銀髮人才專區
宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為10:00~23:00間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為10:00~23:00間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作内容】 ・各項文書處理及資料整合 ・與店舖現場人員溝通 ・賣場設置系統相關文書作業 ・主管交辦事宜 【希望技能】 ・EXCEL ・WORD ・日文檢定N2以上 【徵才對象期望】 ・細心、具隨機應變、溝通協調能力者佳 【工作時間及休假制度】 基本工作時段為9:00~18:00之間,可配合的時段待面試時面議。 6H兼職者: 一日工作時間約6小時,一週約30小時。 【公司福利】 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。
※免費搭乘接駁車,週一至週五 (去程08:00宜得利家居中壢店出發、08:20 A19桃園體育園區站、08:50工作地點抵達,回程18:10發車) 宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ※工作內容: 1.商品維修對應。 2.各項業務表單處理,例如店舖維修、零件申請。 3.各項業務資料輸入作業。 ※招募對象: 1.可接受排班排休制度者。 2.有維修相關經驗者佳。 ※工作時段: 基本上物流部上班時間9:00~18:00。 6H兼職者:一日工作時間約6小時(外加1H休息時間),一週約30小時。 8H兼職者:一日工作時間約8小時(外加1H休息時間),一週約40小時。 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:40,500元~47,500元 新竹地區:37,500元~42,500元 其他地區:36,500元~41,500元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:40,500元~47,500元 新竹地區:37,500元~42,500元 其他地區:36,500元~41,500元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
在零售產業中,採購不只是進貨,而是驅動業績與品牌成長的關鍵角色。 如果你對商品有敏銳度,能從數據中看見機會,並擅長在銷售、毛利與市場趨勢中做出最佳決策, 我們正在找尋這樣的人才! 在這個角色中,你將主導商品策略與供應商合作,讓每一項商品都為業績與品牌創造最大價值。 1. 負責品類績效指標達成與商品策略規劃 • 驅動相關KPI(銷售、毛利、新品開發、庫存、市占率)達成 • 監控品類營運成果並持續優化商品策略 2. 管理品類營運成果與關鍵指標 • 達成整體銷售與毛利目標 • 推動新品開發(NPD)與新品牌導入 • 控管庫存週數與滯銷商品 • 分析市場數據並提出策略調整建議 3. 建立並管理供應商合作關係 • 維持良好供應商關係並優化合作模式 • 評估供應商品質、交期與商業條件 • 導入具潛力品牌與商品 4. 規劃促銷活動與商品陳列策略 • 規劃促銷檔期與商品組合 • 進行門市陳列與空間配置規劃 • 確保促銷活動有效執行並帶動銷售 5. 負責商業條件與採購談判 • 與供應商進行價格、條件與合作模式談判 • 優化採購成本與提升毛利結構 6. 跨部門協作與溝通 • 與行銷、門市營運、供應鏈等部門密切合作 • 確保商品策略與整體營運方向一致
1.提供顧客服務,協助商品諮詢與介紹 2.操作收銀結帳與開立發票 3.負責商品陳列及定期庫存盤點 4.遵守公司政策,參與促銷活動與行銷策略執行 5.維護店面清潔,確保整潔與舒適的購物環境 6.進行現金管理及準確核對收銀數據 7.與顧客及同事建立良好的互動關係,營造良好友善的店舖風氣
1.提供顧客服務,負責商品介紹與諮詢 2.操作POS系統完成收銀結帳與開立發票 3.執行商品陳列、補貨及庫存盤點作業 4.維持店面清潔,執行包裝與促銷活動 5.製作銷售報表,分析商品銷售數據 6.遵守公司政策,掌握市場趨勢資訊 7.參與店務營運策略,提升客戶購物體驗
工作說明: 1. 執行顧客服務,提供商品諮詢與用戶需求處理。 2. 完成商品銷售與收銀操作,確保帳目精準。 3. 檢查鮮食商品日期,執行到期商品下架作業。 4. 調整店內櫃台及物品,維護陳列整齊美觀。 5. 負責商品進貨、退貨及庫存數量管理。 6. 維護店內外環境及商品、機台清潔整潔。 7. 支援促銷活動執行,提升顧客購物體驗。 8. 處理每日營運作業,維持門市整體運作流暢。
1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳
1.操作POS系統進行結帳,熟悉處理各種支付方式 2.維護店面清潔與整潔,負責日常營業環境管理 3.進行商品陳列與盤點,確保商品庫存正確性 4.提供專業顧客服務與商品諮詢,處理退換貨需求 5.開立發票並管理現金,執行每日收銀結帳作業 6.參與促銷活動推廣,達成銷售目標與會員計劃 7.製作銷售報表與營運資料,支援營運報告分析
1. 操作POS系統與收銀機,精確處理顧客交易並提供發票與收據。 2. 熟悉多種支付方式,包括信用卡、行動支付及現金管理。 3. 協助顧客進行商品介紹與諮詢,提供專業且友善的服務。 4. 處理退換貨相關程序,確保顧客需求獲得妥善解決。 5. 維護營業環境整潔,確保良好的顧客體驗。 6. 商品陳列與擺設,確保賣場視覺效果佳,並方便顧客尋找商品。 7. 協助進行銷售統計、庫存盤點及推廣會員計劃與優惠活動。 歡迎熱愛服務、富有耐心與積極心態的你加入我們!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.協助進行市場調查與競品資料收集及產品定位 2.參與行銷策略討論,協助上市規劃與相關資料整理 3.協助品牌原廠日常聯繫 4.跨部門溝通協作,協助推廣產品知識 5.執行會員簡訊及 eDM 推播作業 6.不定期協助主管交辦事項 [技能] Excel報表製作 簡報製作(工具不限)
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。