銀髮人才專區

滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配工作人員每日工作事宜 *顧客管理服務 *旅客安全維護 *具備人員管理能力

指派下列工作 *植栽花卉養護管理 *園區環境清潔維護 *人力資源協調調度 *生態環境景觀營造 9可提供宿舍 勞保 休假依勞基法 月休8-10天) 這是一份冬冷夏熱的工作 ,須具備相當熱誠

*弱電工程相關(電信/監視系統/網路)基本概念 *水電基礎工程 *園區修繕 *旅館水電修繕

*滑雪教學(主要工作) *雪具保養維護 *雪場管理維護 小叮噹科學主題樂園擁有全國唯一室內滑雪場,為國內新興的運動項目,提供出國滑雪前最佳的練習場所. 透過滑雪教練讓參與學員能接觸與認識這項運動, 有過滑雪經驗者也可以透過教學能更上一層樓

*飯店櫃檯夜間接待工作 *顧客關係服務工作 *園區安全維護及巡邏工作 *夜間團體活動場地安全巡邏及協助工作 *電話接聽工作 *需配合輪夜班及大夜班 *主管交辦工作 *月休8-10天(排休制)

1. 負責園區裝飾物使用專用水泥漆進行補色及細節修復，恢復其外觀品質。 2. 修復及翻新園區內FRP物件的褪色區域，提升視覺整體效果。 3. 具備良好的彩繪技能，能熟練運用繪畫技術進行細節調整。 4. 協助施工過程中所需的配色調整，確保與原設計一致。

跟隨司機到指定地方送貨，協助搬運貨物

1. 剪床-負責裁剪0.5到1.0不銹鋼板 2. 沖孔機台-操作天田/AMADA機型機器 3. 肯學習者無經驗可 4. 處理主管交待事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

公司背景： 鴻姿企業有限公司成立於民國90年，總部設於台北淡水。 我們專注於汽車精品百貨及寵物用品的銷售及代理。 工作地點： 台北、台中、高雄皆可 工作職責： 1.與現有客戶及潛在客戶建立親密而積極的溝通，推廣並銷售公司的產品，包括汽車精品百貨和寵物用品。 2.以個性化的方式，理解並滿足客戶的需求，提供專業的產品建議及解決方案。 3.處理客戶訂單、售後服務及處理任何可能的問題，確保客戶滿意度。 4.積極參與行業展會及促銷活動，開拓新客戶及市場。 5.與團隊合作，建立良好的工作氛圍，共同達成銷售目標。 任職資格： 1.具備出色的溝通及銷售技巧，有相關產業經驗者優先考慮。 2.積極主動，能夠獨立處理工作並達成銷售目標。 3.具有良好的團隊合作精神及卓越的人際關係技巧。 4.對汽車精品或寵物用品市場有興趣或基本了解者尤佳。 福利待遇： 提供勞健保及團體保險等法定福利。 公司福利依公司政策具體說明，包括生日禮金、三節獎金及專業培訓等。 如何應徵： 請將個人履歷及求職信電郵至公司指定信箱（提供聯絡方式）。 我們真誠期待您的加入，成為我們團隊的一員，攜手共創更美好的未來！

我們是一間專注於提供高端影音設備的專業公司，服務對象涵蓋熱愛影音娛樂的消費者，包括家庭影音愛好者及專業人士。我們的產品線廣泛，包括進口喇叭、擴大機、CD播放器、專業線材、環控系統、液晶電視、投影機、布幕、Soundbar環繞音響與床頭音響等。我們致力於為客戶提供卓越的影音體驗，滿足他們對品質與創新的需求。 工作內容： 1. 負責門市日常接待及客戶服務，協助客戶選購各類高端影音設備，提供專業產品解說與建議。 2. 負責商品陳列及環境整潔，確保店面形象符合公司要求。 3. 維護客戶關係，主動了解顧客需求，追蹤顧客購物後的滿意度，提升客戶忠誠度。 4. 處理商品進銷存管理，包括庫存檢查、補貨及調撥。 5. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能亦佳 6. 運用POS系統進行結帳、開立發票以及處理付款事宜。 7. 數位廣告投放操作及優化，廣告平台經營維持與上下架 定期使用公司社群平台（包含FB、露天、IG、奇摩等） 網路平台廣告編輯上下架 8. 簡單會計財務和行政事務。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！在這裡，你將有機會接觸高端影音產品，發揮自身的銷售技巧與顧客服務能力，一起打造卓越的影音生活體驗。期待您的加入！

平面設計 海報設計 需要熟悉基本繪圖軟體

1.與廠商聯繫出貨 2.進出貨 / 庫存商品管理 3.基本文書處理 4.具責任感.協調能力佳,個性活潑開朗,抗壓性高 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.負責商品介紹及銷售。 2.提供顧客產品問題與需求之服務。 3.維持專櫃門市環境整潔及商品的管理。 4.月休10天

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 應徵前請確認具備以下特質 1、領導的能力 2、目標達成能力 3、良好的判斷力 5、積極學習的心態 6. 發現問題並解決能力 7. 抗壓性高 8、誠實 * 工作事項:(店內所有事項皆須掌控好) 1. 管理門市營業業績 2. 確保各項流程依照規定時間內完成 3. 商品新鮮度控管,展示位置規化移動作業 4. 銷售目標控管 5. 人才招募與留才管理及計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估,班表排定 6. 解決較複雜的顧客抱怨 7. 異常(問題)回報並解決 8. 門市環境,耗材,空間設施控管 1.工作時間:09:00-18:00 2.工作地點:台中市豐原區安康路100號 注意事項: a.週休二日(星期六須輪流配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計) 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 面試地點為總公司(台中市大肚區) 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上,謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆工作時間 ： 早班：0830~1800。 中班：1800~2300。 夜班：2300~0830。 ◆薪資發放日：每月10號轉入第一銀行帳戶。

1.汽車音響(影音)改裝、汽車改裝配件安裝 2.安裝車輛影音GPS、多媒體系統、音響等相關汽車零配件。

1. 歡迎個性活潑大方的求職者。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 協助業務人員接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 提供分紅獎金