銀髮人才專區

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職務說明 我們正在推動產品導入與市場發展，誠徵一位具備專案管理及市場開發能力的專案負責人，協助將產品從市場導入、客戶開發到後續營運逐步落地。 這是一個結合 Project Management、Business Development & Education 的職位，適合喜歡自主規劃、跨部門協作，並對教育產品及市場開發有興趣的人。 主要工作內容 1. 專案管理 o 負責 台灣市場專案之規劃、執行、進度追蹤及成果彙整。 o 協調公司內部各部門及外部合作夥伴，確保專案順利推進。 2. 產品與市場開發 o 深入了解 產品內容及特色，協助制定台灣市場定位與推廣策略。 o 蒐集市場、競品及客戶需求，提出市場發展建議。 3. 客戶開發與產品推廣 o 開發國際學校、雙語學校、私立學校、補習班及其他教育機構。 o 執行產品介紹、Demo、Trial、Workshop 等推廣活動，協助推進客戶導入與採購。 4. 合作夥伴管理 o 與國外出版社／產品合作夥伴進行英文 Email、線上會議及日常溝通。 o 協調產品資訊、行銷資源、培訓及其他合作事項。 5.客戶導入與後續營運 o 協助學校及教育機構進行產品導入、平台使用及相關問題追蹤。 o 蒐集客戶回饋，協調內外部資源解決問題並提升客戶滿意度。 6.數據與成果管理 o 維護客戶、商機及專案進度資料。 o 追蹤 Sales Pipeline、Trial、Conversion 及 Renewal 等重要指標，定期彙整成果。

《加入我們，成為企業安全與健康的守護者！》 作為職業安全衛生管理員，你將是企業安全文化的關鍵推手，肩負守護同仁健康與工作環境安全的重要責任。 你的工作不僅在於制度建立與法規遵循，更是在第一線預防風險、降低事故，為企業打造安心、永續的職場環境。 【工作內容】 1. ISO45001職業安全衛生管理系統規劃、推動及執行。 2. 各工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 3. 危險性機械、設備或器具之管理。 4. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5. 各式安全衛生作業標準制訂。 6. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 7. 安全衛生教育訓練、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8. 職業災害、虛驚事故、影響身心、健康事件之調查處理及統計分析。 9. 其他主管交辦事項。 【成長與挑戰】 1. 專業制度與法規實務深化 透過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統的規劃與推動，全面累積制度建置與持續改善的實務經驗，深化職安專業能力。 2. 現場風險管理與問題解決能力 實際參與危害辨識、設備與化學品管理、現場巡視與事故調查，培養系統性分析與風險控制的核心能力。 3. 長期穩定且具價值的職涯發展 職業安全與健康管理為企業不可或缺的關鍵職能，隨著經驗累積，將有機會朝向資深職安或相關領域發展。 『如果你重視職場安全、關注人員健康，並希望在專業領域中發揮長遠影響力，歡迎加入我們，與團隊一同打造安全、健康、永續的工作環境，成為企業穩健發展的重要後盾！』

薪　　資 1.時薪196元 休假制度及工作時間】： 1.排班制 2.公司保勞健保 3.依個人表現給予獎金，工作表現佳者給予獎金獎勵 【工作內容】: 1.搬運貨物 整理貨物 需搬重物 2.擺放貨物至娃娃機台內 3.貨物分類上架娃娃機台上面 4.完成雇主交待事項 5.清潔機台維護店內環境 6協助顧客解決問題 【出勤規定（請務必確認）】 需配合假日出勤 需配合連續假期出勤 需配合國定假日出勤 需配合年節期間出勤 不接受固定假日休假 不適合臨時常請假者 營運高峰期間需配合加班 本職缺為營運核心人員，假日為最忙時段，無法配合者請勿投遞履歷。 【應徵條件】 體力良好 動作俐落 出勤穩定 可長期配合 聯絡方式： 電話0966865612 LINE 電話：0966865612

