銀髮人才專區

• 開發團購主 • KOL及直播主合作洽談 • 社團團購合作開發 • 商品提案與簡報 • 團購活動規劃 我們希望你 • 對團購市場有熱情 • 不怕陌生開發 • 具溝通與談判能力 • 有直播或團購資源者佳 工作使命 讓更多優質商品透過團購平台被消費者看見。 ~關於富琳嚴選 我們是一家專注於食品與生活用品開發的公司。 從進口代理到品牌經營，我們正在積極投入： • 電商 • 團購 • 短影音行銷 • 自有品牌開發 近期重點商品包括： • 大口袋 Giant Bag 收納系列 • 酸櫻桃系列商品 • 居家生活用品 如果你喜歡新事物、 願意與團隊一起打造下一個爆款商品， ~歡迎加入我們。

客戶服務 1.接聽客戶來電 2.服務廠活動訊息告知及電話邀約 3.接待到訪客戶 行政文書 1.客戶資料建檔 2.服務廠相關報表製作 3.主管交辦事項

門市管理 上班時間晚上18:00~晚上23:30 月休6~8天

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

【JEANASIS】 於2002年3月成立，現於日本擁有75間分店。 以風格獨特女性為對象，在素材及細節同時堅持下展開令人不厭倦商品。 並且沿著每一季揭開“季節主題”企劃出獨特視點及感覺商品。 除了對設計、流行堅持之外，也提案出兼具線條及舒適感的高品質單品。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：https://www.dot-st.tw/page/jeanasis 品牌IG：https://www.instagram.com/jeanasis_tw/

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【Heather】 針對 20 世代、無論何時都保持著愉悅玩耍心情的樂觀女孩， 甜美的少女氣息中 同時加入一點俐落感為概念， 呈現出女孩率真、活潑中又不失性感的個性。 偶 爾會融入些街頭元素進服飾中， 當一個真實可愛又帶點小 sexy 的甜姐兒就是 Heather 主要的概念 ! GO to be a young sweet girl !! ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 參考網址：http://www.dot-st.com/heather/ 參考品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

一、顧客諮詢服務。 二、顧客意件受理。 三、店內外指引服務。 四、店內廣播。 五、服務台相關業務。

1.清洗SPA泡湯池 2.整理毛巾 3.接待住客並核對住客資料 4.其他交辦事項

1. PC 平台程式開發及維運。 2. PC 程式日常問題處理排除。

我們是一家專業經營食品及雜貨零售的公司，致力於提供高品質的產品與服務。我們的客群涵蓋廣泛，從喜愛美食的消費者到關注日常生活品質的家庭，皆是我們的服務對象。 包裝作業員 - 工作內容： 1. 負責將糖果準確且整潔地裝入指定包裝，確保商品外觀符合標準。 2. 操作與基本維護包裝設備，確保設備正常運行並提高作業效率。 3. 進行包裝材料與成品的品質檢查，確保符合食品安全標準及商品規範。 4. 按照公司指引進行相關批次編碼的標注與記錄。 5. 協助管理包裝區域的整潔與衛生，遵守所有食品安全與工作環境規範。 6. 定期參與生產流程優化的討論及提案，協助提升作業品質。 7. 並在必要時配合其他相關包裝及倉儲工作需求，確保整體作業的順暢。 我們期待專注細節、熱愛挑戰的您加入我們的團隊，讓我們一起在滿足顧客需求的同時，共同成長、共創價值。如對職缺感興趣，歡迎儘快投遞您的履歷，我們期待與您合作！

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.負責收入帳務處理及應收帳款管理 2.審核價格申請的資訊完整性及系統設定等作業 3.營業稅申報及調節表編制 4.客戶信用額度資訊維護 5.管理報表編制 6.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高。 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

📞 熱愛與人互動的你，我們在找你！ 說話的藝術是一門學問，如果你擅長以言語打動人心，那麼這份工作就是為你量身打造的！ 📋 你將負責的事情包括： 1. 以專業的溝通技巧開發電話客戶，打造友善且專業的第一印象 2. 搜索與匯總潛在開發名單( 會給部分開發名單） 3. 成交另有獎金 4.上班時間彈性任選時間進公司 早上9：00-12：00 下午2：00-5：00 彈性時間自行安排不用天天上班 🌟 用你的聲音傳遞熱情！ 無論你經驗多寡，只要你用心、耐心，並願意接受挑戰，我們都張開雙臂歡迎你！ 加入我們，讓你的溝通才華帶領無限可能！

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 數位廣告策略擬定與執行 針對品牌不同階段目標（品牌傳播、新機上市、導購轉換），擬定全通路媒體規劃。監測廣告數據（CPA, ROAS, CPC, CTR），進行滾動式修正，確保投放效率最大化。 2. 外部代理商協作與管理 負責與數位廣告代理商對接，確保媒體採購策略符合品牌調性與年度目標。審核代理商提出的媒體規劃案，評估預算分配與預估成效之合理性。監督代理商執行進度，進行週/月報數據稽核，並從報表中洞察優化機會。 3. 數據分析與歸因洞察 運用 GA4、GTM 或各平台 Pixel 進行追蹤設定與漏斗分析。分析新用戶獲取成本與原點用戶的生活型態、產品使用習慣，以優化投放標籤。 4. 社群與內容協作 協同社群團隊進行廣告素材發想，針對不同受眾提供視覺與文案建議。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1.品牌視覺策略與一致性管理 -建立與維護品牌視覺系統 -確保各渠道（線上、線下、通路、媒體）視覺風格一致且符合品牌定位 2.行銷與產品視覺設計 -負責產品上市主視覺（KV）、Campaign視覺與延伸素材設計 -支援公關、數位、通路等單位之行銷素材需求（平面、動態、影片等） 3.創意發想與內容轉譯 -將產品賣點與行銷策略轉化為具吸引力的視覺創意與內容 -提升內容吸睛度與傳播力，強化消費者記憶點 4.數位與社群內容優化 -依據數據與平台特性優化設計（如社群素材、短影音、廣告素材） -提升點擊率、互動率與轉換表現 5.跨部門協作與專案支援 -與公關、數位、通路及產品團隊密切合作，確保設計符合溝通主軸 -參與專案前期討論，提供創意方向與設計解法 6.設計品質控管與流程優化 -控管設計產出品質與時程，確保符合品牌與市場標準 -建立設計素材管理與製作流程，提升團隊效率

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★