銀髮人才專區

1.操作機台開洗分 2.環境清潔打掃 3.交班帳目結算 4.固定早班，不用輪班 5.另有業績獎金

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽。 3.協助處理訂單輸入電腦等相關事宜。

1.開3.5噸貨車運送貨物, 熟大台北及桃園地區路線者佳。 2.協助倉庫人員理貨。

旅館公共區域清潔服務工作 有經驗者佳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、交付商品

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

1.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業，會使用ERP(天心)尤佳 2.處理行政文書事務，接聽電話等相關行政工作 3.熟悉電腦OFFICE(WORD、EXCEL等) 4.無經驗可，需相關科系畢業者佳

♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1. 有責任感 2. 親切主動提供諮商建議給顧客 3. 販賣台.運彩。保持店內整潔 ⚠ 意者請攜帶1111人力銀行履歷表親洽，無誠勿試⚠

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

【 必要條件 】 1. 熟悉社群與數位工具 2. 具備良好的文字能力與內容敏銳度 3. 能獨立產出社群內容 【 工作內容 】 1. HRC社群平台日常運營、維護與規劃，並對其效益進行數據分析與建議。 2. 社群內容企劃，包含社群貼文、短影音與線上活動等規劃與產出。 3. 數位媒體的規劃與廣告投放。 4. 與其他部門人員溝通、合作，完成專案。 5. 異業合作洽談。 6. 其他行銷相關工作及主管交辦事項。 【 加分項目 】 1. 了解街舞文化，對舞蹈抱持熱忱 2. 具備基礎美編排版、動態攝影之能力尤佳

1.有平面設計經驗/可獨立作業 2.具網頁設計/有美編經驗者優先錄取 3.官網管理以及(FB、IG、Blog..)行銷圖文設計、發想 4.電商平台管理(賣場商品上架/下架/修改) 5.協助主管相關庶務及其他交辦事項 6.細心負責、溝通能力良好、具有責任感及重視與人溝通及團隊合作 7.有能力者,薪皆可再議 8.請附上作品集 ◆履歷請務必附上照片、基本資料、＂請附上作品集＂，不然我們很容易略過◆ 『上班時段』：11:00～21:00(午餐/晚餐各休息1小時) 『休假制度』：排休，月休9天(可排休六、日) 『工作待遇』：底薪+全勤=$33000 (以上為最低薪資待遇，依能力不同，底薪不同，另有績效獎金) ***最慢3個月必會調薪一次(調薪幅度依能力而定~)*** 需活潑熱誠、積極主動、願意學習，無經驗可． 有意願接受公司培訓成為幹部者為佳 希望找到合適的夥伴一起打拼 有意願接受公司培訓成為幹部者是最好的~~ ***若有興趣、意願者，請透過1111人力銀行主動應徵~*** (履歷請務必附上照片,除了可以優先獲得企業青睞,也是一種基本禮貌~)

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享保障底薪(無其他限制)與高額營業獎金! 1.陌生開發:透過掃場方式尋找興建中工地並拜訪 2.建商拜訪:至建設公司進行介紹或簡報與擺樣 3.客情維繫:既有合作之建商維繫 4.規劃設計:針對客戶商品之提案能力 5.商品服務:使用者之商品解說或服務 6.業務行政:公司管理報表類製作及報告 ***本職缺為營業單位(分公司)所徵,並非總公司(工廠)***