銀髮人才專區

「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎？想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod‘s，我們一起成長！」 主要工作包含： 1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔 4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確 5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【獎金與福利】 1.完整職前與在職訓練，讓你快速上手 2.彈性排班制度，兼顧工作與生活 3. 銷售獎金與每月營運績效獎金(當月工作時數需達70小時以上) 4. 員工消費折扣優惠 5. 免費提供門市制服 6.不定期內部商品知識課程與員工購物優惠 ※還是以長期人員為主

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常環境整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

業務接單 國內外銷業務推展 熟機械、傳動五金零件優先錄取

1.汽車引擎維修技術工作，汽修科畢

1.提供顧客汽車修護相關資訊 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.汽車的安裝、檢查、修護 5.設備機具保養及環境整潔維持 6.積極主動學習及處事細心、耐心 7.顧客服務與熱誠

1. 電器組裝測試 2. 貨品整修 3. 工作支援 4. 貨品進倉、理貨 5. 主管交辦事項 無經驗可, 有電子、機械背景尤佳

1.售後服務.維修.安裝 2.送貨支援 3.主管交辦事宜 有完善績效獎金制度 非常歡迎符合以上條件的你 成為我們的夥伴喔!

本廠使用水性漆料 1.烤漆噴槍操作 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.執行塗料之調色和配色作業 4.塗裝設備操作及維護，工作安全須知。 5.細心及工作效率佳。 6.服務熱誠，互助合作，創造顧客滿意。 薪資依據認證調升，獎金依據業績達成，歡迎人員前來挑戰高薪。

1.觀察兒童活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練兒童，示範及指導克服缺點所需之技術。 3.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持兒童之體能適應。 4.策劃相關活動。 5.相關招生作業。 6.相關場地整理作業。 7.工作職務需因教學場地不同，上班地點為台北市新北市不定。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 起薪37655不含全勤津貼(加班費實報實支另計約7600)，表現良好者加薪 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高。

1.觀察兒童活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練兒童，示範及指導克服缺點所需之技術。 3.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持兒童之體能適應。 4.策劃相關活動。 5.相關招生作業。 6.相關場地整理作業。 7.工作職務需因教學場地不同，上班地點為台北市新北市不定。

1.生鮮/物流廠區工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電、機械、工程、低溫調設備相關作業及流程 4.擅溝通協調、介面整合 5.外加全勤1,000元

1、出納結帳作業，需具基本會計概念。 2、來賓接待服務，具親和力積極開朗，隨時注意顧客狀態。 3、基本統計報表製作回報，每日報表、月底結算...等。 4、客休室服務及整理 5、廠內庶務 6、其他交辦/互助/補位事項：同事休假補位、電訪、顧客休息室協助及主管交辦事項。 7、整體5S環境維護及自我儀容禮儀管理。 **實習期間可能需要在主點(民族廠)學習，期限依據學習狀況而定。

專案管理與行政事務

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪

1.廠內建物包含空調、水電設備故障排除與設備簡易維修及管理。 2.廠商報價單整理，廠區設備檢查巡視，設備維修聯繫。 3.熟悉水電/機械/工程/低溫調設備相關作業流程。 4.廠務工程管理/發包進度管理能力。

關於職務: *在負責的區域為顧客提供有效的服務，且符合IKEA店的成本效益。 *以友善態度、有效的方式協助顧客，隨時為顧客帶來正面的經驗，創造雙贏及吸引顧客再次回訪。 *運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業，達成此項目標。 關於任務: *我的優先任務是，確保值勤當日工作區域的設備隨時準備就緒，以便隨時協助顧客。 *解決顧客問題的知識和信心，並能積極快速處理顧客所提出的問題。 *我確保自己瞭解 IKEA 產品與服務，主動提供替代方案滿足個別顧客的需求。 *我瞭解如何組裝 IKEA 產品，能夠協助對組裝有疑問的顧客。顧客需要時，我也能夠更換零組件。 *我在系統內紀錄正確的退貨資訊，以便運用相關資訊來分析，以創造顧客未來的更好的購物經驗。 *我瞭解何時必須呈報及提供相關資訊予主管，協助其有效面對顧客。 *有協助顧客簡化購買流程的知識和信心，瞭解IKEA concept並確保在自己的職責範圍持續一貫落實IKEA 。 ※ 工作時段：假日全日可彈性配合排班者佳。 ※ 具有客服經驗者佳。 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。

★ IKEA是由一群腳踏實地、坦率真誠、熱愛家居布置的人所組成，我們的員工來自世界各地背景各有不同，但卻擁有相似的文化價值觀與共同的願景『為大多數人創造更美好的生活』。如果你也擁有一樣的價值觀，歡迎您加入我們的行列 !! 1.內場廚房工作包括：協助準備食材、餐點製作、備貨、洗滌清潔 2.與部門團隊合作完成工作 3.具餐飲方面之工作經驗尤佳、能吃苦耐勞 4.每週工作時數約24-30小時，需配合現場排班。 ★ 符合領取全勤獎金身分者，每小時加發6元全勤獎金

女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列

工作內容: 專業加油服務 替顧客進行結帳及贈品兌換 環境清潔維護 庫存盤點 交班日結帳務 其他獎金: - 業績紅利獎金 - 工作表現獎金 - 其他津貼