銀髮人才專區

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將協助前台團隊順利運作，並提升住宿體驗與內部行政效能，主要包含： ．協助主管管理前台日常營運、人員排班與接待流程 ．執行內部標準作業程序的編列與管理 ．協助住宿接待、房務銜接、住客安排與問題處理 ．協助文件整理、帳務初步處理與行政報表統整 ．支援新進人員教育訓練，並監督執行作業成效 ．協助跨部門溝通與後勤協調，提升服務整體效率 ．具備客服應對、旅客接送與突發狀況處理能力 ．執行主管交辦事項與現場營運支援 【我們正在找的人】 ．具備 1–2 年以上飯店或民宿櫃檯／服務管理經驗 ．熟悉住宿接待流程、內部行政標準與旅客服務技巧 ．具中英文溝通能力，表達清晰、應對靈活 ．有責任感，具備服務熱忱與團隊合作精神 ．能夠適應海外工作環境，穩定度高、抗壓性佳 ．會開車尤佳，能協助旅客接送與現場支援者更具優勢 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆訊息，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進銷存事宜。 4. 文書處理, 負責一般文書資料處理、歸檔工作、核銷事宜, 文件表單的歸檔及保存。 5. 辦理核銷事宜。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 完成主管交辦之事務。 8. 除行政事務外，若對銷售有興趣也歡迎挑戰，會額外給予優渥銷售獎金!!

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將全面負責餐廳營運與團隊管理，確保服務品質與顧客滿意度，主要包含： ．統籌飯店內外場餐飲營運與人力安排 ．規劃每日出餐動線與營業流程，確保作業順暢 ．管理餐點品質與原物料庫存，確保備料穩定 ．監督點餐、出餐與顧客服務流程的效率與品質 ．執行餐廳人事管理與內部訓練 ．管控營運成本，具備成本分析與行動控管能力 ．負責顧客接待、突發應對與服務問題處理 ．確保每日報表與內部流程準確執行 ．執行主管交辦之其他餐飲行政相關事務 【我們正在找的人】 ．具備三年以上餐廳管理經驗（具飯店或度假村經驗尤佳） ．熟悉餐廳營運流程與餐飲服務品質控管 ．擅長團隊管理、具備良好領導力與溝通能力 ．中英文溝通能力佳，能應對國際旅客與多語環境 ．穩定度高、抗壓性佳，具備親切與服務精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將負責飯店設備的日常檢修與設施安全，確保營運順暢進行，主要包含： ．處理飯店內各項一般家電、空調、機電、弱電與消防系統等設備操作與維修 ．定期執行機房設備、發電機、泵浦、熱水系統等運作檢查與保養 ．記錄每日運作狀況，協助彙整維修與耗材使用紀錄 ．協助突發性設施故障的排查與應變處理 ．熟悉基本電路與水電作業，具工務工程相關經驗者佳 ．執行主管交辦之其他工務與設備事務 【我們正在找的人】 ．具備機電、水電、空調或飯店工務維護經驗者 ．了解常見電器設備、消防系統與建築設施運作流程 ．能獨立作業並具備現場應變能力 ．穩定度高、責任感強，具備抗壓性與團隊合作精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1.承辦國外旅行社交託團体來台一切手續 2.安排入台團體或個人食宿交通 3.入台團体或個人的申請資料整理

【工作地點】 帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將成為餐廳前場服務團隊的一員，為來自世界各地的旅客提供溫暖、親切的用餐體驗，主要包含： ．接待入座、點餐、餐中服務與結帳協助 ．保持餐廳桌面與用餐區域整潔，並維持環境整體舒適度 ．配合後場出餐節奏，確保服務流程順暢 ．回應顧客需求並適時提供協助 ．協助每日營業前後的簡單準備與收尾工作 【我們正在找的人】 ．喜歡與人互動，具備親切待人與服務熱忱 ．有基本英語溝通能力，能與國際旅客互動者佳 ．願意接受輪班制度與海外生活挑戰 ．有飯店／餐廳服務經驗者佳，無經驗但學習力強也歡迎應徵 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1.新機台到客戶廠房後安裝及試運轉。 2. 客戶廠內機台維修故障排除及零件更換。

業務,餐飲設備維修,需外出至客戶端維修及檢查設備運行情況 1. 具備小貨車駕照、會開手排車。 2. 前往客戶端進行餐飲設備的安裝、維修與測試。 3. 略懂自動控制。

