1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 6.顧客連絡資料整理 7.完成主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.需搬重物(書籍) *有重型機車/汽車駕照佳 *文具相關經驗尤佳 ☎️歡迎來電洽詢 (07)7610-619陳小姐 ,面試請直接到店裡即可
1.準時下班 2.廠區自助 工作簡易不繁瑣 3.執行每日sop 4.維持店內周遭環境整潔
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“ETS 尊榮國際旅行社 尊榮假期”為專業經營 紐西蘭、澳洲、郵輪、歐洲、美洲、中東..等,多元產品之旅遊專賣躉售公司,並榮獲16座旅遊業最高殊榮金質旅遊獎項,於旅遊市場具高知名度。 徵才工作性質則為客戶之關係服務與行銷,除底薪另有業務獎金之標準。 徵才內容:客戶關係服務與行銷人員2~3名, 無經驗者可有經驗者尤佳,但需虛心學習、成長;需自備摩托車(有汽車者更佳);如業績達標準且具領隊執證照者,將安排領團之訓練與派遣。只要您願意對工作付出應有的熱誠,我們即有把握穰您會喜歡這個行業。 面試加入我們!!歡迎對旅遊業有經驗或有興趣的新人來圓夢!!有夢想趁現在~!!
1訂單出貨,分裝、包裝、封箱等..工作。(需長時間站立) 2網路訂單整理 3網購平台商品圖文上下架維護 修改及價格調整。 4負責網路平台客服、賣場評價管理。 5對網路行銷有興趣者 6具相關經驗者為佳 7主管交辦事項 基本起薪 $30000 ,滿一年調薪至32000 特休七天 細心負責、有耐心、 具溝通能力、反應靈敏、肯學習學習能力強者。 刻苦耐勞,抗壓性高,細心認真,具服務熱誠,態度佳 ,可配合加班 *****可配合加班很重要,無法配合的朋友請物投遞***** 中班下午12:00~21:00 中間休一小時 短期勿試 上班日週一~週六 ,周休二日 (週日固定休,另一天排班休) 享勞保 健保 勞退 年終獎金 (中班下午12:00~21:00) ※需可配合加班者優先錄取. 享勞保 健保 勞退 年終獎金
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1. 進行冷凍空調系統的安裝及調試,確保設備正常運行。 2. 執行空調設備的定期保養,包括清潔、檢查及更換零件。 3. 診斷並修復冷凍空調系統的常見故障,提供解決方案。 4. 依據技術手冊和安全規範進行設備操作與維修。 5. 測試及校正冷凍空調設備,保證各項參數達標。 6. 記錄和報告工作進度及維修保養結果,提升工作透明度。 7. 為客戶提供簡單操作指導,解答基本技術問題。 8. 與團隊協作完成大型冷凍及空調工程的施作與專案規劃。
1.平台管理 負責日本電商平台(如Rakuten、Amazon Japan、Yahoo Japan等)的日常操作,包括商品上架、資訊更新與頁面優化。 管理商品庫存,確保訂單與實際庫存一致,並定期追蹤銷售數據。 2.客戶服務 及時回應客戶的詢問,提供專業且友善的服務。 3.行銷推廣與內容管理 策劃與執行促銷活動,例如優惠方案、折扣活動等,提升商品曝光度與銷量。 經營與管理官網、Facebook、Instagram、YouTube等社群媒體,定期發布吸引目標客群的內容。 製作圖文與影片,推廣產品與品牌形象,吸引粉絲互動與增長追蹤數。 利用SEO及關鍵字廣告,優化平台商品搜尋排名。 4.資料分析與報告 分析銷售數據、顧客購買行為與市場趨勢,提供改善建議。 定期製作銷售與活動績效報告,向上級主管匯報。 5.供應鏈與物流協調 協助安排跨國物流,確保貨品準時送達,並處理進出口相關事務。 與供應商、倉庫等合作夥伴保持良好溝通,解決物流問題。 6.語言與文化橋樑 翻譯商品資訊、文件與合約,確保日文描述正確且符合當地消費者習慣。 提供日本市場的文化洞察,協助調整商品策略。
1. 接收與處理客戶需求 接收既有日本客戶的採購需求,將需求內容翻譯為中文,並準確傳達給公司內部的專業採購部門。 根據公司制定的報價規範進行報價,與客戶確認其預算範圍。 2. 訂單處理與協調生產 接受並處理客戶訂單,協調公司內部採購流程及委外生產計劃。 確認樣品是否符合客戶需求,與客戶溝通後指示工廠進行量產。 3. 品質與出貨管理 指揮並監督產品的驗貨程序,確保品質符合客戶要求。 確認出貨時間,安排合適的快遞方式,並追蹤商品是否順利送達客戶手中。 4. 請款與業務拓展 處理客戶相關請款事宜,確保交易流程順暢。 5.開發新業績 積極透過網路及其他管道尋找潛在客戶,向客戶提案新商品,拓展市場機會。 核心能力需求 語言與溝通:熟悉中日語言的翻譯與商務溝通技巧。 訂單與供應鏈管理:具備訂單管理、供應鏈協調及品質檢驗的經驗,並能快速學習與應用正航進銷存系統。 時間與細節掌控:精通時間管理與細節處理,確保按時出貨與高品質服務。 市場開拓與關係建立:主動開拓市場,善於與客戶建立並維繫長期合作關係。
