銀髮人才專區

👓 將視界變得更清晰的專家，我們找的就是你！ 想用專業技術幫助每位客人擁有最佳視力體驗嗎？加入我們，一起改變眼中的世界！ ✨ 你將會： 1. 使用專業儀器進行視力檢查與驗光，為客人提供精準的視力需求分析 2. 推薦適合的眼鏡商品，從鏡片到鏡框，讓客人找到最合適的選擇 3. 熟練進行鏡片加工與眼鏡調整，確保佩戴舒適度與完美視覺效果 4. 提供貼心的售後服務，關注客戶滿意度，建立長期良好關係 5. 維護眼科儀器，確保設備運作無誤 6. 與團隊協同合作，共同營造愉快的門市服務體驗 🌟 專業資格與熱情缺一不可！ 無論你是驗光生證照持有者，還是視光科系畢業生，只要充滿熱情與專業精神， 我們都歡迎你成為我們的同事！用你的專業幫助每位客人擁有清晰的「視」界吧！

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 面試地點:★中野-大雅店★ ●台中市大雅區民生路一段161號1樓 ●04-2560-5510 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 早上11:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1 .廠商維繫，業務開發 (*薪資$40000以上獎金另計) 2.企圖心強、擅溝通協調，無經驗亦可 採電話應徵方式，請於上班時間來電:高先生0933845899以便安排面試時間

1.提供顧客之接待與需求服務 2.包裝產品並且販售 3.打掃清潔 4.主管交辦任務 對中藥花草茶有興趣者佳~

優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

1.團體帳務處理 2.代轉開立及其帳務處理 3.信用卡處理 4.分公司帳務處理 5.其他主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.網站程式開發與系統管理維護。 2.專案系統分析與規劃。 3.Open Source整合開發。

ㄧ、主要工作內容(理貨員/包裝員 ) 1.依訂單及廠內庫存進行廠內出貨管理、工作分派、進出貨進度協調。 2.出貨異常狀況及品質異常之處理。 3.協調相關單位，安排出貨事宜。 4.出貨進度掌握及處理。 5.與相關部門溝通檢討品質改善事件。 6.商品入倉，轉調，退倉等相關工作。 7.進出貨收發盤點、及成品上下架作業，儲位規劃與管理。 8.主管其它交辦事項 二、本職專業技能訴求： 1. 需細心核對出貨單。 2. 需對自己要求工作效率及速度。 3. 簡易的電腦基本操作。 三、個人特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 4.有經驗者佳、無經驗可。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須強制配合加班，加班費另計，無法配合者請繞道不要浪費彼此時間★ ★無經驗32000轉正36000★能力好的會再往上調★

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

★急徵★【中油南亞民雄站】早班加油人員 🌟 哈囉！ 如果你想找一份活力滿滿又充滿挑戰的工作，那你絕對不能錯過我們！我們是昌億加油站股份有限公司，堅持「友善、高效、安全」的理念，一起為嘉義縣市的駕駛朋友們帶來愉快的用油體驗！現在就來加入我們，一起成為社區信任的能源夥伴吧！🚗💨 ✨ 你的日常工作超精彩： 1. 用流暢又高效的服務為顧客加油，開心又專業！ 2. 解答顧客各種問題，從結帳到小疑問，通通迎刃而解！ 3. 維持加油站清潔，讓每位駕駛進站都能感受到整潔和安心 4. 團隊合作打好基礎，營造舒適又有幹勁的工作環境 5. 夜間部同學也可以加入我們的行列喔 💼 體貼的福利為你準備好： - 健保、勞保全面到位，讓你放心工作 - 團體人身意外險，隨時給你安心的保障 - 勞工退休金每月提撥6％，好好規劃你的未來 - 一個月8天休假，排班彈性無壓力 - 生日還有特別禮金，感受滿滿的暖意！🎂 加入我們，不只是做一份加油的工作，而是用你的熱忱和行動，為每一位駕駛創造安心好心情！準備好跟我們一起迎接新挑戰了嗎？🌈 馬上投遞履歷，我們等你！ P.S投履歷前請斟酌上班地點的距離您是否OK ^_^

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:台中市西屯區逢甲路171號 面試電話:04-2452-1045 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 早上10:00過後至21:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.管理 Windows伺服器，管理Exchange、 AD、DNS、DHCP 等核心服務 2.虛擬化平台操作維護（如 VMware、Hyper-V、Nutanix） 3.維運 AAD、VPN、M365 4.ISO-27001相關配合事項 5.相關設備採購汰換行政作業

我們尋找對技術充滿熱忱、樂於挑戰自我、積極解決問題的您。加入我們，一同成為會員經營成長的推動力量，創造更多精彩與可能性！ 【關於 會員系統課】會員系統課的主要任務是運用技術，將會員數據轉化為商業價值。在這裡，您將深入探索 CRM、免稅、零售等多元領域，並有機會運用自己的創新思維改變會員的體驗。我們整合了集團內會員數據，提供營運分析、行銷活動支持，並透過自行開發的等級、紅利點數、優惠券、活動模組，提升品牌價值與會員忠誠度，推動會員的成長與留存。 我們的會員系統目前正積極拓展異業合作，開發多樣化的會員使用場景，豐富權益生態系。我們每天迎接新挑戰，快速成長，期待有熱情、有動力的您，與我們一同在這趟充滿挑戰的旅程中創造更美好的未來。 【關於昇恆昌】：https://www.everrich-group.com/about 【Rich Club】：https://www.everrich-group.com/iRich-Club 【工作內容】 1.開發並優化會員系統的功能、架構及流程，解決實際業務挑戰。 2.打造多元化的註冊管道，滿足集團各平台會員需求，讓會員加入更加便捷。 3.整合內部系統（如 APP、POS、ERP、電商系統等），提升系統的運行效率與發揮綜效 。 4.開發會員等級、成就、標籤系統，為會員帶來更加豐富的互動體驗。 5.規劃票券、點數系統與異業合作串接，提升平台的附加價值。 6.與 Salesforce、Power BI 等資料分析平台串接，實現營運數據分析需求。 7.與團隊成員密切合作，分享技術知識，共同提升團隊能力。 8.積極收集使用者意見，不斷優化系統，打造更佳的使用者體驗。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

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1.規劃及檢視公司各項會計及成本結算等作業流程，以健全財務管理制度，有效內控管理。 2.科目餘額表、各類所得調節表與收入調節表編製檢核與稅務規劃管理。 3.編制/覆核財務報表及管理報表，針對異常項目進行分析檢討，提供管理決策所需之資訊。 4.建構各部門財測規劃、成效追蹤及預算管理分析系統 5.專案規劃及執行，配合公司發展方向及創新提案，執行相關財會稅務分析，完善財務預警與風險管理。