銀髮人才專區
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理
1. 學期間2026年2~6月,到幼兒園教授積木課程,每堂課1hr,通常是16:00~17:00。 2. 對象幼兒園學童或安親班國小學童。 3. 公司帶領備課、教具準備(公司提供)、教學、拍照、存檔。 4. 學期間週一~週五,依個人時間常態排課。寒暑假工作時間另訂。 5. 具交通工具可自行前往上課,公司額外提供油資補助。 6. 上課地點:新豐、湖口 工作附加價值: *.免費進行師訓,從課程準備工作、樂高教學技巧及控班技巧,經過師資訓練即可獨立授課,擁有發揮的舞台。 *.適合兼職者,工作時間彈性,依據您的時間排課,提供單純的工作環境,與社會連結的機會,並增加自我歷練。 歡迎喜歡教學及喜愛兒童的您加入~
【我們在找這樣的你】 您擅長整理資訊、對細節敏感,願意打造一個有秩序、有品質的平台內容環境,並希望參與一個正在快速成長 的美業平台。 【工作內容】 • 建立與維護資料 • 平台內容上架與更新 • 更新平台所需資料 • 資料檢核、優化與分類管理 • 其他主管交辦事項 • 與團隊協作,提升平台內容品質 【我們希望你具備】 • 熟悉 Excel / Google Sheet / Word • 有電商或網站後台操作概念 • 細心、有責任感、願意學習 • 具良好溝通能力 【加分條件】 • 具美業、電商、平台相關經驗 • 曾負責內容上架或資料管理 • 具圖片編輯能力 • 嘉義或台中當地者、及可出差者佳 【薪資福利】 ・月薪:有經驗者(1~2年) 30,000 ~ 38,000 元 🔹資深助理(2年以上) ・月薪:35,000 ~ 45,000 元 可居家辦公,時間彈性 其他未盡事宜面談,歡迎有熱忱、有責任感的你加入我們的團隊
【我們在找這樣的你】 您能將混亂需求整理成清楚方向,並成為公司與工程師之間的關鍵橋樑。 【工作內容】 • 彙整平台功能需求與優化方向(目前平台已上線) • 與委外工程師對接與溝通 • 撰寫功能說明與流程文件 • 專案進度追蹤與功能測試 • 平台後台營運與商品上架 • 協助規劃平台發展藍圖 • 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 • 具網站或系統專案經驗,或是曾在公司lead ERP項目 • 會寫文件、邏輯清楚,有責任感、願意學習 • 具跨部門溝通能力 【加分條件】 • 曾任產品主管、系統企劃、專案管理 • 具電商/B2B平台經驗 • 嘉義或台中當地者,及可出差佳 【薪資福利】 🔹有經驗者(1~2年) ・月薪:30,000 ~ 38,000 元 🔹 資深助理(2年以上) ・月薪:35,000 ~ 45,000 元 可居家辦公,時間彈性 其他未盡事宜面談,歡迎有熱忱、有責任感的你加入我們的團隊
【我們在找這樣的你】 您能將混亂需求整理成清楚方向,並成為公司與工程師之間的關鍵橋樑。 【工作內容】 • 彙整平台功能需求與優化方向 • 平台維運溝通協調 • 撰寫功能說明與流程文件 • 專案進度追蹤與功能測試 • 平台後台營運與商品上架 • 協助規劃平台發展藍圖 • 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 • 具網站或系統專案經驗,或是曾在公司lead ERP項目 • 會寫文件、邏輯清楚,有責任感、願意學習 • 具跨部門溝通能力 【加分條件】 • 曾任產品主管、系統企劃、專案管理 • 具電商/B2B平台經驗 • 嘉義或台中當地者,及可出差佳 【薪資福利】 🔹有經驗者(1~2年) ・月薪:30,000 ~ 38,000 元 🔹 資深助理(2年以上) ・月薪:35,000 ~ 45,000 元 可居家辦公,時間彈性 其他未盡事宜面談,歡迎有熱忱、有責任感的你加入我們的團隊
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• 接送老闆/指定行程,安全駕駛、準時到達 • 協助上下車、下車時協助開門、必要時協助拿取物品 • 維持車內外整潔(每日簡易清潔、定期深度清潔) • 車輛基本保養管理(加油、胎壓、保養提醒、異常回報) • 行程/里程/油耗簡易紀錄
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.需會電腦基本操作能力 4.意者請攜履歷表,親洽醫院被服
定期清點物料,並將貨品送到客戶手中,有駕照會開3.5噸手排貨車 ※不加班
加油、洗車擦拭服務 車輛引導清潔及贈品搬運作業等
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理
歡迎熱愛運動的銷售高手! 加入我們的團隊!! 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.優渥的銷售獎金制度,歡迎銷售高手來挑戰。 7.能接受鄰近門店任務性調動
百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大達標激勵金(最高 $6,000): 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程,提供客戶服務,並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!!
1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等,強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理;提出明確 客戶服務與營運系統需求,與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核,需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。
1.內衣銷售陳列。 2.有百貨服飾銷售經驗者佳。
1.銷售經驗2年以上:具內衣,泳衣,服飾,鞋類經驗者佳。 2.可久站。 3.積極,正面思考,溝通能力佳。
1.銷售經驗2年以上:具內衣,泳衣,服飾,鞋類經驗者佳。 2.可久站。 3.積極,正面思考,溝通能力佳。