銀髮人才專區

1.餐飲服務。 2.收餐及整理歸位。 3.排班時間彈性,可再議。

1. 旅客行李搬運、運送及寄放管理 2. 服務中心接待事宜 3. 負責引導介紹住客登記、進房及環境設施 4. 代客泊車、交通指引及接駁服務 5. 提供館內設施及旅遊諮詢服務 6. 其他主管交辦事項

1.協助遊客搭乘各項遊樂設施 2.檢查遊樂設施安全防護 3.廣播服務、設施環境清潔 4.遊樂設施故障應變處理 5.顧客服務 6.維持店櫃週遭之整潔 7.負責介紹及銷售自營商品 8.商品諮詢介紹、收銀結帳包裝 9.其他

安妮格思窗飾有限公司，致力於為居家環境帶來美學與舒適的完美結合，成為品味與質感的代名詞。我們起源於美國加州，累積了多年的專業經驗，現已將頂尖的窗飾服務和歐美同步的優質產品帶到台灣。本著誠實與服務的精神，我們用心服務每一位客戶，為他們打造理想的居住空間。 1. 協助業務進行銷售相關行政作業 2. 處理客戶詢價與報價，確保精準高效 3. 支援門市接洽，提供專業且貼心的顧客服務 4. 配合執行主管及業務交辦的事項 我們重視員工的福祉與成長，提供多項福利： - 三節獎金及春酒活動 - 員工團險及健保、勞保 - 員購優惠，打造品味居家生活 - 每週雙休，確保工作與生活平衡 - 勞退提繳金，為您的未來提供保障 快加入我們，一起用美學改造每個家的生活！

※ 運送金紙類等工作 ※ 熟3噸半,具汽車駕照

1.客房清潔整理。 2.認真、負責、合群。 3.上班時段9:00-17:30,時間可再彈性調整 4.不用每日排班,依雙方需求調整

．產品銷售 ．顧客服務 ．顧客意見回饋 ．商品管理 ．推廣業務 ．開發客戶 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 主要以維護舊客戶為主，開發新客戶另有獎金 主要產品:沙拉油、醬油、食品雜糧等 熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 有食品業相關經驗者，優先錄取 薪水面議

1.充滿責任感，配合公司規範，守時不遲到 2.工作態度佳，自律、自重、自愛 3.工作熱誠，親切正向，活潑有笑容 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.在每班下班前，需點收交接確實，統計銷售情況

1.有進銷存系統 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡 報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及日錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案 10.管理零用金

1.駕駛大/小貨車運送商品（餅乾，日用品）至店家，視狀況上架商品 2.保障的優渥底薪+另計業績獎金。普通大貨車駕照津貼另加$1500/月;職業大貨車另加$3000津貼/月 3.貨物清點，單據簽收，代收貨款. 4.送貨區域:北台灣,桃園地區各大超市 5. 落實出車前的車輛檢查，維持車內整潔；車輛保養/定期檢驗的事項，均須充分了解。

1.餐飲服務。 2.收餐及整理歸位。 3.可彈性排班。

1.社群媒體經營策略規劃與內容操作(FB / IG / Threads)。 2.行銷活動與整合專案企劃執行（新品、節慶、話題操作)。 3.短影音腳本發想、拍攝與執行。 4.直播企劃與執行。 5.數位媒體投放操作。 6.廣告成效分析與優化。 7.官方網站維運。

1.IP授權與商品開發。 2.行銷推廣與品牌經營。 3.數位傳播與口碑操作。

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~ 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實，具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~42,000以上 4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。非活動檔期可排休假日2天。 高雄地區銷售據點： Grastyle輕珠寶：大遠百 歐莉寶：漢神巨蛋購物廣場、統一時代百貨 員工福利： ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6％ ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠

