銀髮人才專區

公司帳務、整理紀錄、配合會計事務所 須有一年以上相關經驗

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.替顧客兌換贈品 6.需接受教育訓練 7.營業時段結束時，進行會計出納對帳 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務 歡迎於:09:00~16:00間攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點

1.門市收銀、商品補貨、環境整理。 2.正職或工讀可，工作態度負責、熱忱者佳。 工作環境佳，並有完整的在職與職前教育訓練，我們歡迎對服務業有興趣，肯學習的你加入我們的行列!(請儘速來電洽陳店長預約面談時間或親洽本門市)

主要目標：自我提升，讓自己更好 1. 進行設計專案，包括空間規劃與功能布局，滿足客戶需求。 2. 設計廚房空間，注重實用性、美學與色彩搭配，並選用適合的建材與設備。 3. 使用AutoCAD與SketchUp等設計軟體，繪製施工圖。 第二目標：讓別人看見你的優點 4. 與客戶溝通需求，提供設計建議與修改，確保項目符合預期。 5. 監督設計施工過程，檢查工程進度與施工品質，解決現場問題。 遠程目標：創造自己的舞台大道 6. 分析市場趨勢，提供創新設計理念，提升空間的美學與功能價值。 7. 熟悉家具與建材特性，精準搭配以創建理想空間氛圍。 8. 管理專案預算，確保資金和設計方案的可行性與經濟效益。

想了解自動化旅店後端怎麼運行嗎？想成為現在最科技化的飯店後端人員嗎？ 我們現在正在徵才～期待您的加入，以下為工作內容: 1.訂單作業處理，如：旅館銷售及線上訂單。 2.預訂房帳作業，如：收款、核帳、查帳等。 3.接聽旅館客服專線，確保客服功能正常運作並持續改善提升。 4.住宿訂單文件申請，住房客訴案件處理。 5.跨部門溝通協作。 6.自助機台、智能設備遠端客服協助。 7.工作時段固定線上服務量執行。 8.其他當班組長、主管交待事項。 9.訂房績效獎金，以每月銷售業績達成率提發個人、團體獎金。 10.早班 08:00-17:00；晚班15:00-00:00；需輪班，約1-2個月輪替 國定假日依人事行政局規定調移排休，平均月休8日。

1. 銷貨相關事務處理。 2. 業務出納事務處理。 3. 商品進銷存事務處理。 4. 電腦文書作業及報表處理。 5. 協助業務團隊處理客戶專案。 6. 分析銷售數據。 7. 參與業務策略制定，提供提升業績的建議。 8. 主管交辦事項處理。 9. 工作優良者，提供優渥績效獎金。

1. 收銀、銷貨單、網購商品取貨作業 2. 庫存作業管理。 3. 商品展示及陳列。 4. 消費者需求動態掌握。 5. 門市常態工作執行。 6. 配合總公司規則及決策。 7. 配合總公司促銷活動執行。 8. 上級交辦事項。 9. 具升遷或升等機會。

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

這份工作須具備責任心/ 細心及良好的溝通能力。 須進出冷凍庫，有呼吸道及高血壓，心血管疾病者 可能不適合。 主要工作: 1:負責自動真空包裝機台(八爪機)操作3-4人一組，及例行性機台清機保養維護。 2:負責包裝進度管理，品質管制，確認生產流程合乎HACCP規範，產程管理及工作環境必須符合衛生標準。 3:醬汁烹煮/調味，維持作業品質以及進度。 4:負責3-4樣產品生產時，品質符合標準 多做就會多學，天道酬勤…這裡有很多您可以學到東西的地方，如何分辦海鮮的新鮮與否，每種海鮮/肉品…各有各的學問，只要你願意，美食達人就是你 如果您是一位勇於面對問題及壓力，並能想方設法解決它，那麼我們要徵的就是你了 公司成立以來逐年業績成長，相對福利制度也會相對提昇，期待願意一起奮鬥成長的你加入我們的行列。

OP人員／旅行社人員 協助旅客辦理簽證 安排行程及膳宿 聯繫交通工具 財務／會計助理 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

1. 主要開發與維護搜尋/推薦/會員行銷等智能應用相關平台 2. 開發數據資料處理平台，解決大量資料處理時所衍生之效能與維護問題 3. 開發搜尋/推薦/會員行銷等演算法及相關功能模組 4. 雲端平台開發及維運(GCP/AWS) 5. 自動化測試、佈署腳本規劃及執行 6. ETL流程自動化規劃、設計、開發與監控維護

1.負責倉儲各項商品進貨、入庫、上架、出貨、包裝之相關倉管工作。 2.定期執行倉庫內各項商品整理及盤點作業維護。 3.主管交辦事項。 工作地點: 桃園市楊梅區 **需配合排班輪班(輪班將提供班別津貼) **考核通過後31,000元起；視狀況每季給予季獎金

1.負責倉儲各項商品進貨、入庫、上架、出貨、包裝之相關倉管工作。 2.定期執行倉庫內各項商品整理及盤點作業維護。 3.主管交辦事項。 工作地點: 新北中和區/新店區 (依照居住地點安排) **需輪班(會依照輪班時段提供班別津貼) **考核通過後31,000元起；視狀況每季給予季獎金

1.現場作業、揀貨、驗收、包裝、上架。 2.需有堆高機證照(另提供堆高機津貼) **需配合排班輪班(輪班將提供班別津貼) **考核通過後31,000元起；視狀況每季給予季獎金

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 工作地點: 新竹市建新路/新竹縣竹北市 **資深薪資另議**

我們主要是負責系統的維運，同時也負責擔任開發單位及系統維運單位(如:主機、網管與DBA)間的友善溝通橋梁 並且會開發許多監控及自動化程式去監控各系統效能，讓我們對於系統效能不佳的地方可提出改善建議 同時歡迎大家研究及討論各項技術與想法 以下是我們的日常工作項目: 1、負責診斷和解決線上事故，網路回應延遲和應用回應延遲等問題。 2、日常分析軟體、網路、應用等監控資訊及時發現和診斷系統可靠性問題。 3、與開發團隊緊密合作，故障排查，解決應用和服務問題。 4、負責網站運維工作，如日常維護、故障定位恢復...等。 5、具備程式與腳本設計與撰寫能力。 6、熟悉服務監控與告警相關配置。

1. 具有百貨零售通路經驗，負責銷售目標的規劃與達成策略執行。 2. 招募、培訓及管理專櫃人員，提升員工專業能力與服務品質。 3. 管理店櫃日常營運，定期執行業績分析及提升方案。 4. 制定並執行店櫃的銷售活動與行銷策略，以達成業績目標。 5. 協助主管監督營運效能，並彈性支援百貨活動需求。 6. 規劃與執行行銷活動，促進通路業績成長。 7. 定期盤點與監控庫存，確保商品充足及資源分配合理。 8. 監督顧客服務品質，處理顧客反饋，增強品牌形象與信任感。

☎️請直接電洽王小姐☎️ 市話 : (08)7721-521 手機 : 0932752989 ▶工作內容 1. 承載砂石，廢土。 2. 實際有經驗並有駕駛過砂石車者為佳。 ❣️有經驗佳，無經驗可❣️