1. 售後維修與營運流程管理 • 制定並優化 3 個代理品牌及 1 間直營門市的售後服務標準作業流程（SOP）。 • 監督並管理維修技術團隊之工作效率、維修品質與工時，提升整體翻修率與結案效率。 2. 客服團隊領導與客訴危機處理 • 帶領並督導第一線客服團隊，優化客訴處理機制與退換貨流程，提升客戶滿意度（CSAT）。 • 親自應對重大客訴或品牌爭議事件，具備高 EQ 與沉著應對能力，制定雙贏的客訴退撫方案。 3. 跨部門溝通與產品優化回饋 • 作為售後端與產品、行銷、直營門市及物流部門之核心橋樑，平衡技術人員與前端業務之思維。 • 定期彙整並回報產品瑕疵率與維修數據，協助前端銷售團隊與採購優化選品策略。 4. 數據分析與售後成本控制 • 管理維修零件之進銷存庫存，嚴格控管售後營運與材料成本。 • 透過數據化管理（如：平均處理時間、零件耗損率），提出售後營運優化與成本改善建議。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

1. 進口關務與國際物流管理 • 貿易單證審核：熟練審查與核對國外商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、提單（BL/AWB）及進口報單之正確性。 • 報關與貨代對接：獨立對接報關行與國際貨代（Forwarder），提供出貨到貨文件，追蹤海空運時程，並及時處理通關異常與檢驗問題。 • 關務規範與法規申報：協助公司與主管機關之進口監管申報（如 NCC 藍牙電信管制、BSMI 商品檢驗規範），並具備關稅與營業稅進項計算概念。 2. 品牌訂單與經銷營運協助 • ERP 系統維運：操作 ERP(進銷存系統)進行經銷商訂單開立、銷貨庫存扣減、庫存狀態追蹤與定期盤點比對。 • 訂單與出貨管理：負責經銷商/通路訂單處理、與倉儲溝通協調到貨與發貨、售後流程支援，協助業務團隊維持營運順暢。 • 原廠訂單比對：比對與確認我司訂購單與原廠提供之訂單確認（Order Confirmation），核對實際到貨商品之正確性，並定期追蹤未到貨商品交期。 3. 跨部門財務會計溝通橋樑 • 國外原廠帳單核對：協助會計核對國外原廠應付帳款（AP）與出貨單據；必要時開立對外 Billing/Invoice 並寄送Shipping Documents 給原廠。 • 帳務與憑證管理：具備基礎 AR/AP 概念，定期進行客戶對帳、開立銷項發票、整理折讓單（Credit Note），並將報關單據與進出口憑證彙整交由會計記帳。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

【董事長特助】 工作內容： 1. 協助董事長行程規劃與安排，確保每日行程順暢執行。 2. 負責駕駛接送，需具良好駕駛習慣，可彈性配合外出、公務行程。 【我們希望你具備】 • 無不良嗜好，生活單純。 • 可配合偶爾出差及假日行程。 • 具保密觀念、應變能力佳。 • 具汽車駕照，駕駛經驗佳。 • 做事細心、具執行力、有責任感、守時。 • 配合度高，能彈性安排工作時間。 【加入我們，你將獲得】 ✔ 與董事長近距離合作，快速累積實戰經驗。 ✔ 接觸企業經營、品牌行銷與決策流程。 ✔ 發展空間大，表現優異者有加薪機會。 【應徵方式】 請私訊並提供： • 基本資料 • 自我介紹 • 相關工作經歷 • 聯絡方式手機

【工作內容】 1.例行會計帳務紀錄及管理。 2.請款作業審核立帳。 3.營業稅申報作業。 4.各類所得扣繳作業。 5.專櫃帳務審核。 6.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 執行新通路開發，規劃銷售、檔期策略等工作，並達成年度業績目標。 2. 通路檔期促銷、活動規劃，活動追蹤及效益分析。 3. 業務執行能力： • 維繫客戶關係、提供優質服務與方案 • 追蹤市場動態、提出策略調整與建議 • 日常商化業務執行 4. 銷售報表分析整理、進貨與庫存管理及訂定年度銷售計畫 5.管理並帶領團隊進行目標拆解與實戰培訓 6. 主管交辦事項 【職位要求】 • 熟悉銷售數據分析、業績報表製作與年度業務計畫擬定。 • 具備優秀溝通協調、談判與問題解決能力。 • 具備卓越的團隊領導經驗與績效管理。 • 強烈企圖心，勇於負責及挑戰。 • 具備卓越的團隊領導經驗、強大的人際溝通及跨部門協調能力。 • 在瞬息萬變的商業環境中，具備決策果斷力與危機處理能力。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

