銀髮人才專區
1.管理專櫃門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳
客戶處安裝、檢修家電設備 有維修相關經驗佳,會開車
無經驗可 工讀生可 ,有興趣肯學習者佳 1.家電售後服務、諮詢服務 2.客戶處安裝、檢修家電設備 具汽車駕照會開車者尤佳
無經驗可 工讀生可 ,有興趣肯學習者佳 1.家電售後服務、諮詢服務 2.客戶處安裝、檢修家電設備 具汽車駕照會開車者尤佳
1冷氣安裝維修保養服務
歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳
歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳
歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
1.負責送餐,接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
* 定期進行微生物測試/原材料,產品和操作環境的控制。 * 定期報告與食品安全和品質控制有關的信息。 * 監控產品品質是否符合规格並達到品質目標。 * 確保並監督所有操作人员遵守相關规範,操作守則和作業標準程序。 * 確保並维護各項操作和環境符合SQF,HACCP,ISO等的要求。
1. 負責商品包裝、陳列、整理等工作。 2. 出貨包裝。 3. 負責環境與設備之清潔與維護。 4. 支援各部門的業務及活動。 5. 主管交辦事項。
1.產品與物件之配送及退貨(賣場及經銷商) 2.產品或物料收件查核與判定 3.產品搬運、整新、運輸維護 4.車輛基礎保養、清潔、維護
1.貨品與物件之運送(熟悉賣場送貨流程) 2.產品或物料收件退件之查核與判定 3.產品搬運、運輸維護、整理倉庫 4.車輛基礎保養、清潔、維護 5.其他主管交辦事項