銀髮人才專區

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000（底薪＋津貼＋績效獎金）。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！ 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習：40 小時完整訓練 藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習：新產品知識與藥妝趨勢 升等研習：晉升課程與職能訓練 基礎保養課程：保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.協助配送公司貨物 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車 3.車輛清潔，安全檢查及臨時故障小修 4.具手排小貨車經驗尤佳

1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容； 2.完成主管交辦的其他相關工作。 ☆不定期聚餐聚會☆ ☆薪資為實領 會另加勞健保☆

※店內機車精品銷售.服務專員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ※月休8天,可排休

1.接聽客戶查詢、異動、申請的電話 2.客戶諮詢服務 3.客戶訂單受理 4.處理客訴問題 5.客戶售後服務 6.基本行政文書，例如：客戶服務記錄、訂單記錄 7.月休8天,可排休 8.無經驗者.前5個半月需先到倉庫實習.學習認識公司產品。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.配合排班

1.整理客戶資料，定期追蹤客戶，key in公司資料及整理檔案。 2.電話開發客戶。

負責車輛保養維修，問題診斷 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

Hyundai(汽車)銷售 客戶管理及服務

汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.技術訓練 2.訓練教材編輯 3.配合訓練需求，進行國內／外出差

1. 經管部行政事務處理 2. 財務出納相關作業 3. 其他主管交辦事項

Hyundai(現代)汽車銷售 保險、分期、中古車業務招攬

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護廠零件貨物管理作業

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。