1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎橡木桶洋酒為世界各大名酒台灣總代理,全國直營門市皆為品牌推廣中心,目前全台更設 立8間專業品酒教室,作為員工與消費者學習與酒文化推廣的據點。 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識人才從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量,有害健康。禁止酒駕,酒後不開車。未滿18歲,請勿飲酒。
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 協助會計處理或完成會計事項,發票(進項發票)管理及支援財會業務。 3. 應收/付帳款作業與營業稅申報。 4. 審核發票、單據及帳務處理、管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作科目餘額表、會計報表及其他財務分析資料等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9.配合財報需要,備妥查帳準備資料。 10.協助主管交辦事項之完成,臨時交辦事項。
1.新品開發 : 產品創新研究開發、調配設計營養配方。特殊營養食品,需與醫療專業人員合作臨床試驗。進行相關的營養研究。保健食品機能性原料尋找與研究,新品打樣、BOM表設定、產品中文標籤之成分展開、營養標示與成本計算。 2.舊品維護 : 原料營養成分規格管理、新原料替代測試、營養成分與包裝標示確定。 3.網頁或文案營養宣稱合法性確認。 4.營養諮詢 : 評估客戶的營養狀況,分析其飲食習慣、健康狀況及其他個人資料,向客戶提供營養教育。 5.產品說明 : 參與產品推廣健康促進活動,提升客人對產品的認識。 6.行政事務,文件收發、合約用印、檔案掃描存檔文書處理..等 7.課內相互支援。 8.完成主管交辦事項。
工作內容: 1.定期拜訪,店鋪巡補貨,陳列服務人員。 2.具量販通路商化陳列經驗者佳。 3.依通路檯帳圖或指示,進行賣場商品陳列,配合業務需求賣場相關陳列工作。 4.價格標示確認、建議品項、訂單、競品資訊收集。 5.參與週會檢討、回報與跟進工作執行進度和策略。 6.商品盤點、補貨及商品上架、價標維護等。 7.陳列拍照紀錄與日報表記載。 8.熟悉通路與店面人員溝通協調,單店作業操作及客情維護。 9.其他公司交辦事項。 10.需自備交通工具
1.經營FB粉專、IG、LINE平台,定期貼文,執行推文推廣設定,提升品牌曝光及點閱率。 2.文案能力佳,可增加粉絲互動。 3.社群活動企劃、創意內容發想與執行。 4.基礎美編能力:社群媒體視覺設計、圖片基本編排、影片剪輯、善用濾鏡美化圖片能力。 5.社群話題敏感、熱愛社群、有想法、喜愛分享。 6.其他主管交辦事項。
1.園藝用品銷售。(修剪工具,培養土,盆器,飾品)。 2.店內商品上架及庫存管理。 3.擔任櫃檯收銀,協助運輸送貨。 4.環境清潔及植物澆水。 5.供餐。 6.員工購物優惠,餐飲福利。 7.週休二日。
冷凍空調.分離式.隱藏式.窗型.冷氣配管安裝
✔ 真誠關心客戶需求,並以客戶滿意度為最高目標。 ✔ 對銷售和客戶服務充滿積極進取心態,樂於挑戰。 ✔ 擅於溝通,喜歡團隊合作,願意與公司共同變化成長 ✔ 管理團隊與合作夥伴,隨時提供必要資訊及反饋 ✔ 有良好的溝通技巧,能夠清晰地表達和傳達專業觀點。 1.專業諮詢: 透過深入瞭解客戶需求,提供二手設備和相關服務的專業建議,以滿足客戶的需求。 2.主動銷售: 在線上平臺和社交媒體上主動曝光公司商品,引導潛在客戶瞭解我們的產品和服務。 3.客戶體驗優化: 確保客戶從瀏覽到購買的整個過程都是愉快的,提供一流的客戶體驗。 4.解決問題: 處理客戶的查詢和疑慮,提供快速有效的解決方案,提升客戶滿意度。 5.線上與線下結合: 協作線上與線下團隊,實現完整的商品銷售生態系統,並將客戶引導至最適合的銷售管道。
我們是南部大型二手設備商 結合環境永續循環的理念 【工作內容】 具備二手市場洞察力、數據分析能力和協調溝通技能, 能夠在動態的市場環境中有效地訂價二手設備 瞭解二手設備市場趨勢和變化。能夠通過網路、訪價、詢價等方式獲取價格資訊與提出具體價格建議。 能夠分析公司過往的訂價紀錄,找出價格的趨勢和變化。利用數據分析找出市場價格的變動和關鍵因素。 【您將培養及獲得提升】 1.市場研究能力 2.數據分析技能 3.溝通能力 4.二手設備訂價技能 5.商業洞察力 6.專案管理能力 7.文書整理和報告撰寫 【制度類】 1.員工制服 2.完整的新人訓練 /在職訓練 3.合理的升遷管道 4.完善獎勵機制
1.公司文件檔案的建立及管理 2.電話紀綠客戶及廠商聯繫 2.協助行政人員處理主管所交辦事項 3.協助會計處理或完成會計事項 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務