1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.影城現場營運管理及人力調配 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.餐飲管理 其他: 1.工作時間:需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業主管二年以上經驗 【未來發展與升遷】 正職-組長-主任-副理-經理 *實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利
1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.盤點公司存貨、計算員工薪資等 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.加油站交班結帳 7.進銷存管控 8.零用金出納 9.各廠商對帳
進口髮品之銷售專員: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考
1.美髮商品使用推廣-品牌教育活動的執行與推動(臨店+教育中心) 2.教育課程編輯推廣-製作教材,課程規劃及上課(外部及內部) 3.產品測試,競爭分析,新資訊報告 4.支援相關行銷及業務活動 5.喜歡學習搜集最新技術教育及新的事物 6.有耐心並且喜愛分享 7.上級交辦事項
有業務行銷經驗一年以上,具髮品市場經驗尤佳.
1.需具有髮品經驗一年以上 2.或是從事美髮業擔任設計師一年以上 3.需自備汽車
1.需具有髮品經驗一年以上 2.或是從事美髮業擔任設計師一年以上 3.需自備汽車
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天,排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度,歡迎面試詢問
工作內容: 1.需開3.5噸貨車,依照公司排程運送貨物(需搬重物EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業:家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.其他門店人力支援。 6.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休8天,公司固定排休6日,自排2日(加班費另計)。 2.薪55000起(含全勤、獎金、餐費) 3.固定每月10號領薪。 4.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。 5.績效獎金 滿六個月 1000/月 滿一年 2100/月 滿二年 4100/月 滿三年 6100/月 滿四年 8100/月 滿五年 1 萬起/月 6.滿6個月薪59000起,滿12個月薪63000起。
【台灣思瑪科與本職務關係】 SMOG為我司商業生態發展中心,針對台灣地區居家+生態第一支(深度全域營銷)運營品牌。 總部事業體系擁有完整網路行銷技術部門鏈(品牌事業策略部、SEO策略、PPC投放組合策略、架站與網域策略、品牌內容實驗室),以及實體服務端口(BD、銷售服務部門、運營管理部門)組合運營。 而此工作崗位為『品牌事業策略部 - 品牌商務拓展經理/資深經理』 主服務不限於SMOG防霾紗窗。更多是與日前數個新銳項目進行品牌分析、定位、內容輸出,以及具備商務整合優秀培養空間潛力。 因此,我們希望你有來自於(乙方行銷/公關/品牌策略公司)或BD崗位(商務合作:品牌異業合作方向)任一項至少三年以上的管理職經驗,並擁有一定程度的成功案例可供分享(請記得攜帶作品集) 【工作內容】 本職務為品牌策略+國內外商務結合方向,積極並合適者將收穫頗豐,內部工作直接上級為集團VC部門負責人 【工作內容】 ・商業模式評估、競品研究、切入洞察以及策略建立 ・解讀品牌獨特性,進行品牌定位策略規劃書 ・依據品牌策略,進行內容輸出 (需獨立撰寫PPT,若有初步PS能力尤佳) ・管理品牌專案、能協調團隊合作與資源整合 ・協助海內外商務活動策劃、組織執行、成效匯報 【職位要求】 應聘時請先自我評估以下四項能力:(至少需三項,你能給予自我較高認可) 市場情報分析力 : 能透過目前資訊渠道,搜集、歸納出具有前因後果與相關性、具完整架構的分析,能根據前項結果,導出有差異性的策略定位。 品牌內容策劃力 : 規劃邏輯清晰的企劃稿、文案稿、PPT架構與內容,並能依據策略定位,撰寫符合階段定位的相關文案、企劃案規劃(從品牌矩陣策略到營銷計畫,再到執行成效評估) 商務交流能力 : 具品牌與行銷溝通觀念,制定出相關且有分析價值的訪談問題。善於建立和維護商務關係,並積極協助業務發展。 品牌與設計美學理解 : 對沉浸式設計有相關工作或項目經歷,喜歡創意的新事物,能隨口舉列各國知名行銷/品牌大師、藝術師、音樂家、行為藝術者的事蹟以及欣賞作品及見解。 1.自我進步意願很強、職涯高度追求高、追求國際商務參與機會 2.細心負責、可獨立作業、具備控局意識 3.個性穩定、事業忠誠度高、溝通表達能力佳 4.具高度工作熱誠及配合度高 【加分條件】 ‧ 具備國際語言能力(英文、法文、德文、西文、日文)任一精通尤佳 ‧ 由於品牌可能遍及地區和產品範圍廣泛,具多個國家工作經歷者尤佳 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市:桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。
