銀髮人才專區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇 。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 表。
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
進貨整理˙清潔工作˙機器清洗
1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作,結帳報表等
★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你! 斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者,還是想挑戰年薪百萬的銷售高手, 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源,都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才,就是你! ★薪資與福利亮點(挑戰月入 3-10 萬!) 新人保障: 到職前三個月保障薪資 $29,500~ $32,000,讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考: 美容顧問:平均月薪 5 萬以上 副組長:平均月薪 8 萬以上 組長:平均月薪 15 萬以上 主任:平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利: 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍(免煩惱居住與上班通勤)。 ★工作內容: 1.專業諮詢與銷售: 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議: 依顧客膚質及需求,提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫: 顧客資料建檔,並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護: 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理: 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間:每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時),需配合輪班。 2.休假制度:排休制,月休 8 - 10 天。
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1.門市內外環境清潔/維護 2.賣場/倉庫補貨/理貨 3.櫃台服務/結帳/咖啡製作 4.自助區商品預煮/維護整理 5.顧客服務/應對/協助 6.門市優惠商品推薦
1.檔期活動企劃安排與執行。 2.檔期宣傳物企劃與撰寫。 3.公共關係維護。 4.卡友活動企劃。 5.網路行銷活動與相關異業結合洽談。
◆各班時段 : 月休8天 請備註可以配合的時段 早 班:07:00~15:00 中 班:14:30~23:00 大夜班:22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
臨櫃服務 銷售補貨
臨櫃服務 銷售補貨
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
711便利商店的工作內容
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
1.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 2.負責門市各項營運作業及顧客服務