電話，預約管理。 2.協助客人換鞋更換，並安排入座。 3.與師傅交接客戶服務項目。 4.進行結帳及簡易帳務處理。 5.協助毛巾清洗，確保物品整潔與充足。 6. 負責環境的日常清潔與維護，包括垃圾分類與處理。 7. 配合主管交辦事項。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

看到藥妝店必逛的你 划手機必追美妝部落客的你 想學習更多保健知識的你 只要你符合上面任一項 你就是我們要找的人 想提升自己的專業，小屈補助你考美容丙級 想免費出國旅遊，小屈每年提供12間門市開心去玩 想為環境盡一份心力，小屈每年舉辦志工活動還有志工假 加入小屈，你能得到更多 歡迎想挑戰不同職涯的你成為小屈人

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務

1. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 其他運輸相關人員包含：外務等相關人員 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值，這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中，你將參與公司門市版圖的擴展，透過精準的商圈分析與租賃策略，為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略，支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選，提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂，成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件，持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判，提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判，確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作，推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題，如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局，並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖，我們期待你的加入。

我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。

在企業數位/AI轉型與系統導入過程中，專案成功的關鍵，不只是計畫，而是執行與落地。 如果你擅長整合資源、推動進度，能在複雜的跨部門環境中讓事情往前走，並確保每個專案最終能順利上線與穩定運作—— 我們正在找你。 在這個角色中，你將負責資訊專案管理、跨團隊協作與上線交付，確保專案從規劃到上線（Project → BAU）都能高品質完成。 1. 專案進度與風險管理 • 規劃專案時程與里程碑，確保專案依計畫推進 • 主動辨識專案風險並提前提出因應方案 • 管控專案節奏，確保關鍵節點準時達成 2. 測試管理與問題收斂 • 推動UAT測試進程，確保測試覆蓋與品質 • 管理Issue Log並追蹤問題解決進度 • 確保所有關鍵問題在上線前完成關閉 3. 跨部門溝通與整合 • 擔任Business、IT、Vendor及Group team之間的溝通橋樑 • 整合跨團隊需求、依賴與決策事項 • 確保關鍵決策有效落地並推動執行 4. 專案文件與知識管理 • 建立清晰、可追蹤且可交接的專案文件 • 包含專案狀態報告（One-page summary）、會議紀錄 • 維護決策、風險與議題追蹤機制（RAID log） 5. 上線與交接管理 • 規劃系統上線（Go-live) 與Hypercare階段 • 安排專案交接至維運（Project → BAU） • 降低上線後營運風險與混亂

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。

【工作內容】 1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務 【上班時間】 依門市需求排班 (每月至少排班60小時-80小時) 門市營業時間 07:00~24:00 ※排班時段可再與該店店長協調

【如果你是】 會參與品牌合作、主題選品、商品組合與直播販售方向的形成，讓零散商品變成真正能上檔、能被看見、能被賣出的主題，如果你對生活選品、美感商品、品牌合作與商品企劃有敏感度，也喜歡把想法推進成實際可執行的結果，這個職位會很適合你。 【主要工作內容】 1. 商品與品牌開發 * 開發直播銷售之商品、品牌與供應商 * 建立並持續更新廠商 / 品牌資料庫 * 初步洽談合作條件、價格、供貨與檔期 2. 商品評估與選品規劃 * 評估商品是否符合客群、直播形式與價格帶 * 整理商品賣點、競品差異與銷售潛力 3. 每週直播主題與商品組合規劃 * 規劃每週直播主題：品牌專場、主題選品與合作檔期 * 整理主打商品、搭配商品、價格帶與檔期重點 * 設計商品組合邏輯與主題直播方向 4. 商品資料整理與跨部門對接 * 整理商品規格、價格、賣點與素材重點 * 與內容企劃部及直播團隊對接直播主題、商品素材與預熱方向 5. 合作進度追蹤與優化 * 持續追蹤合作品牌、供應商與樣品進度 * 定期回顧合作成效，優化品牌池與商品池 【協作工作內容】 * 配合直播前置準備 * 與內容企劃對接直播主題、商品素材與預熱方向 【具備特質】 * 對商品有敏感度，能判斷什麼適合直播賣 * 對生活選品、美感商品、品牌合作有興趣 * 有主動開發與推進事情的能力，不是等人交辦 * 能把零散商品整理成有主題、有節奏的直播販售方向 * 細節清楚，能整理資料，也能往前推進合作進度 【必要條件】 * 具備商品開發、品牌開發、選品、採購、業務開發或電商相關經驗 * 具備基本市場敏感度與商品判斷能力 * 能獨立整理商品資訊、比較條件與建立資料表 * 具備基本溝通協調能力，能與廠商及內部團隊對接 * 熟悉 Excel / Google Sheets 等基本表單工具

月休10天(排班制、週日公休) 三星手機維修（包含硬體更換、軟體重置與測試） 維修進度狀況說明 零件料件管理與維修紀錄登打

1.協助電梯工程團隊處理各項行政與文書作業，包含資料整理、文件建檔與進度管理，以確保專案流程順暢 2.負責客戶聯繫與溝通協調，協助回應需求、追蹤案件進度並維持良好客戶關係 3.主管交辦事項

1. 協助主設計師進行品牌商品企劃與設計發想，參與款式開發 2. 繪製與整理設計圖（Illustrator／Photoshop），建立款式資料檔案 3. 協助布料與副料（如拉鍊、鈕扣等）之搜尋、選用與搭配建議 4. 支援商品開發相關文件製作（款式表、BOM表、尺寸表等） 5. 協同打版師、樣衣師進行樣衣製作與細節溝通 6. 協助樣衣製作前置作業（備料、寄樣）與開發進度追蹤 7. 參與樣衣試穿，整理試穿紀錄與修改建議 8. 蒐集流行趨勢、市場資訊與競品分析，提供設計參考 9. 協助控管商品開發進度，具備基本成本概念 10.支援商品拍攝前準備（整燙、穿搭搭配、配件整理） 11.負責樣品間管理（樣衣建檔、歸檔、盤點與維護） 12.完成主管交辦事項

1. 與運輸公司連動日常業務。 2. 相關作業追蹤/紀錄/歸檔。 3. 每日/週運費核對。 4. 貨件異常追查。 5. 貨賠/違規扣款開立。

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1、負責營運系統穩定與異常處理，推動教育訓練與流程標準化 2、優化系統流程與營運教育訓練，提升門店操作效率與準確性 3、營運數據分析與決策建議 4、需求溝通，評估系統執行之可行性 5、擔任跨部門與外部廠商溝通窗口，評估各項專案合作之成本與效益

歡迎熱情活潑、具有服務熱忱的你加入我們!!!! 1.影城人員管理 2.現場人力調度 3.電影票券販售及套餐促銷 4.熱食及飲品製作與販售 5.現場動線指引及環境維護 6.放映設備操作 7.現場客訴與顧客抱怨處理 8.具備團隊合作精神：具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度 及溝通能力有效率地完成上級給予的各種指示。 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取

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