◆ ERP系統操作 ◆ 貨運聯繫、託運作業處理 ◆ 庫存、儲位管理內勤作業 ◆ 一般行政文書工作 ◆ 辦公環境清潔打掃 ◆ 主管交辦事項 ★★★ 每年依考核及收益另發放兩次獎金(年中、年終) ★★★ 我們期待的你 細心、負責，能獨立完成交辦事項 樂於學習，能在行政與內勤工作中持續成長 有 ERP 或內勤相關經驗更佳，無經驗亦可培訓

1.接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2.配合主管之時間及完成交辦事項。 3.高階主管司機經驗佳。 4.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 5.具備3年以上主管司機或私家車駕駛工作經驗。 6.具備高級進口車駕駛經驗尤佳。

1、 應收.應付款項。 2、 人事薪資 。 3、 處理其他一般會計帳務。 4、 工作細心，熟word、excel等文書軟體。 可獨立作業者佳；穩定性高且對工作有熱忱。 5、 主管交辦事項、各項庶務性行政工作支援。 6、 工作時間：09:00-18:00【含休息時間】。

1.每日客房清潔整理及回報房況。 2.認真、負責、合群。 3.日班為主(09:00-17:30),假日需排班

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長及未來合夥人 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

我們的皮拉提斯教室正尋找有熱情的教練加入我們的團隊！如果你熱愛運動、專注於健康與身心平衡，並且有志於協助學員達成健康目標，歡迎你加入！ 工作職責： 課程準備：課程內容的設計、教學大綱的編排、教材的準備等。有完整的學習目標和學習計畫，並確保學員能夠獲得適合的資料。 教學指導：如何將課程內容有效傳達給學員。需要設計清晰的講解流程，並準備好引導學員進行學習。 學員管理：管理學員的出席、進度、表現等，可能還包括如何提供個別指導或協助學員解決問題。 器材與環境維護：課程進行的環境與器材使用良好。包括器材測試、場地布置、清潔維護等。這些都能有效支持課程的順利進行。 學習與專業發展：鼓勵學員進行自我學習或提供進一步學習資源，這有助於他們在課程後持續進步。你也可以透過專業發展來更新自己的教學方法或知識領域，提升整體教學效果。 主管交辦事項：需要完成或報告的工作任務，這可能包括一些具體的行政或專業要求，確保你能按時完成並保持與主管的溝通。 職位要求： 具備皮拉提斯相關結訓/證照 具有一定的教學經驗，課程方面有經驗者優先。 良好的溝通能力與服務態度，能夠與學員建立信任與支持。 熱衷於健身與身心健康，有助於建立積極正向的教學氛圍。 願意參與定期的進修與專業發展，提升教學品質。 優先條件： 若具有其他運動或健身教練證照（如瑜伽、健身訓練等）將是加分項。 可兼任或全職工作者均可申請。 我們提供： 穩定的教學時間與報酬。 與專業團隊合作，共同成長與發展。 定期的專業培訓與進修機會。 一、專業成長與培訓 • 內部教育訓練：定期舉辦技術研習（如：器械操作優化、特殊族群評估、解剖學講座）。 • 外部進修補助：鼓勵教練報考國際證照（如：STOTT, BASI, Polestar,Blanceboby 等），並提供部分費用津貼及公假。 • 資深教練帶領：新人入職提供指導，協助調整教學口說與觸覺引導技巧。 二、運動與健康福利 • 免費場館練習：員工於非尖峰時段可免費使用教室器械自主練習。 • 員工親友優惠：員工家屬或朋友報名課程享有特別折扣。 三、獎金與績效制度 • 課費獎金： 根據上課人數或特定堂數給予級距獎金。 • 續約/轉介獎金：成功協助學員續課或介紹新學員的績效獎勵。 四、工作環境與生活平衡 • 彈性排班：根據教練狀況與館內需求靈活安排課程時間。 • 舒適休息區：提供微波爐、咖啡機或健康零食櫃。 • 定期聚餐：建立團隊凝聚力，運動產業通常很重視活潑的團隊氣氛。