銀髮人才專區

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 安全駕駛園區遊園小火車及博幼車。 2. 維持車輛內外整潔。 3.需持有大客車駕照。 歡迎具良好安全駕駛觀念、重視乘客體驗並樂於在觀光休閒環境服務的您加入我們，與團隊一起為每一位遊客提供安全、順暢且愉快的遊園乘車體驗，誠摯邀請您投遞履歷，成為我們的一員。

1.商場及經營管理 2.招商和廠商聯繫 3.有百貨或餐飲管理相關經驗者尤佳 4.顧客意見處理 5.廠商行銷活動協助

1.加油服務 2.洗車服務 3.可長期工作者佳 4.夜校生可 5.三節禮金 6.生日禮金 7.尾牙 8.年終獎金 ★出勤好會再依表現加薪★

1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作，如：包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護

1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作，如：包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護

晨3:00～6:00自備重型機車, 周日休,週六供早餐,享員工價

職缺描述 1. 進行無人植保機之維修，維修後飛行測試，維護良好的維修品質。 2. 定期執行基礎無人植保機維護，如: 校準、清潔、耗損見更換等。 3. 登錄及維護維修登記表 (紀錄每次維修之項目以及時間)。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價，並提供相關說明。 5. 回覆客戶操作與基礎排解問題，提供售後技術諮詢。 6. 針對產品常發生之問題或客戶之建議提出回饋，做為後續操作與維修參考。 7. 料件管理與倉庫盤點調撥作業。 8. 產品零件與肥料資材等零售。 9. 其他主管交辦事項。

尋找多元性且銷售高手人才發展！ 無論你是剛入社會新鮮人還是本身是想要開始做自媒體又或有才藝想要發揮， 只要你有熱情又積極，我們將協助你打造你的個人舞臺，讓你盡情發揮 我們想找的不是一般人，而是想往自媒體發展的人且有銷售能力，為您打造專屬人設。 免費培訓 不以任何名目收取任何費用 對市場的新趨勢、話題敏銳度高，藉由新趨勢熱度，有效提升自媒體的引流量。 徵直播節目主持人/小編（具備業務經驗或任何銷售技巧優先面試）。 工作內容: 1.主要經營蝦皮商場直播。 2.個人視頻經營(個人粉絲互動經營/LINE粉絲團經營/FB、IG社群/TIKTOK短視頻經營)。 3.創造大量粉絲和有足夠的黏著度。 4.具銷售一線大品牌商品經驗者佳。 5.每日直播1.5-2小時,每月直播30小時 ,保障固定底薪。 6.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7.公司資源完整運用，可快速熟悉新媒體電商營運流程。 8.協助直播節目進行，執行主管交辦專案事項。 9.需要有良好的團隊合作精神 能和各部門、異業合作單位等窗口合作、達到商業目標 10.抗壓性高、善於人際溝通、有服務精神及責任感，細心並持續學習，個性活潑開朗。 11.歡迎應屆畢業生及待業中人士加入我們的行列。 教育訓練: 提供直播教育培訓 銷售商品教育培訓 非常歡迎您，與我們共創美好的未來。 高薪面議

1 網頁視覺設計 平面設計 DM 拍攝商品 修圖 美編 2 網拍商品上下架 3 網站客服小編

七家店｜上百台實車資源｜國產 × 進口全車系 業界最高 50％ ＵＰ抽成｜２個月培訓成為銷售高手 你不是單打獨鬥， 你背後有的是資源、制度，還有一整個團隊 為什麼你會在這裡賺得到錢？ ✔上百台現車庫存，成交速度快 ✔ 國產車到進口車完整線 ✔ 職業經理人培訓制度，２個月養成專業銷售 ✔ 保障底薪 + 高業績獎金 + 最高 50％ 抽成＋特休年假 這不是靠運氣的工作， 是靠制度、資源與實力累積的職涯。 你的工作內容 • 場內銷售與車輛專業介紹 • 線上 / 現場客戶接待與諮詢 • 協助車貸、保險、過戶流程 • 經營客戶關係，累積轉介紹 我們提供的不只是收入 ✔ 高彈性排休 × 高度自主 ✔ 告別傳統汽車文化 ✔ 職業經理人制度，透明升遷與培訓 ✔ 員工聚餐、旅遊、團康活動，打造健康銷售團隊 收入制度 💰 保障底薪 + 高額業績獎金 💰 業界最高 50％ ＵＰ抽成 💰 收入透明，努力直接反映報酬 💰 年收入百萬以上可期 我們在找這樣的你 ✔ 不限經驗（完整培訓） ✔ 對汽車銷售有熱情 ✔ 樂於溝通，願意學習 ✔ 持普通小型車駕照 我們相信 一台車，是一個家庭的夢想，而你，是讓夢想成真的關鍵角色。

👶婦嬰用品門市裡提供商品介紹及銷售服務。 考核期月薪32000元、月休9天，正職:月薪34000元+業績獎金、商品獎金 ✅享勞健保 ✅年終獎金 ✅生日禮金

1.協助顧客諮詢服務 2.各項服務調查 3.會員資料管理 4.行銷活動設定與結果統計 5.服務項目進度追蹤 6.部門工作協助 7.公司活動支援

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.經營FB粉專、IG、LINE平台，定期貼文，執行推文推廣設定，提升品牌曝光及點閱率。 2.文案能力佳，可增加粉絲互動。 3.社群活動企劃、創意內容發想與執行。 4.社群媒體視覺設計、圖片基本編排、影片剪輯、善用濾鏡美化圖片能力、短影片之腳本發想及撰寫。 5.社群話題敏感、熱愛社群、有想法、喜愛分享。 6.其他主管交辦事項。 7.具提案能力(包含議題)。