銀髮人才專區

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責廚房內的衛生管理工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及廚房工作區域的衛生及清潔標準。 6.要有成本管理 7.具中式料理或日式料理經驗

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

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[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-23:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休)

1.執行公司承辦活動現場主持，並負責活動帶動氣氛熱場。 2.於各外景場合參與介紹店家及商品。 3.口條流利，活潑，敢於表達，不怯場。

1.在網路各平台演出展現才藝與粉絲互動。 2.利用語言、肢體動作或用網路直播等方式來展現商品。 3.熟悉商品特性銷售商品。

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

【Heather】 針對 20 世代、無論何時都保持著愉悅玩耍心情的女孩， 甜美的少女氣息中 同時加入一點俐落感為概念， 呈現出女孩率真中又不失性感。 偶 爾會融入些街頭元素進服飾中， 當一個真實可愛又帶點小 sexy 的甜姐兒就是 Heather 主要的概念 ! GO to be a young sweet girl !! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 參考網址：http://www.dot-st.com/heather/ 參考品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨、理貨、庫存整理等。 3.顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交辦事項等工作。 【上班時間】 早上10:00-14:00,排休 時間可再調整 ※實際上班時間依面試為主

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間: 17:00-22:30(休息0.5小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1.進行內外場聯繫、供餐等工作。 2.現場烹飪調理，提供顧客滿意的餐點品質。 3.食材備料、餐點烹調、清潔衛生之工作與其他餐廳相關事務。 4.上班時間: 晚班：1630-0130。 5.供應2餐 員工餐。 6.月休7天、業績獎金(2,000~5,000/月)、加班費。 7.享員工折扣、聚餐。 上班時間: 16:30~01:30（一頭班，不用擔心兩頭班問題） 可投履歷或直接電話聯絡0909-200980李師傅（下午2點後來電）

***於關係企業:金敬順黃金珠寶電商部工作*** ＜主要工作內容＞ ◆ 處理電商平台訂單及包裝出貨 ◆ 處理退換貨/平台顧客詢問/評價回覆，維護品牌電商形象 ◆ 商品及相關包材庫存盤點/訂貨/進貨/上架，並整理至貨架排列整齊 ◆ 直播跟播(每月一次) ◆ 年度盤點 ◆ 其他公司業務需要之任務 ＜工作團隊支援協助＞ ◆ 客服電話接聽及回覆 ( 客訴處理追蹤與回應，善於處理人際關係) ◆ 相關部門工作支援:如遇實體門市或企業訂製部門較忙碌時，需支援其他部門同仁 ＜職務需求＞ ◆ 遇訂單多時或大檔活動需能配合加班(大部分是11-12月，每月1-2次，每次30分鐘-1小時，加班費另計) ◆ 包貨/出貨錄影時需站立作業 ◆ 工作節奏速度快，適合細心/負責/有行動力/樂於主動學習/邏輯能力好人才 ◆ 需與團隊合作，需與人溝通協調 ◆ 使用物品需歸位，維持工作環境整潔 ＜教育訓練＞ 因電商品皆屬於貴金屬商品，因此需要了解相關的商品知識及熟悉各部門作業流程， 入職後約1-2週(依個人學習速度會有不同)需於門市部門學習以下相關業務。 1.學習黃金珠寶的產品知識及客戶需求 2.商品的包裝及櫃台/店內物品陳列擺放 ＜工作展望＞ 經驗累積後，如有意願歡迎成為電商企劃專員，共創佳績。 【保險】 勞保/健保/勞退/團體保險 【休假】 依勞基法提供特休日數，未休完天數直接折現 其他休假依照公司規定 【獎金及福利】 全勤獎金/三節獎金/年終獎金/達標分紅獎金/春酒聚餐

