1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 3.著重企業內部的成本控制,對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
提供加油或洗車服務
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝
1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 3.著重企業內部的成本控制,對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品
負責貨物的配送、裝卸 月休8天另有送貨獎金 (隔周休(日,一)其餘排休
我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .提供其他加值服務。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀
我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .提供其他加值服務。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀
我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀
我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .提供其他加值服務。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀
1.本站為軌道式洗車機,主要協助客人汽車清潔,進入洗車機並為其噴抹泡沫,並且警戒可能的狀況。 2.收取洗車卷和注意收找錢。 3.環境整潔 4.整理並且確認結帳帳務正確。
我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 大夜班 21:45~07:15 含交接時間。 ps: 需要來晚班(16:45~10:15)大概一~到兩星期的訓練時間。看情況而定。
1.製造蛋糕及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.調配香料或食品添加物。
1.早餐食材原物料配送 2上班時間星期一~星期五、早上05:30上班、週休二日 3.認真負責能接受公司培訓有升遷制度
1.對進口磁磚業務推廣有實際經驗者佳 2.曾跑過建築師指定專案業務者 3.勇於挑戰超越獎金者 4.對業務推廣、開發有絕對自信者 5.提供專業訓練。 6.男女不拘。
負責的工作內容有: .負責倉庫之收發貨物之搬運及使用推高機疊貨 .出貨及庫存帳務異動處理(填寫相關單據) .產品盤點 .倉庫清潔維持
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