銀髮人才專區

Honda台灣專注於提供優質的大型重機及相關零件服務。身為重機愛好者的首選，我們致力於滿足客戶對於大型重機高水準的需求，服務對象涵蓋個人騎士及大型摩托車愛好者。我們的高雄店正尋求一位卓越的「Honda大型重機 零件倉儲管理人員」，歡迎您加入我們的專業團隊，共同創造卓越的客戶體驗。 工作內容： 1. 負責大型重機零件的接收與檢驗，確保符合規格並準確登記。 2. 根據產品特性安排零件的倉儲位置，優化現有倉儲空間利用率。 3. 進行定期庫存盤點，追蹤庫存數量及報告異常情況，保持數據準確性。 4. 管理零件的出入庫流程，包括檢查、包裝與標籤確認，確保物流順暢。 5. 使用專業的庫存管理系統進行記錄和追蹤，熟悉相關軟體操作。 6. 協助零件物流運輸的調度與分配，保持與其他部門良好的協作。 7. 遵守倉儲及物流操作的安全與品質標準。 8. 提供支持，以解決倉儲管理中的突發問題，確保日常運作順利。 期待您能成為我們團隊的一員，與我們一同為Honda大型重機零件的全面服務作出貢獻！若您對於重機及倉儲管理充滿興趣，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳

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1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.戲水池及戲水設施清洗。 2.水池及地面清洗消毒作業。 3.屬勞力性質作業（可搬運20KG重物)，須於戶外環境工作，膝蓋以下不得有傷口。 4.早班06:00~15:00 晚班15:00~24:00，需可配合加班。 5.需具高度配合度及責任心。 6.休假：按勞基法規定，依公司營運排班（彈性排班）。 7.月薪制（底薪＋工作獎金＋職務津貼＋加班費）。 8.工作期間6/22~8/17(預計） 9.依規定投保勞保勞退。 10.供一餐 11.其他：因活動業務需求，需可配合例假日及休假日挪移。

1.戶外露天游泳池 2.現場安全維護 3.基本現場環境清潔維護 4.水質檢測，藥劑添加 5.時段： 早班(06：00~12：00)6Hr 固定週一休 6.薪資：時薪270起 7.需具服務熱誠及責任感，上班禁用手機、無不良嗜好 8.預計到職日：115/07/01起 9.合約期間：到職日至115/9/13日止

1.泳池過濾設施及水質管理維護 2.過濾設備維護巡檢操作 3.藥劑補充添加 4.水池補水水量控管 5.操作水質處理相關藥劑 6.需熟悉泳池過濾系統操作及維護 7.需獨立作業具高度責任心 8.工作時間1900~2400 9.工作時間每日5小時 10.休假：週休2日(依公司排休) 聘用期間：7/4~8/15 日薪：1,500

1.飯店室外泳池安全救生 2.緊急事故預防及處理 3.需具相關救生勤務經驗 4.享勞健保勞退 5.高配合度兼職者佳 6.上班時間115/06/15日起至115/09/20止 每日0800~1200，14:00~1800(供餐) 7.工作期間: 6/12日先行報到 8.月休6~8天配合公司排班 9.需具服務熱誠及責任感，上班禁用手機 10.外縣市可提供宿舍。 ✯基本環境清潔，水質檢測及藥劑添加，良好顧客服務態度✯

1.戲水池及戲水設施清洗。 2.水池及地面清洗消毒作業。 3.屬勞力性質作業（可搬運20KG重物)，須於戶外環境工作，膝蓋以下不得有傷口。 4.早班06:00~15:00 晚班15:00~24:00，需可配合加班。 5.需具高度配合度及責任心。 6.休假：按勞基法規定，依公司營運排班（彈性排班）。 7.月薪制（底薪＋工作獎金＋職務津貼＋加班費）。 8.工作期間6/22~8/17(預計） 9.依規定投保勞保勞退。 10.供一餐 11.其他：因活動業務需求，需可配合例假日及休假日挪移。

基本要求： 1.主動積極、有責任感、不怕生肯學習、口條清晰、 重視清潔、服從團隊合作 2.說明產品功能、向顧客示範操作講解 3協助公司完成代辦事項 公司提供完整教育訓練，從備料到完成，輕鬆上手！ 工作內容： 1. 調理機操作教學 2. 推廣健康與調理機相關的資訊 3. 櫃位清潔 4. 盤點庫存 5. 提升業績 工作待遇： 工作時間採輪班制；享月休9天+國定假日 薪資架構為:基本月薪+加班費+各式業績獎金+各項表現獎金...等 適應/學習期間即享有基本月薪(加班費及態度獎金另計) 考核通過後可享有各式業績獎金+禮金及月薪調漲等福利 另享勞健保、退休金提撥、團保、三節禮金...等福利

1.提供顧客汽車修護相關資訊 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.汽車的安裝、檢查、修護 5.設備機具保養及環境整潔維持 6.積極主動學習及處事細心、耐心 7.顧客服務與熱誠

1.汽車定期保養與維修作業 （機油、輪胎、煞車、底盤、懸吊等） 2.車輛基本檢測、故障判斷與排除 3.協助確認施工項目與作業進度 4.指導與帶領學徒進行基礎作業 5.維護工作區域整潔與安全

1.協助汽車保養與基礎維修作業 （換輪胎、機油、煞車檢查等） 2.工具整理、工作環境維護 3.協助技師進行施工前後準備 4.學習基本車輛結構與維修流程 5.依能力逐步學習進階維修技術

*本職缺以底盤維修為主，非引擎重修型門市 1.底盤、懸吊、轉向系統維修與更換 2.煞車系統維修（碟盤、來令片、油管等） 3.輪胎、定位、軸承、傳動軸相關作業 4.底盤異音檢測與問題判斷 5.協助確認施工項目與作業進度 6.指導學徒進行基礎底盤作業 7.維護施工品質與工作環境整潔 *視個人能力支援基本保養或簡易維修項目

1. 具有普通小型車駕照且有實際駕駛手排小貨車經驗者。 2.組裝及運送辦公家具至指定地點。 3.自行裝卸並固定貨品、加蓋棚布繩索，確保運送過程安全，完成交付 貨物並進行簽收。 4.車輛清潔，定期車輛安全檢查。 5.廠內整理。 6.主管交辦事項。 7.學歷不拘。 8.無不良嗜好。

1. 國內外旅遊產品、機票、自由行銷售等業務工作。 2. 協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 3. 安排個人旅遊或旅行團所需之領隊或導遊人選。 4. 熟科威系統操作尤佳。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 6.配合會計師查帳之資料準備 7.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作職責： 一、門店營運數據分析與資源效益優化 1. 分析市場趨勢與關鍵指標（如銷售表現、產品結構、零售資源投放等），評估策略與執行成效，提出具體優化建議，支援營運目標達成 2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃，提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點，並參與相關專案制度與流程優化，提升整體營運效率。 二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 1. 規劃各通路主題活動，並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料（如POSM輔銷物、體驗禮等），定期產出活動成效分析報告，作為後續優化依據 2. 依活動類型規劃主題贈品，負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理)，掌握風險控管 三、專案執行管理與跨部門協作 1. 擔任專案跨部門溝通窗口，協調並推動各部門執行專案，進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋，作為改善建議及策略調整的依據，優化專案運作效率及成果

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 工作職責： 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議，協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物（POSM） 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略，持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係，推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核，提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態，分析銷售數據，提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作（產品部、零售部、業務部..等），確保策略與資源有效落地。