1. 通路開發: 負責開發經銷通路 2. 通路維護: 銷售狀況追蹤及改善 3. 業績目標與績效達成 4. 市場調查: 追蹤競品活動、蒐集市場情報 5. 人員培訓及資料統整 6. 每月績效統計報告、商品分析 7. 每月庫存盤點 8. 每日業務紀錄表 9. 業績目標分配與績效達成 10. 人員培訓 11. 售後維修服務支援及針對問題或特殊狀況向原廠報告 12. 固定周會 並於會後提供會議紀錄 13. 銷售活動、參加其他活動後的照片/影片蒐集整理 及 成效追蹤 14. 行銷/銷售活動策略建議

【時薪 210 元｜晚班兼職門市】 ❝ 下課、下班後的完美兼差 ❞ ––––––––––––––––- 💖【職缺快速看】 ✓薪資待遇：時薪 210 元（優於勞基法，讓您的付出更有感！） ✓工作時間：晚班 18:00－22:00（每日 4 小時，輕鬆好安排） ✓工作地點：新北市蘆洲區集賢路196號之1 –––––––––––––––– 📋【日常任務】 ▸視覺美化：負責水果商品的陳列與整理，維持檯面整齊美觀。 ▸品質守護：協助檢視與整理水果，把關最新鮮的品質。 ▸環境維護：維持店鋪明亮乾淨，提供顧客舒適的購物空間。 ▸營運支援：協助其他日常店務，與團隊互相合作。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓無經驗也大歡迎！只要您有一顆肯學習的心，公司絕對願意用心培訓。 ✓負責且細心：對待商品與工作有基本的責任感。 ✓具備親和力：帶有服務熱忱，能與同事互相幫忙、開心工作。 –––––––––––––––––––––––––– 📞【心動不如馬上行動】 ✨ 好職缺名額有限，我們非常期待能認識您！ 歡迎對這份工作有興趣的夥伴，直接來電聊聊安排面試： •聯絡人：呂店長 •應徵專線：(02) 8286-0085

🍎【蜜世界鮮果 蘆洲店】晚班正職熱情招募中！ ––––––––––––––––––- 加入「蜜世界鮮果」，我們不僅提供街坊鄰居最新鮮的果物， 更用心打造一個像家一樣友善的職場。 在這裡，你不需要有華麗的履歷，只需要帶著一顆熱忱、肯學習的心。 我們有專人耐心帶領，讓你無痛上手！ –––––––––––––– 🌟【職缺亮點】 ✓無經驗可，願意學習最重要 ✓工作單純好上手，穩定長期發展 ✓晚班固定時段，白天時間自由安排 ✓工作環境單純，同事好相處 –––––––––––––––– 🍉【工作日常】 ▸負責蔬果專賣店的日常營運與顧客服務 ▸協助顧客挑選、包裝蔬果 ▸清潔與整理貨架，維持店面整潔 ▸簡單庫存管理 ––––––––––––––- 🔰無論你是想轉換跑道，還是尋求一份安穩的工作，蜜世界都張開雙臂歡迎你！ 請直接來電與我們聯繫，讓我們為您安排面試時間： • 洽詢專線：02-8286-0085 • 聯絡人：呂店長 (或直接攜帶履歷至門市找呂店長聊聊喔！)

《顧客服務人員》 加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.失物招領：協助處理顧客的拾得物與遺失物。 2.外幣兌換服務：提供外幣兌換服務。 3.服務與活動諮詢：解答店內外服務及活動疑問。 4.用品借用服務：提供嬰兒車與輪椅。 5.兒童照護協助：細心照料走失的孩子。 6.郵票代售服務：代售郵票。 7.顧客意見受理：受理顧客的建議與回饋。 8.店內服務指引：提供店內服務指引。 9.開閉店儀式參與：參與百貨的開店與閉店儀式。 10.廣播與音樂操作：操作店內廣播，播放開店、閉店及公播音樂。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 3. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 4. 提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道。

