銀髮人才專區

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1. 遵循與執行法規規範之船員責任與義務。 2. 依公司之船員管理辦法,執行船長交付工作與業務 3. 執行公司規劃之ISM安全管理系統。 4. 定期測試及保養船舶航儀與甲板機械維護。

1.依據設計繪製系統家具CAD圖面 2.根據專案規格進行家具與細部調整 3.優化現有設計圖，提升生產效率與品質 4.協助解決設計過程中的技術問題 5.主管交辦事項

此工作不是一般辨公室文書處理人員，有1/3的時間會是在生產單位，檢查相關生產數據，1/3的時間處理會計帳，1/3時間處理業務相關如報價，包材選訂，須具備責任心/細心及良好的溝通能力。 1.公司每天早上及下午會有進出冷凍庫頻率高，有呼吸道及高血壓，心血管疾病者 可能不適合。 2.負責消秏品採購，發放，包材定稿，客戶訂單/樣品追蹤，客戶滿意度追踨，問題 處理追踨。 3:每月應收應付貨款核對銷帳 4.維護辦公室，會客室環境與設備之整潔 5.每日相關單據核對數量歸類及整理，品質檢驗表單登記。 6:現場每日相關設備表格記錄追踨。 7:賣場經營，資料更新，定期舉辦促銷活動 如果您是一位勇於面對問題及壓力，並能想方設法解決它，那麼我們要徵的就是你了公司成立以來逐年業績成長，相對福利制度也會相對提昇，期待願意一起奮鬥成長的你加入我們的行列。

每週兩到三次送固定客戶豆製品至龍潭或楊梅，以趟次重量計算薪資。

1.廚具安裝 2.水電配置 3.進貨出貨

【專員】 1. 熟悉國旅景點, 秘境開發, 旅遊行程規劃。 2. 旅遊商品市場調研、創新研發，定期開發新產品&規劃新行程。 3. 產品報價及成本分析及控管，與供應商聯繫與往來作業。 4. 其他主管交辦相關事項。 5. 需相關工作經驗2年。 6. 熟悉office軟體(word、Excel)。 7. 薪水：3~4萬 8. 獎金制 歡迎 所有求職者

【專員】 1.開發銷售產品。 2.客戶拜訪、陌生開發推銷產品。 3.依顧客需求製做行程、報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋並提供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.解決客戶旅遊期間相關服務。 7.具簡報能力、標案經驗者佳 8.主管交辦事項 9.薪水:3~4萬+獎金制

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

我們在尋找親切、具服務熱忱的工作夥伴 1.個性積極主動，具服務熱誠，可接受公司培訓。 2.具領導力、企圖心、執行力。 3.具量販工作相關工作經驗者佳,薪資另議。 4.需輪班輪休,月休8-9天。

1. 商品置放、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 飼料分裝/置放/撿貨/補貨。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。 5.主管交辦事項。 本職位為公司重要的倉儲人員，將協助公司運營，這個職位的重要性在於維護商品品質，並確保公司順利運作。未來在公司快速成長的情況下，這個職位也有發展空間。 如對以上職缺有興趣，歡迎申請加入我們的團隊！ 3.飼料分裝/置放/撿貨/補貨 4.需熟悉電腦操作 5.對寵物行業熟悉者佳

1.倉庫貨物管理/置放/盤點/理貨 2.需熟悉電腦操作 keyin資料 熟悉通訊軟體 3.對寵物行業熟悉者佳 4.主管交辦事項

1.清潔與修整寵物的身體。

1.倉庫銷貨、進貨搬運、交付貨物並進行簽收。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.貨櫃進倉後之搬運。 4.手排小貨車。 5.需些微了解水電。

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為台南、高雄、屏東等南部地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為大台北、桃園地區 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

1. 顧客接待與服務 2. 會員點數與權益兌換 3. 顧客產品諮詢與彩妝服務協助 4. 店櫃行政, 帳務,與文件工作 5. 主管交代事項 6. 配合百貨公司上下班時間;需輪班 ※工作待遇含銷售獎金。 (歡迎身心身障者投遞應徵)

1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

1. 精準診斷及檢修進口機車與重型機車故障，確保運作正常。 2. 使用專業設備維修引擎、制動系統及電路系統，調校性能。 3. 根據車況與顧客溝通，提供專業維修建議及技術方案。 4. 定期檢測車輛零件損耗，執行必要更換與校準作業。 5. 操作診斷儀器進行全面系統測試與故障排除。 6. 學習進口車技術並熟悉不同品牌及車型的維修特性。 7. 管理工作場地與工具，使用系統維護作業流程紀錄。 8. 定期參與技術訓練，提升專業能力並掌握最新技術動向。 *薪資* 保障底薪 個人/團體業積抽成 技術加給 伙食津貼 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6％提撥 4. 意外團險 ◆ 休閒類 1. 員工聚餐 員工旅遊 2. 大型重機購車優惠 ◆ 福利 1. 年終尾牙 2. 輔導員工內部創業 3. 員工旅遊

對機車 檔車 進口車 維修有經驗者 想學習者 歡迎加入 修理機車經驗1年者以上 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 執行檔車、重機及進口車的日常保養與檢查作業。 2. 利用專業診斷工具進行故障排除及維修作業。 3. 維修引擎、傳動系統及電路系統常見問題與異常。 4. 協助車輛改裝與性能提升，依客戶需求提供建議。 5. 定期測試與調整車輛系統，確保運作穩定性。 6. 拆解零件檢視磨損情況，進行維護或更換作業。 7. 為客戶提供技術諮詢與專業建議，建立良好溝通。 8. 維護工作環境及工具整潔，遵循職業安全規範。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.車隊旅遊 3 大型重機購車優惠 ◆ 制度類 1.員工制服 2.個人績效獎金 3.團隊營運獎金 4.教育訓練 *固定星期日公休及隔週休二日