1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4..制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元
●餐點製作、各式飲料、水果盤製作 ●其他有關吧台之工作 ●具耐心,願接訓培訓,具經驗佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●缺額時段:1200-2100,需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪:41,600 (不含績效獎金) 休假:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 工時:9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資44,600元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資44,600元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:33,600元~37,600元;通過培訓初襄薪資34,500~38,500元。 ◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資44,600元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.來賓預約、報到確認 2.結帳、收銀作業 3.會員接待服務 4.活動業務推廣 5.相關公司業務執行 6.其他主管交辦事項
1.提供客戶各式五金需求及配送服務 2.須具備小貨車駕照 可外派到其他門市工作,公司可提供住宿 *薪資$30,000~$35,000起 (本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
1. 使用電腦繪圖工具,繪出客戶需要的各種文案、圖稿 2. 商品的設計、繪製、修圖 3. 網頁設計、更新及維護 4. 3D廣告設計、修整美化 本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內外旅遊~ *薪資$30,000~$35,000起 (本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:台中市西區公益路156號 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客接待服務及顧客維繫 3.店鋪商品存倉管理及銷售管理 4.負責店鋪營業各項相關執行工作 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品
主要為從事運動按摩、紓壓、肌肉伸展、筋膜放鬆,將運動訓練與運動放鬆做結合,帶給顧客最完整的服務,具有治療師、防護員、按摩師、相關服務之工作者為佳。
1.總機接聽電話 2.收發信件及郵局包裹寄送 3.辦公室環境的清潔 4.協助進出貨及理貨、黏貼標籤 5.庫存盤點;key in資料 6.其他交辦事項 註:由於公司內部有養貓,歡迎有過鏟屎官經驗的你!!
1. 協助客戶進行商品報價、詢價,快速回應並解決客戶需求。 2. 整理與建檔部門文件,追蹤並於時效內處理客戶信件與來電。 3. 處理和檢核訂單與出貨單,確保內容準確與流程順暢。 4. 維護更新客戶聯絡與資料,確保資訊完整以利業務後續開展。 5. 支援業務人員內部行政作業,促進銷售計劃執行無誤。 6. 檢查與準備出貨文件,協助業務解決相關物流問題。 7. 提供行政與後勤支援,確保部門運營高效有序。 8. 執行主管交付的臨時任務,靈活解決問題並提升工作效能。
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假)
⭕️【歡迎】 ✔️應屆畢業生 ✔️想要累積實務經驗者 ✔️肯學習、免學歷、提供完整教育訓練 ✔️細心、負責任、積極主動、良好工作態度 ⭕️【工作內容】 ✔️熟悉電腦文書軟體操作。 ✔️客戶訂單系統建檔、整理、核對、追蹤及歸檔。 ✔️協助業務完成銷售事務之內部行政、入帳作業…等。 ✔️接聽客服電話,記錄來電內容,建立服務單及追蹤。 ✔️主管交辦事項。 ––––––✿公司福利✿––––––- ✅免二次面試。 ✅含勞保、健保、勞退6%。 ––––––––✻工作時間✻-——— ⭕️08:00-18:00 ⭐️上班時間包含吃飯、休息。 ⭐️延時加班費依法規核算。
1.依據所規範的程序進行檢測主機。 2.產品包裝。 3.倉庫整理。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.依照規定票價,出售票務 4.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作
1. 負責商品銷售、顧客服務與相關收銀結帳操作。 2. 執行店內商品陳列、上貨、補貨及庫存管理。 3. 確保營業場所清潔、維護舒適購物環境。 4. 協助促銷活動執行,推廣優惠與會員方案。 5. 使用POS系統進行商品交易與開立發票。 6. 處理顧客詢問與抱怨,提供迅速解決方案。 7. 定期進行庫存盤點,確保商品數量正確。 8. 配合人力調度與輪班,大夜班主要時段營運。