《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】 1. 社會共融及永續專案企劃與執行 負責年度社福、文教及社會共融專案之規劃與執行，主題包含永續飲食、兒童平權等。 2. 永續倡議與教育活動規劃執行 包含志工活動、生物多樣性專案、內部永續教育及其他 ESG 相關活動之企劃、執行與成效追蹤。 3. 永續數位內容與社群經營 負責 ESG 官網、Facebook、Threads 等平台之內容企劃、素材整合與日常維運。 4. 永續報告書資料蒐集與內容協作 協助永續報告書相關數據與資料蒐集、彙整及內容撰寫，並與公司各部門進行跨部門溝通與資料確認。 5. 專案進度與行政管理 依年度工作計畫及專案時程推進各項任務，主動追蹤進度、回報執行情形，並配合部門業務執行相關專案及行政工作。 【資格條件】 1. 具活動企劃、專案管理或相關工作經驗。 2. 具獨立作業及時程管理能力，能依目標推進工作並主動回報進度。 3. 具良好溝通與跨部門協作能力，面對不清楚的任務能主動確認需求、釐清問題。 4. 具基本文字整理、資料彙整及企劃撰寫能力。 【成長與挑戰】 1. ESG專案企劃與執行能力提升 從社會共融、永續飲食到生物多樣性等多元議題，參與專案規劃、執行與成效追蹤，累積完整的永續專案實務經驗。 2. 永續溝通與跨部門整合能力深化 透過永續報告書資料彙整、內容撰寫及跨部門協作，培養資料整合、溝通協調與永續議題轉譯能力。 3. 數位內容與永續倡議能力拓展 經營ESG官網及社群平台，將永續理念轉化為具吸引力的數位內容，拓展永續溝通與品牌影響力。 『如果你對永續議題充滿熱情，並樂於將永續理念轉化為具體行動，這裡就是你發揮創意與影響力的舞台！加入我們，讓你的專業真正創造改變，與我們一起打造更具溫度、更有影響力的永續未來！』

《加入我們，成就百貨運作的背後英雄！》 作為百貨公司工程高級專員，你負責確保大樓設備的順暢運作，為顧客提供舒適、安全的購物環境。 你是商場背後的無聲守護者，維持每個細節的完美，讓顧客享受愉快的購物體驗，同時提升商場的營運效率。 【工作內容】 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調…等) 2. 維護大樓正常運作 3. 協助營業樓面進行改裝與其他工程事宜 【待遇優渥】 1. 基本起薪40,000元以上，另再依相關經驗年資增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 3. 擁有相關證照者另有證照津貼補助，最高可達6,000元。 4. 夜間值班另有夜班津貼補助。 【成長與挑戰】 1. 創新與挑戰自我：每天挑戰自我，參與創新工程，發揮智慧與技術。 2. 成就感與影響力：你的工作確保商場順暢運作，直接影響顧客體驗與大樓安全，帶來工作成就感與價值。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情，並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！ 加入我們，成為商場運營順暢的守護者，與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』

1.現金及帳務管理： 負責每日現金、票據、信用卡等各類營收的收款、清點、結算與核對。 2.專櫃帳務協調： 協助各專櫃營收清算、發票及收銀機帳目問題的查核與溝通。 3.報表製作： 製作各項帳務月結報表及經營分析簡報。 4.金流設備管理： 收銀機、入金機、ATM、兌幣機、點鈔機等。

Sogo百貨正在尋找具備良好溝通技巧、熟悉業務報表製作、具有數據分析的能力的貴賓廳服務專員。工作內容如下: 1. 會員優惠異業合作洽談：負責與異業合作夥伴洽談並拓展優惠合作方案，提升VIP會員的專屬福利與優惠。 2. 業務報表製作與數據分析：定期製作業務報表，並深入分析數據，以提供營運決策支持，持續優化業務績效。 3. 禮贈品採購管理：負責禮品和贈品的採購計畫，滿足會員的需求。 4. 貴賓廳事務管理：處理貴賓廳相關業務，包括HAPPY GO卡相關業務、禮券及商品券販售、國外旅客退稅辦理、以及三聯式發票的開立。 5. VIP Club會員入會申辦：辦理VIP Club會員的入會申請，協助顧客成為我們的尊貴會員，並提供持續的會員服務。 Sogo百貨歡迎您加入我們的行列！

1.店內安全巡視，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶之生命及財產安全。 2.協助管理非營業時間門禁管制及停車場運作相關事務。 3.執行敦親睦鄰等勤務，並協助公司相關工作順利進行。 4.行政文書作業。

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