負責的工作內容有： ．全職內勤電話行銷，公司提供客戶名單，無須外出開發 ．透過電話外撥方式提供客戶商品的銷售與解說介紹，做售後服務,掌握客戶購買習慣,成功回購與銷售 ．透過電話互動, 輕鬆了解客戶需求,何時喝完,時間到推薦適合茶品,進而達成業績。 ．薪獎優?保障底薪+高業績獎金 **對茶葉有興趣,具服務熱枕,積極,有耐心,細心 1. 熱心親切,了解人性, 喜歡交朋友, 與人接觸,有服務熱枕 2.有學習力,喜歡挑戰,認真負責 3.喜歡學習新事務 4.溝通協調能力強，配合度高, 能獨立作業 6.有通路電銷銷售經驗

高級工程師：具五年以上經驗 1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書

1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館

我們需要這些優點 1.對於工作的態度與重視(責任心) 2.個性隨和好相處 3.重視團隊合作 4.不害怕面對陌生人 5.對穿搭有自己的想法 覺得自己的穿搭很有風格 6.工作細心反應快學習能力好 7.穩定性高 不喜歡一直換工作 8.重點是喜歡aFad 希望銷售的商品是自己喜歡的 試用期三個月保障底薪$29500(含全勤2000)+$2000(每月底通過評估即發放) 過試用可以領團績獎金~~ 上班時間13:00(須提早15min到店準備開店)~21:00 固定排休8天(其它以加班費計算) P.S丟履歷請一起附上三張穿搭照或IG帳號

我們希望你具備以下條件 ·需具沖煮咖啡的經驗（義式咖啡機及手沖） ·基本拉花能力，手沖可穩定出杯 ·能品飲濃縮與牛奶，對風味有感受力 ·喜歡跟人交流，能熱情對待每一位來到AFAD的客人 ·細心、負責、在乎細節 ·基本英文能力，可進行簡單對話 ·願意學習新事物 主要工作內容： 1.介紹商品、點餐、結帳、基本店務維護 2.咖啡豆銷售與介紹 3.日本代理餐具品牌銷售與介紹 3.沖煮咖啡及輕食加熱製作，確保品質與美感 4.熟悉Uber eats&Ichef介面操作 5.管理設備與食材狀況，配合日常營運流程 6.上班空檔時間協助拍攝商品照 兼職需配合 假日排班 時薪$200/hr ，依學習狀況與工作表現調整薪資 上班時間-需支援2間門市(永康與中山) 永康店 :9:45~18:00 南西店:11:45~20:00

我們需要這些優點 1.對於工作的態度與重視(責任心) 2.個性隨和好相處 3.重視團隊合作 4.不害怕面對陌生人 5.對穿搭有自己的想法 覺得自己的穿搭很有風格 6.工作細心反應快學習能力好 7.穩定性高 不喜歡一直換工作 8.重點是喜歡aFad 希望銷售的商品是自己喜歡的 試用期三個月保障底薪$29500(含全勤)+$2000(每月底通過評估即發放) 過試用可以領團績獎金~~ 上班時間14:00(須提早15min到店準備開店)~22:00 固定排休8天(其它以加班費計算) P.S丟履歷請一起附上三張穿搭照或IG帳號

工作內容： 1. 基礎手足保養 2. 特殊嵌甲修整 3. 特殊灰指甲修整 4. 特殊甲型重塑處理 5. 依照顧客需求提供到府服務 6. 可自行獨立作業並完成客戶需求 7. 維護環境整潔及店內事務 因業務快速成長，現正擴大團隊，誠摯邀請優秀人才加入我們的行列！ 我們擁有全國最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定， 另有高額業績抽成！ 並提供歐洲醫護專業問題甲處理系統與講師培訓，歡迎想朝健甲領域專業升級的您加入。 通過考核可晉升為健甲師，保障月薪 38,000 元， 可享有高抽成獎金、達標獎金、晉升獎金等（依照業績、技術、年資等有所調整）。 ● 內部免費專業培訓，並提供環境材料練習，以及完整職涯規劃： 依照個人職涯規劃，晉升等級 1) 儲備健甲師 ＞ 健甲師 ＞ 副店長 ＞ 店長 ＞ 加盟主 2) 健甲師 ＞ 培訓講師/業師 ● 工作生活平衡的休假制度： 休假天數依照行政院人事行政總處公布之行事曆，視當月紅字有幾天就排定幾日月休！

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

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1.依照公司稽核計劃及辦法，執行各部門稽核工作。 2.依據稽核結果提出報告，並提供建議與改善事項。 3.內稽內控制度優化設計及提案 4.協助主管進行內控評估，並督導內稽內控制度確實執行。 5.協助門市帳務之處理。

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