銀髮人才專區

儲備幹部、時段須配合公司 穩定性高、免經驗 薪資待遇：45000以上

顧客招呼、服務。 飲料、點餐遞送，整理桌面及清潔。 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 歡迎您的加入

以個人的專業技術，幫客人緩解痠痛，消除疲勞。 上班時段:10:00~22:30(9～12小時)

本公司設立於高雄左營區重義路57號16樓 總公司和展示中心設立於台北市內湖區堤頂大道二段183號 承攬建設公司廚具工程為北中南地區 本職務上班服務範圍為台中地區案場 1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作 2. 控制工程的執行進度與施工品質 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 4. 施工進度工程檢討與改善 5. 配合售服維修派工。 6.有工地相關工務工作經驗者佳。 歡迎具廚具安裝經驗者加入！除基本薪資外，另提供技術加給，薪資待遇依實務經驗及專業能力面議。

設計產業機器之機械及機構 1. 與機械開發人員討論可行性方並將機械概念草圖繪製成機械設計藍圖 2. 選用與測試機構材料、市購品查詢規格與繪製圖面來組裝 3. 拆圖到組裝的各種問題解決並修改設計以改良操作缺點或生產問題 4. 零組件圖、組合圖、BOM表、市購品清單製作 5. 主管交辦事項

1.簡易倉庫清潔管理 2.維修器具 3.搬運貨物

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1. 定期檢查與維護工廠機械設備，確保操作正常及生產安全。 2. 清潔與整理工作環境，維持作業區域的整潔及符合安全標準。 3. 定期清點庫存物料，管理產品收貨、儲藏及標籤更新。 4. 指導及監控物料流通，支援生產及發貨流程，確保時效與準確性。 5. 協助跨部門物料流通規劃，保持流通過程有序並提升效率。 6. 記錄庫存數據異動，維持系統資料準確性並生成必要報表。 7. 根據需求安排補貨計畫，確保倉庫維持最佳存儲水準。

1.戶外割草 2.維護草皮...等球場景觀 3.其他公司交待事項 ＊二度就業可

1.戶外割草 2.維護草皮...等球場景觀 3.其他公司交待事項

1.球場清潔，打掃環境維護 2.其他主管交辦事項

我們正在尋找具備以下能力的你(妳)： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.設備清潔保養 4.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界，期待您的加入喔.^^.

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

1.球場&桿弟管理 2.巡視球場 3.管理出發端業務 4.諳文書處理 5.無經驗可 工作時間: 早班AM 6:30~PM 2:30 晚班 AM 8:30~PM 17:00

1.球場內餐廳餐飲服務 2.無經驗可 工作時間: 早班 AM 5:00~PM 2:00 晚班 AM 9:30~PM 6:30 (需輪早晚班,月休7天)

高爾夫球場的果嶺及球道草皮維護,須配合輪班及具有駕照

【職務說明】  客戶接洽回覆及追蹤  收發客戶訂單及確認  確認生產規格正確  客戶調價及休假通知  客訴處理  報價、標案  活動經營 ex 參訪接待、展覽  過節過年客戶禮品發送  其他主管交辦事宜、各部門協助 【條件】 -無經驗可 -耐心、穩定性高 -工作積極，願意接受指導及安排 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

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