銀髮人才專區
本公司擴大營業,廣邀人才!固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入三井之『原廠授權維修中心』之維修工程師,一起共創美好未來。 【工作內容】: 1.商品維修與銷售。 2.具電腦維修經驗。 3.客戶服務與管理。 4.門市營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.薪資為含固定加班費後之平均、維修獎金另計。 7.月休假天數: 9~11天。
1.全鏈路營運管理: 負責官網平台日常維運,從商品價格策略到上架排程管理。 2.數據解構與決策: 定期產出營運報表,透過轉化率與流量分析,分析並產出可執行的行銷建議。 3.供應鏈與品牌協作: 整合內部採購與品牌端資源,精準規劃商品與促銷組合。 4.檔期戰術執行: 規劃並執行全年度促銷與節慶活動,與行銷部門同步,確保活動成效達標。 5.內容資產優化:同步優化 平台UI/UX使用者體驗優化,依照需求分析,與資訊部溝通擴充開發功能。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
1.規劃培訓為採購儲備幹部、主管等 2.協助採購單的查詢及下單的工作 3.與廠商談判、溝通議價 4.建立/供應商資料與商品 5.交期及進度跟催作業 6.倉庫管理及進銷存系統操作 7.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 8.其它主管交辦事項 9.偶爾需配合支援資訊展等公司活動
保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等公司活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
1. 產品維修:負責公司店內或是出勤執行產品維修工作(電動代步車、電動床、輪椅等) 2. 產品組裝:負責組裝進貨之商品 3. 產品搬運:負責載運、搬運銷售或是維修之商品 4. 門市協助:協助介紹門市商品
1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通,確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位,擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作,可以展示您的領導能力和創造力,以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求,請提交您的履歷和求職信,我們期待著您的加入!
1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★
【職務內容】 1.會計結帳作業處理、所得稅計算、各項報表編製及分析。 2.覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3.每月結帳報表及合併報表編制、季度及年度財務報表編制作業。 4.負責與外部單位如會計師事務所、稅務機關等之應對與溝通。 5.其他專案及主管交辦事項。 本職位為公司財會部門的重要成員,提供穩定的工作機會並具有良好的職涯前景,期待和您共同發展。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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銷售及貨物整理,環境打掃.具服飾銷售經驗。
1.門市送貨轉調貨及倉庫內部庫存整理.進退貨處理 2.協助推廣業務
1.影片企劃、腳本撰寫 2.依造商品需求企劃、拍攝各類型影片 3.能獨立完成影音企劃拍攝、剪輯與後製
1.維護電腦系統效能,保持系統正常運作。 2.記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3.負責執行電腦軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4.生財電子設備(磅秤機/收銀機)故障排除與問題解決。 5.收集電腦作業所需輸入之資料,並分送輸出資訊給相關單位,同時進行使用者操作訓練。 6.需輪班輪休,月休8-9天,歡迎二度就業民眾
1.肉品水產生食類商品進銷存管理及人員管理 2.需協助賣場經營管理及人員教育 3.處理肉品水產生食類商品販售 4.需輪班輪休,月休8-9天 5.具量販業生鮮單位相關經驗1年以上者佳,薪資另議