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協助主管加油

面試會再視經驗能力調薪! 1. 管理並協助進出貨庫存。 2. 需進出冷凍庫(-18℃)，公司有提供防寒衣，也可自己準備穿自己的厚外套。

1.掌控館內進出人員控管，提升第一線服務品質。(務必面帶微笑) 2.櫃檯收銀、電話接聽、客訴應對、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.協助團體課程報名流程 4.商品備品盤點控管 5.主動、積極、細心者優 6.適應團體生活，願意溝通，認同團隊精神 7.需配合公司調度

1.掌控館內進出人員控管，提升第一線服務品質。(務必面帶微笑) 2.櫃檯收銀、電話接聽、客訴應對、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.協助團體課程報名流程 4.商品備品盤點控管 5.主動、積極、細心者優 6.適應團體生活，願意溝通，認同團隊精神 7.需配合公司調度

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.高度環境清潔工作。 5.配合外場教練執行服務工作。 6.各項備品物料盤點控管 7.對於服務有熱忱、細心者優 8.願意溝通，認同團隊精神 9.需配合公司調度

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.高度環境清潔工作。 5.配合外場教練執行服務工作。 6.各項備品物料盤點控管 7.對於服務有熱忱、細心者優 8.願意溝通，認同團隊精神 9.需配合公司調度

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.場館介紹，現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤，達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 法定項目 勞保、健保、員工陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：個人及團隊業績達成獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：育兒補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期專項團練 2.享每月績效達成聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.滿三年正職員工享有育兒津貼、參與國內外專項賽事申請補助費用及名次獎金 5.提供銷售與教練專業成長課程 6.三節獎金(春節、端午、中秋) 7.專項臂章加給制度

1.場館介紹，現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤，達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.場館清潔維護 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.滿三年正職員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.三節獎金(春節、端午、中秋) 9.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.高度環境清潔工作。 5.配合外場教練執行服務工作。 6.各項備品物料盤點控管 7.對於服務有熱忱、細心者優 8.願意溝通，認同團隊精神 9.需配合公司調度

1.場館介紹，現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤，達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.場館清潔維護 員工福利 法定項目 勞保、健保、員工陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書，熟悉基本word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 ) 3.配合外場教練執行服務工作。 4.各項備品物料盤點控管 5.對於服務有熱忱、細心者優 6.願意溝通，認同團隊精神 7.需配合公司調度 法定項目 勞保、健保、員工陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.滿三年正職員工享有育兒津貼、參與國內外專項賽事申請補助費用及名次獎金 5.提供銷售與教練專業成長課程 6.三節獎金(春節、端午、中秋) 7.專項臂章加給制度

學習輪胎底盤施工、底盤避震系統、煞車系統、四輪定位

加油及洗車

(無經驗可.公司有完善的教育訓練) 上班時間中午11:00~晚上21:00 保障薪資36000+ 各項獎金(3000~20000) 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 加入我們的團隊，協助你規劃人生計劃，讓自己不同凡響 不論你在這裡從事什麼工作，都將是參與公司未來發展宏圖的一部份 歡迎活潑積極,肯學習挑戰不怯生的你加入我們 徵的就是你，We are Family

燈具安裝施工、各種藝術燈組裝..... 須瞭解LED產業 肯學習、配合度高 吃苦耐勞 邏輯能力、理解力高 靈活度高 有安裝燈具經驗者優先錄取

1.公司對專櫃或店面門市內提供商品出貨或管理

*公司販售各大百貨專櫃名牌服飾/國內各大名牌設計師服飾 對服飾業有興趣喜歡不用待在辦公室環境 也可以透過這份工作賺取另外獎金收入歡迎您的加入主動應徵投遞履歷或是電洽聯絡~ 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表