我們與許多企業、銀行、學校、醫院、協會等機構皆有長期合作, 現在,我們正在尋找一位關鍵夥伴, 將這些 B 端合作關係,轉化為實際成果與影響力。 你將是品牌與客戶之間的橋樑, 透過拜訪、互動與推廣, 把我們的理念與產品,深入推廣到每一位員工與成員心中。 這不是陌生開發,而是「接手既有合作通路 → 維護關係 → 推動銷售」的關鍵角色。 【工作內容】 ・約六成時間外出拜訪,在第一線推廣介紹公司與產品、促進銷售 ・維護與經營既有合作通路(如企業福委會、銀行分行、學校、醫院等) ・運用公司提供的名單進行持續追蹤與服務 ・於客戶現場進行業務解說與產品介紹,提升品牌認同 ・透過溝通、服務與銷售,強化品牌於合作機構內的曝光與信任 ・回公司參加例會,與團隊分享進度與經驗,彼此激勵與成長 【職位要求】 ・具備銷售能力與服務意識,能推動成交又保有專業與溫度 ・喜歡與人互動,善於傾聽與溝通,能建立信任感 ・樂於外出拜訪與參與活動,不喜歡被辦公室框住 ・形象親和、應對得體,能代表公司展現正面形象 【其他條件】 ・能自行安排交通工具於台中市、中彰投地區行動 ・能獨立跟進業務流程(電話、拜訪、持續服務) 【薪資與獎金】 ・獎金與業績表現掛鉤 ・屬於維持型獎金制度(非高額佣金模式) 【考核】 與業績及活動率相關的去留與獎勵制度 【我們能給你的】 ・支持感:交通費全額補助,公司提供拜訪禮品,讓你推廣更有底氣 ・安心感:穩定的底薪 + 無壓力的獎金制度,讓努力有回報 ・成長感:學會如何把合作轉為成果,累積人脈與實戰經驗 ・歸屬感:團隊定期分享交流,你不是一個人孤軍奮戰 【為什麼值得加入】 這份工作不是冷冰冰的陌生開發, 而是建立在穩固合作關係上的深耕經營。 你所做的每一次拜訪與互動, 都能轉化為看得見的銷售成果與成就感。 如果你想找一份能發揮銷售力、建立人脈, 同時累積專業影響力的工作, 這裡會是你的起點,更是你的舞台。 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗門市:台中市西屯區惠中路二段50 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市: 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。
1. 營建及機電設備維修保養 -機電方面:如水電、消防、空調等維修 -營建方面:如木作、泥作、油漆等維修 2. 具丙級鍋爐證照為優 3. 運動器材維修、保養 4. 主管交辦事項均能妥善溝通並於時間內完成
斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容: 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時),需配合百貨時間輪班,月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
🫰新奇特賣👉桃園店 📢 徵正職人員3位💰薪資45000元 💖享勞健保(全額公司負責),需薪轉 🔥 誠徵肯做事、想賺錢的你!快速上班、現領也可以談! 📌 工作內容: ✅ 搬運商品、收納分類、整理歸位 ✅ 協助搬貨、理貨、現場整頓 ✅收銀結帳、需會電腦基礎操作 🕚 上班時段: 11:00~21:00(吃飯時間不扣薪) 📆 彈性排班,配合度高者優先 📦 視情況需加班,附午餐&晚餐 💡 我們在找這樣的你: ・動作快、不怕累、做事細心 ・有責任感、自律又愛賺錢 ・❌不愛逛賣場更好,因為你會逛到忍不住剁手🤣 📍 工作地點: 🚗桃園市大園區五青路65號 意者請先電聯 ✅ 歡迎二度就業|不限性別|肯做就行 💬 有興趣請私訊報名,非誠勿擾 💥 只要肯努力,絕對讓你賺到開心 👉應徵時間: 每天11:10~21:00 #請自備簡易履歷 ☎️0933768697
1.採購收貨入庫作業及確認、進出料管理(ERP建檔) 2.原物料數量、品質驗收確認 3.訂單撿貨/備貨/出貨作業 4.廠區包材管理及可回收包材流向管理 5.倉庫庫存管理與定期庫存盤點作業 6.定期清潔庫存、工具或倉庫,確保符合安全規章及存貨安全 7.各部門領用及安全庫存補充通報 8.自取客戶接洽 9.司機帳款現金對點 具SAP ERP經驗加給1000
1.生產線檢驗管理(生產線上品管)(PH、固形物、添加物) 2.定期蛋品送樣外檢 3.食品標示內容物成分製作與營養成分計算(外檢) 4.客戶訪廠、主管機關稽核 5.國內/國外供應商定期稽核 6.HACCP、QC工程圖、品規書建立及維護 7.原物料(動物用藥)、半成品、成品檢驗(微生物) 8.每月追蹤資料登錄 ※ 需有經驗 ※ 食品相關科系 ※ 儲備幹部 具SAP ERP經驗加給1000
如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠,我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實,具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後,平均薪資30,000~45,000以上 4.排班制,早晚班輪班,月休8-9天。 台北地區銷售據點: Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 員工福利: ◆ 獎金三節+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道及加薪資制度 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠
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如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠,我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實,具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後,平均薪資30,000~35,000以上 4.排班制,早晚班輪班,月休8-9天。 台北地區銷售據點: Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店、 歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 員工福利: ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