銀髮人才專區

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,000元，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1. 維護客情及開發新客戶(醫院診所、醫材行及藥局) 2. 銷售及推廣公司產品 3. 指導客戶產品使用方式 4. 提供相關教育訓練或健康講座

若您具備以下條件,歡迎盡快與我們聯繫 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容： 1.美食街和店面餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 工作時間： 早班08:00-16:30 彈性排休 工作薪資： 200~230元起/每小時

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.商品包裝及陳列 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.顧客眼鏡售後服務 5.完成主管交代事項 |門市銷售人員|薪資為 34300~36000元起 |本科系門市人員|薪資為36300~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 👓✨加入山田光學眼鏡股份有限公司，和我們一起把專業驗光、美學選品與貼心服務，變成顧客每天都能感受到的清晰與自信！在仁雄館，你將陪伴顧客找到適合視力需求與個人風格的眼鏡，讓眼鏡不只是視力工具，更成為展現品味的日常單品。 1. 了解顧客視力需求與配戴習慣，提供眼鏡產品介紹及搭配建議 2. 執行眼鏡相關產品銷售、收銀結帳及顧客資料處理 3. 協助鏡框、鏡片商品陳列、整理與庫存管理 4. 進行眼鏡製作、基本加工及眼鏡調整，確保配戴舒適度 5. 提供取件、維修、退換貨及其他眼鏡售後服務 6. 配合門市營運與團隊分工，完成主管交辦事項 門市銷售人員｜薪資為 34300~36000元起 本科系門市人員｜薪資為36300~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 ・提供清楚的薪資起薪制度，依職務背景與專業能力核定 ・每半年進行人員考核，通過考核即享有調薪機會 ・勤務時間8小時，另有1小時休息時間，協助維持工作與生活平衡 ・月休9-10天，國定假日採調移排休 ・在專業眼鏡品牌中累積驗光配鏡、鏡片搭配、眼鏡製作與門市營運經驗 ・透過實務工作持續提升眼鏡專業與顧客服務能力，拓展未來職涯發展 歡迎加入山田，讓專業與風格一起發光！

山田眼鏡_驗光生 (樂購館) 👓 你相信一副眼鏡，不只能看得更清楚，也能展現一個人的風格嗎？ 加入山田光學眼鏡股份有限公司，和我們一起把專業驗光、時尚選品與貼心服務帶進每一次相遇。從精準掌握視力需求，到協助顧客找到舒適又有型的鏡框與鏡片，讓清晰視野成為顧客每天都感受得到的美好！ 你的工作內容 1. 執行非醫療、手術及藥物相關的視力檢查與眼鏡處方或矯治 2. 協助顧客配製眼鏡或隱形眼鏡，提供合適的度數與配鏡建議 3. 操作及維護驗光相關儀器，協助顧客完成眼鏡調整 4. 介紹眼鏡、鏡片及相關產品，解答顧客對視力與配鏡的疑問 5. 提供完善售後服務，持續關心顧客的配戴狀況 6. 與團隊合作完成商品包裝、陳列及門市環境維護，讓每位顧客都能自在選鏡 加入山田眼鏡，你可以獲得： • 具備驗光生證照者享有證照津貼，薪資依公司規定 • 驗光所所長另享有職務津貼 • 特考驗光師或驗光生另有加給 • 工作地點位於中北部地區另有工作地點加給 • 勤務時間另含休息時間 • 月休九至十天，國定假日採調移排休 • 在專業驗光、鏡片搭配、眼鏡調整與顧客服務中累積實務經驗，和團隊一起持續成長 🕒 上班時間與休假制度 勤務時間另含休息時間 月休九至十天，國定假日採調移排休 🌟 如果你具備驗光生證照，喜歡專業服務與門市互動，歡迎加入山田眼鏡！ 一起用專業與熱情，為顧客帶來更清晰舒適的每一天！

