銀髮人才專區

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 研究即時市場行情，讓客戶擁有最新的訊息。 6. 提供到府服務，讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 7. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。

【實習內容】 1.訂單揀貨/理貨、驗貨、打包、裝箱封箱， 完成出貨作業 2.執行作業區環境整理、清潔維護作業 3.主管交辦事項 【實習地點】 桃園市觀音區大潭南路666號 【實習時程】 至2023/畢業 [需與學校簽訂實習合約] 【福利制度】 節慶禮金/生日禮/旅遊補助/績效獎金/年終獎金 【工作時間】 08:30-17:30 (休息一小時(內含有薪休息40分鐘)，免費供餐)

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 具備統一超商經驗3年以上經驗者佳

1. 負責電商平台的商品與內容上架維護。 2. 負責整理平台的產品資料與賣點內容。 3. 負責平台活動頁面、文案與素材更新。 4. 負責平台訂單、客服與平台日常營運。 5. 協助部門執行產品行銷推廣相關作業。 6. 此職位前期以平台營運相關工作為主，熟悉後可依個人興趣與能力，逐步參與其他專案與行銷執行。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

【工作時間】 周一到周五 早上11:00-17:00 本職缺是周休二日/紅字修 【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜，細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏，抗壓性要高。 10.需做事快速，且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -因為我們需要的是一起打拼的夥伴，而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法

1.清洗食材、備料 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.自助餐及宴席菜色料理協助 7.自助餐檯小點心製作 8.協助主管進行盤點及庫存管理

1.門市接待、產品介紹 2.商品銷售、結帳 3.環境清潔 4.完成主管交辦事項 薪資:30800元(含1800元伙食津貼)

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

影片製作技術人員 影片的前置作業 影片的拍攝作業 影片的剪接作業 影片的特效及動畫製作 掌握影片的拍攝流程 影片的後製作業 剪輯師 處理影片的前置作業，包含腳本繪製、影片企劃、場景及造形設計 將拍攝好的影片進行剪接、編輯、配音，加入動畫、音樂特效 檢查製作好的影片，做細部的修改 將影片進行轉檔

Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業｜台灣首家上市健身品牌｜ ➜ 工作內容 1. 行政文書（會員資料）系統審核、維護、修正 2. 文書、契約審核、歸檔與管理 3. 營業部門每月績效計算與監督 ➜ 全方位訓練支持 • 系統化新人訓練：零經驗也能快速上手 • 核心職能養成：穩紮穩打，打好每一步基礎 • 主管晉升培訓：成長與升遷雙軌並行 • 國內外專業名人演講：開拓視野、持續進修 ➜ 超值福利，一次滿足 • 免費白金卡會員資格：全台廠館與有氧團課不限次數使用 • 多重獎金：年終獎金、員工分紅 • 節慶關懷：生日、婚喪、生育禮金 • 團隊凝聚：聚餐補助、員工旅遊、春酒、運動會 • 更多驚喜：不定期活動，讓工作生活更有趣 ➜ 職涯發展 X 公司未來 • 穩健成長：台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續攀升 • 升遷管道暢通：積極拓點中，晉升機會多 • 永續承諾：投入人才培育與ESG，打造健康長遠的工作環境 ➜ 我們在找的，就是你 穩定、好上手的工作內容，冷氣房舒適環境，還能邊工作邊享受運動與健康。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 只要你善於發現問題、勇於解決，具備思考力與執行力，我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ▲ 請投遞履歷並附上個人照片 ▲ ★ 打造更好的自己，從柏文出發！★

由各領域的平面陳列設計人組成的團隊，除了視覺與空間的能力，我們團隊也相當重視你的思考與創意，在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受，持續學習與進步是我們的初心，在這裡的每一天都有不一樣的可能，尋找持續進步不願止步於此的你，一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 ●Hay！設計夥伴你可以？ 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置，發揮你的設計才能，創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考，檔期活動與團隊一起腦力激盪！開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品，並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革，品牌店裝改造規劃、新創傳統活動，一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作，成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等，利用工作之餘團隊實地考察！一起在各地吸收靈感放大視野。 ●Wow！專業需求你需要！ 1. 需具創意提案能力，有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想視覺與執行刊物、陳列規劃 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.發包與廠商溝通協調 ●這些很加分！ 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念

工作內容: 1.點餐、出餐、收銀結帳 2.環境清潔 3.進行簡易餐飲之料理 4.商品進貨盤點、銷售及庫存管理 5.喜歡與人互動、具有餐飲熱忱

部品外觀檢查 毛邊去除 包裝成箱 需搬重 依主管指派工作執行

1)負責公司商品的配送，按照既定路線按時送達，確保貨物安全、完整地送達客戶手中 2)管理負責商品的庫存 3)工作需在冷凍庫內進行 4)本公司周六/周日皆需上班-固定公休(每周一)

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及非面銷獎金另計。

1.航空公司開票.退票作業 2.說明會資料製作 3.團體訂單處理 4.團體保險理賠申請 5.團體出團資料準備.列印出/入境卡 6.請款作業 7.團體訂團作業 8.團損製作 9.辦理團體簽證 10.送機作業 11.主管交辦事項