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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北民生西店)
  • 台北市大同區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅忠孝永春店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北民生店)
  • 台北市松山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(忠孝明曜店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(長春遼寧店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(台北內湖店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(東湖康寧店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北南京東店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,200~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 早班工讀7-15$196起薪
  • 新北市中和區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

  • 3/30
  • 全家便利商店土城中央店晩班人員
  • 新北市土城區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(平鎮中豐店)
  • 桃園市平鎮區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~36,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(忠孝復興店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(台中河南二店)
  • 台中市西屯區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(台北西門店)
  • 台北市萬華區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(長春遼寧店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【台北總公司】寶雅生活用品_商品處_採購主任
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 商品進、銷、存管理 2. 供應商的合約規畫及談判 3. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 4. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 5. 門市排面陳列新舊品替換

  • 3/30
  • 711金權門市 大夜班月薪及計時工讀工作夥伴
  • 桃園市中壢區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.收銀 補貨 訂貨 代收服務 ibon操作(購票 購遊戲卡 申辦月租門號 補停車費單 補EC單 紅利 兌換卷 補罰單 換駕照行照....) 宅急便 DHL 預購銷售。 4.維持店櫃週遭之整潔美觀。 5.其他未能詳訴者.面洽。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(台北台視店)
  • 台北市松山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(長春遼寧店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(東湖康寧店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。