銀髮人才專區

1.執行財務會計法遵稽核暨母子公司報表分析。 2.關注法令變動，配合執行法遵必要查核。 3.執行稽核行政事務。

1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。

1.執行子公司例行營運數據分析。 2.執行年度申報稽核報告。 3.執行子公司專案報告。

1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理及相關系統操作 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。

1. 協助推動公司 ESG / 永續發展相關策略與專案，並協調跨部門資源，確保各項永續工作順利執行。 2. 統籌公司 永續報告書之規劃、資料整合與編製，確保內容符合國際揭露準則與相關規範。 3. 分析國際ESG評鑑機構評比資料，如 CDP、DJSI，提出改善建議，協助公司提升評鑑表現。 4. 規劃與執行國內ESG評鑑與永續獎項參與作業，整合相關資料並追蹤評鑑結果。 5. 其他主管交辦事項。

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500-$30000 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

營業時間09:00-19:00，月休9天 對汽車/汽修有興趣者，無經驗可 1.顧客服務(接待/銷售/收銀等) 2.四輪定位，以及輪胎換裝 3.車輛基本保養 無經驗者(半技師)起薪$29500 有相關工作經驗者$32000起，依能力敘薪 每月業績獎金另計，不倒扣

裕毛屋食研股份有限公司 1.有食品製造產業之經驗者佳。 2.食品相關科系畢業者佳、需有〝高等考試技師考試〝-〝食品技師〝執照。 3.熟食品安全管制系統，食品相關法規更新與因應連動、內部食安制度輔導及查核與建立。 4.熟ISO品質管制系統，協助品質系統推行與稽核，以確保品質系統有效實施。 5.廠內 HACCP & GHP執行及 資料整理、文件建立及維護 。 6.廠內 品保 相關工作及主管交辦事項 。

1. 汽車美容服務介紹與販售。 2. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 3. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 4. 場內服務接待，並維持區域環境整潔。 5. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 汽車美容服務介紹與販售。 2. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 3. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 4. 場內服務接待，並維持區域環境整潔。 5. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.住房/交通/餐飲聯絡訂位 2.廠商聯繫與請款 3.處理成交團體事務(訂車、房、餐、門票.....等) 4.回團帳報銷.請款 5.電話接聽、資料key-in等行政事項

需有量販、百貨、超市三年以上工作經驗。 高獎金，依實際收款業績計算，最高可達10萬元。 享勞健保、三節獎金。

1.工作地點設於市場之內，專注負責生鮮肉品的分切及加工作業。 2.如需以送貨為主可以調整工時為2：00～10：00或是04：00～10：00。 3.滿一年享有5天以上帶薪休假 4.本公司非屠宰業，工作內容不涉及屠宰和高壓環境中的血腥作業。 5.工作環境設有冷氣，提供舒適條件以減少夏季悶熱的不適。 6.如欲應徵，請主動致電，雇主因工作繁忙或無法即時閱讀電子郵件。

帳務處理: 1.櫃檯結帳收款 2.相關報表編製 3.零用金管理

1.店家每日應收款項核對及製作傳票(需會切傳票)。 2.核對廠商貨款及費用等應付帳務。 3.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.營業稅申報處理。 5.簡易人事及總務工作。