在山田光學眼鏡，讓清晰視力與個人風格一起被看見👓✨我們進駐知名百貨，結合專業驗光、時尚鏡框與客製化鏡片建議，為顧客打造安心、舒適又有型的配鏡體驗。加入山田，和團隊一起讓每副眼鏡成為顧客生活中的重要風景！ 【工作內容】 1. 執行非醫療、手術及藥物相關的視力檢查，提供眼鏡處方或視力矯治建議。 2. 進行屈光度測量，依照顧客視力需求提供專業配鏡服務。 3. 操作及維護驗光相關儀器，協助掌握顧客視力狀況。 4. 配製眼鏡或隱形眼鏡，並依照需求介紹合適的鏡片與鏡框。 5. 進行眼鏡製作、鏡片研磨及眼鏡調整，提升配戴舒適度。 6. 為顧客介紹與銷售眼鏡相關產品，提供專業且貼近需求的建議。 7. 處理售後服務與顧客關懷，協助解決配戴及使用上的問題。 8. 與門市團隊協作，完成商品包裝、陳列及日常門市服務。 【薪資與職務加給】 具備驗光師證照，證照津貼加給11,000元，薪資為48,500元起。 擔任驗光所所長，另有津貼加給7,000元。 特考驗光師／生另有加給。 工作地點位於中北部地區，另有加給2,000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時，另有休息時間1小時。 月休9至10天，國定假日採調移排休。 【學習與發展】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會，持續累積專業能力與職涯發展。 如果你重視專業，也喜歡讓顧客看見更好的自己，歡迎加入山田光學眼鏡！

* 鮭魚分切及清洗 (機器設備輔助) * 進行魚產品加工及包裝 * 周休二日、中午有供餐 * 需要能配合加班

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行

1.開發與銷售並拓展市場，達成業績目標 2. 開發新客戶、長期經營客戶關係 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.掌握潛在商機擬定銷售計劃主動出擊 7. 配合部門團隊的經營目標及理念，落實售後服務目標及營運指標與執行成效分析，隨時掌握進度 8. 與第三方合作夥伴、市場行銷、開發及支援與客戶服務團隊緊密合作 9. 獨立作業及解決問題能力

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大高雄地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

主要以日本行程為主，配合公司其他東北亞線路(如韓國)。 此工作擔負著團回旅客必須要“開心旅遊”的大責，所以需要非常有熱情的領隊，專業我們幫你養成，我們有FB 粉絲頁及官網領隊部落群的平台，只要你夠能力讓旅客玩的開心，這平台會讓你發光發熱！也跟著公司一起成長。 【工作內容】 1. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 2. 出團前後行政作業，說明會開立 3. 確保旅遊安全與緊急事件處理 4. 緊急事件危機處理 5. 平時除領隊職務之外，亦需協助支援相關業務項目 曾有帶其他地方團體經驗者優先(面試請攜帶中華民國英(外)語國國際領隊執照)

(顧客服務/商品管理/日常店務 主動學習、具服務熱忱，人際互動強，團隊合作

1.具備會計相關學歷。 2.會計內帳處理，銷貨&進貨的應收應付帳務處理。 3.應收應付對帳處理後，沖帳作業。 4.從事會計交易的紀錄與維持，以及開立電子發票。 5.熟悉營業稅申報。 6.須具備對數字敏銳及有學習力。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.完成主管交辦事項 **無經驗可** **依照能力調整薪資**

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約3.5~5萬元。 2.依管理績效及工作態度能力，輔導經營成效....等核算收入。 3.工作內容:有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案、庫存管理，客戶資料處 理.....等。 4.需自備機車、有機車汽車駕照，清晨02:30前發貨或提貨約四小時，另安排工作時間四小時，合計八小時，須配合調整工作時段或時間。 5.另選擇儲備區域分銷商受訓考核通過成為鄉鎮區域分銷商者，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合 作，公司協助區域開發，輔導經營。 6、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

1. 開票，計算票價作帳或代旅客安排旅館、租車、代購火車票、船票等。 2. 與航空公司訂位系統連線，旅客行程等資料送入電腦。 3. 熟悉公司各種機票及訂位系統且操作熟練。 4. 須替顧客解答所有訂位或公司票價、行程、飛行班次等各種疑問。 5. 具備良好服務態度及無比的耐心，有基本英文應對能力。 ※另因航空公司訂位及開票、計票作業都已電腦化，故訂位票務人員須熟習電腦系統操作、打字速度、中英文輸入工具等。