銀髮人才專區
1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.需具美容沙龍銷售、人員管理一年以上經驗者.協助店長共同完成店業績及能獨立完成美容產品.療程銷售 2.熟悉現場美容師實務操作及流程訓練者為佳。 3.具企圖心、想挑戰自我者為佳。 4.平均薪資約月領35000~65000元(底薪29500+各項獎金),收入穩定有保障。 4.協助店內部分行政、客服等庶務。 5.提供免費制服、勞健保、6%勞退金、生日禮品、三節禮金、員工購物優惠、國內外旅遊。 6.星期(一〉~(六〉上班時間為上午10:00~下午20:00 星期(日)上班時間為上午10:00~下午18:00
美容美體店長或主管經驗2年以上,擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制,升遷管道多元平台,培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧問。 工作環境:佳 薪資面議。(外地工作者,油資津貼以及提供住宿。) 1.能獨當一面者承擔店業績.美容產品及療程銷售.具經營客戶關係與店內同仁管理與訓練。 2.態度負責、親和力佳、個性爽朗、口條分明、個性積極、高EQ溝通能力。 3.諮詢電話接聽、客人預約安排、客人禮儀接待。 4.美容SPA行銷及管理實務經驗佳。 5.能提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及等基本知識。 現在,〝林森拉娜〞正在找您,喜歡美容工作的您,擁有熱誠的心、熱在工作、樂在學習。如果您符合以上的描述,請盡快聯繫我們,〝林森拉娜〞誠摯的邀請您成為我們的家人。制度佳,福利優,並達到個人與公司共創雙贏。
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.需具美容沙龍銷售、人員管理一年以上經驗者.協助店長共同完成店業績及能獨立完成美容產品.療程銷售 2.熟悉現場美容師實務操作及流程訓練者為佳。 3.具企圖心、想挑戰自我者為佳。 4.平均薪資約月領35000~65000元(底薪29500+各項獎金),收入穩定有保障。 4.協助店內部分行政、客服等庶務。 5.提供免費制服、勞健保、6%勞退金、生日禮品、三節禮金、員工購物優惠、國內外旅遊。 6.星期(一〉~(六〉上班時間為上午10:00~下午20:00 星期(日)上班時間為上午10:00~下午18:00
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.協助客戶美容美體售後服務操作.願意協助主管銷售產品或療程及簡易行政、客服等庶務。 2.享銷售+服務獎金抽成,薪資約月領35000~45000元(底薪29500+各項獎金),收入穩定有保障。 3.工作穩定,可學習一技之長及訓練口才。 4.免費專業技能培訓/實戰經營管理教育、認識中醫理論。 5.提供免費制服、勞健保、6%勞退金、生日禮品、三節禮金、員工購物優惠、國內外旅遊。 6.星期(一〉~(六〉上班時間為上午10:00~下午20:00 星期(日)上班時間為上午10:00~下午18:00
林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.協助客戶美容美體售後服務操作.願意協助主管銷售產品或療程及簡易行政、客服等庶務。 2.享銷售+服務獎金抽成,薪資約月領35000~45000元(底薪29500+各項獎金),收入穩定有保障。 3.工作穩定,可學習一技之長及訓練口才。 4.免費專業技能培訓/實戰經營管理教育、認識中醫理論。 5.提供免費制服、勞健保、6%勞退金、生日禮品、三節禮金、員工購物優惠、國內外旅遊。 6.星期(一〉~(六〉上班時間為上午10:00~下午20:00 星期(日)上班時間為上午10:00~下午18:00
1.負責俱樂部環境清潔,浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充
平/假日<晚上時段>長期兼職清潔人員 工作地點:<明易東門旗艦館>台北市大安區金山南路二段13巷8號 工作環境配置關係須爬樓梯。1-5樓,但不會一直需要上下到五樓 工作時間:四小時,17:00-21:00、17:30-21:30、18:00-22:00 (晚上時段區間,可談) 會需要配合正職休假日 【工作內容】 1. 機動清潔區域、基本維護整潔 2. 洗、烘、折整理毛巾、和服衣 3. 補備品與物品歸位 4. 全店垃圾集中 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 (工作環境單純穩定,歡迎二度就業、尋找兼差工作者等)
#工作內容 1.試劑耗材行銷, 業務通路(大型醫療院所單位、學校、實驗室、農改所等) 2.科學儀器推廣。 3.維繫既有客戶與開發潛在客戶擴展市場。 4.負責產品業務推廣,傳達公司各大業務重大活動訊息。 5.具自備汽車優先錄取。 6.無經驗可,不限科系。 #人格特質 1.不怕被拒絕。 2.活潑.外向。 3.勤快。 薪資部分會視工作經驗(面議)或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表,親洽醫院被服室
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護
需具有職業大客車駕照/小藍卡 薪資40000-55000 休假輪休 林先生0900-033-541
※有日本騎乘重機實務經驗者優先 1.需有領隊執照 2.需具備日語能力 3.需備有大型重型機車執照 4.具備1~3年約25團實務經驗 5.應對旅遊期間的各項相關事宜 6.配合公司安排教育訓練和發展制度
1.需具備日語能力 2.當地供應商及旅行社聯繫 3.建立資源渠道 4.出團作業:住宿、餐飲、交通、當地活動等安排 5.旅遊產品元件資料蒐集、開發、成本管理 6.應對旅遊期間的各項相關事宜 7.配合公司安排教育訓練和發展制度
1.主管交付工作 2.協助產品資訊整理 3.出團相關事項處理 4.協助行政文書事務執行 5.應對旅遊期間的各項相關事宜 6.配合公司安排教育訓練和發展制度
1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 *針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才
1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才
1.具備基礎電腦操作能力 2.具基礎水電、消防修繕處理能力 3.具良好溝通能力 4.負責大樓內水電系統維修與事故排除,確保設備正常運作 5.維護消防系統及定期檢查,執行失效設備更換與維護 6.記錄所有維修保養工作,並提交相關報告供主管審閱 7.完成主管交辦事項
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ***此職務需具旅行社經驗*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」