在這裡，工作不只是工作，而是一場身心靈的美好經歷，我們正在尋找，喜歡與人交流，熱愛美容美體或有相關經驗的夥伴，樂於學習、能在團隊合作中發展專業~ 【工作條件】 ■ 具企圖心/向心力/態度佳/服務熱誠/嚮往高薪挑戰者。 ■ 美容美體芳療課程及產品操作服務。 ■ 專業儀器操作。 ■ 客戶禮儀接待。 ■ 芳療技術一年以上經驗，優先錄取。 ■ 維護店內客人良好關係。 ■ 公司提供完整職前培訓。 ■ 主管交辦事項。 【我們在找誰？】 ■ 有經驗的芳療師，想挑戰更高收入與專業提升。 ■ 無經驗但熱愛美學、按摩、保養的求職者。 ■ 美容相關科系應屆畢業生，這裡會是你最理想的職涯起點，在工作中快速成長，透過扎實的訓練成為專業人士！ 【我們是誰？】 致力於提供極致的放鬆與身心療癒體驗，引進最新法國LPG、水飛梭等高端儀器，科技與手技並重的全方位美容養護。 【為什麼選擇我們？】 ■ 完整學習計畫––國際級SPA美容技術，高端儀器實操、顧客服務技巧，讓你成為全方位專業人才！ ■ 高獎金制度––保障底薪，累進抽成，無業績壓力，還有教學獎金、心態獎金，實現專業價值！ ■ 未來發展無限––從專業芳療師到參與新課程設計、技術講師..職涯不設限！ ■ 優質工作環境––團隊擁有高度自律與自由發揮的空間，讓每位夥伴都能在輕鬆專業的氛圍中發光發熱！ 我們相信，工作不僅是一份職責，更是一場有溫度的相遇。期待遇見與我們理念相近、個性相投的夥伴，一起打造更專業、更具未來性的SPA美容新時代！ 若您對這份機會感興趣，誠摯歡迎您透過1111訊息與我們聯繫！ 【薪資獎金】 你是否期待讓自己的技術與收入跳躍式成長，讓專業價值獲得真正的肯定? 我們深知，每一位芳療師的價值不應只是「基本工資+抽成」，因此我們的獎金制度經過精心規劃，保障底薪，豐厚多元的獎金，努力絕不被低估，讓你的付出得到真正回報！ ■ 不綁約，不押保證金，不必買產品。 ■ 客源充裕，不需推銷產品/課程。 ■ 上班時間 10:30-21:00 輪班制。 ■ 平均月薪4萬到10萬。 【教育訓練】 ■ 免費專業訓練––完整培訓，帶你掌握純正的手技與美容知識。提供各類教育訓練，完善專業美容手技、儀器技術。 ■ 環境單純，只做女客或夫妻同房客，努力保護每個員工安全。 ■ 完善的員工在職訓練、原廠講師提升全方位專業技術，成為更具市場競爭力的芳療師！ 【福利】用心寵愛每一位夥伴！ ■ 法定勞健保及勞退6％提撥。 ■ 每年提供勞工健檢。 ■ 業界最高休假天數平均月休8-10天，特休假（根據勞基法）。 ■ 員工制服。 ■ 我們重視你的服務精神、團隊紀律與技術精進，優秀表現都有額外獎勵！ ■ 鼓勵創新，讓你的點子變現金！ ■ 員工團體保險。 ■ 三節禮品。 ■ 年終獎金。 ■ 優渥的人才推薦獎勵。

【基本條件】 ■ 具芳療師背景，具美容乙級相關證照尤佳。 ■ 三年以上 SPA 服務產業相關經驗。 ■ 具優良客戶服務意識，積極正向的工作態度： 技能需求：卓越的解決問題能力。 特質需求：優異的協調溝通能力。 ■ 對管理有與趣，想挑戰高成就及高薪者。 ■ 主力培育團隊向心力，指導專業知識，規劃教育訓練，安排外部專業講師及執行部分內訓培訓課程。 ■ 底薪+績效獎金依照個人資歷經驗有所調整，請面洽。 【工作內容】 ■ 主掌 : 員工輔導、教育訓練、人力資材管理。 ■ 目標 : 協助規劃健全、人性的培訓管理體制。 利己達人，替自己及他人的專業生涯做完整的規劃。 ■ 協創【專業閨蜜花園 SPA 芳療諮詢師育成學院計畫】。 1. 人力安排、教育訓練執行及客訴處理 。 2. 處理現場及營運上事務，維持店務運作順暢，走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力。 3. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 4. 進行芳療師的培訓、激勵、輔導及管理。 5. 教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程，推行部門目標，製作產品訓練所需之教材。 6. 主講服務意識思維與專業技巧面的課程。 7. 其他主管交辦事項。

工作內容： 1.熟悉公司銷售之產品、公司規章作業流程 2.陌生開發尋找潛在客戶，保持與客戶間之聯繫，協助處理業務合作相關作業 3.客戶服務及產品使用指導 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.需有耐心、抗壓性強 6.其他主管交辦事項 - 無經驗可、底薪不倒扣、無須外勤 - 這是一份需要努力才有成果的工作 其他條件： - 可接受長時間電腦作業 - 以業績為導向，完成每月的業績目標 - 有責任感、善於表達想法、有耐心 - 可接受加班、抗壓性高者 - 熟悉網路操作以及電腦基本打字速度 - 並具備人與人應對進退能力 薪資待遇： - 底薪NT45,000元起（含勞健保 全勤） (一至三個月)通過試用期考核後 - 底薪NT45,000元起（含勞健保 全勤） - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5,000-100,000無封頂 上班時間： - 11:00-20:00 月休6天 ＊入職後皆有完整培訓＊ 企業福利待遇 1. 每月聚餐/年度旅遊 2. 生理假/婚假/喪假/產假/陪產假 3. 年終獎金 4. 三節禮品 5. 勞健保

【歡迎具抗壓性、夠獨立、有創意、有想法、且勇於挑戰的你】 1、旅遊產品的行銷與推廣 2、潛在客戶之資料搜尋.開發及建檔 3、旅遊社群經營 4、熟悉及銷售旅遊產品 5、業務接洽及溝通 6、行程安排及規劃 7、客戶關係維護與協調 8、旅遊產品的行銷管理與推廣 9、 反應快，細心有責任感，且具有獨立解決問題能力