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全家中壢青峰加盟店(儲備幹部) 📢 加入我們,與我們攜手打造全家 High 顛峰時光! 還在找一個可以充分發揮領導才能的新舞台嗎? 現在就是機會,準備跳進一個充滿挑戰但也有無限可能的環境吧!🌟 🌟 你的任務 1. 全面管理門市,從業績、人事到進貨出貨,讓一切井然有序! 2. 策劃廣告活動,安排促銷宣傳,並進行商圈市場調查,掌握每個商機! 3. 控管銷售流程與品質,並靈活決定商品的議價空間,展現你的經營智慧! 4. 計劃員工訓練、制定績效評估,幫助團隊共同成長! 5. 處理顧客抱怨,成為客戶問題的解決大師,確保每位顧客都滿意而歸! 6. 負責店舖行政與帳務管理,讓運作更順暢! 7. 進行員工績效考核,並參與升遷決策,打造一流團隊! 8. 親自接待顧客,給予專業建議與商品資訊,讓每次購物體驗加分! 9. 進行商品陳列及門市美化,營造舒適宜人的購物環境! 10. 向顧客演示商品特性,善於溝通以協助顧客選擇適合的產品! 11. 包裝商品、處理款項及交易後續,打造完美的購物成果! 12. 每日統計銷售數據、盤點貨品存量,並完成當日報表整理! 13. 積極配合公司行銷政策推展,將門市能見度推上頂峰! 🕐 時間與福利大公開: - 月休八天,假日輪休,工作與休閒完美平衡 - 國定假日享有雙倍薪資,輪休安排妥妥的 - 表排以外加班一小時➕200 元! - 滿三個月全勤獎金再➕1000元,穩穩獲利! - 無指定休假者再享額外津貼1000元 - 認證獎勵:考過中階➕500元,高階再➕1000元! 💼 我們的邀請 我們正在尋找具備企圖心的儲備幹部!這裡不只是一份職業,而是你通往成功領域的跳板。未來還會陸續開展多間門市,想站穩腳步並走向高峰的幹部夥伴,千萬別錯過這個絕佳機會!☎️ 立即加入我們,和全家中壢青峰店攜手共創佳績吧!
一、工作內容 1. 門市顧客服務與商品介紹 2. 高級水果禮盒包裝、整理與檢查 3. 協助出貨前準備作業 4. 維持門市整潔與商品陳列 5. 節慶期間配合加班(依實際狀況調整) 說明: 本職務門市人員需實際參與包裝作業,非僅站櫃檯服務。 二、我們希望你具備 1. 細心、有責任感 2. 願意學習水果與包裝相關知識 3. 能配合團隊作業 4. 重視服務品質,不敷衍了事 無需水果相關經驗, 但需具備把事情做好的態度。 三、這份工作適合誰 1. 喜歡實際做事,不怕動手 2. 對服務與品質有基本要求 3. 希望在穩定、有人情味的環境中長期工作 若期待僅站櫃檯、不參與包裝、不忙節日,本職務可能不適合。 四、我們能提供 1. 穩定的工作環境 2. 清楚的工作指引與分工 3. 依法提供勞保、健保與相關福利 4. 節慶忙碌,但重視彼此體諒與合作 在農林水果,我們不把人當臨時人力,而是希望找到能一起把品質守住的夥伴。
1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。 4. 灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 熟悉HACCP+ISO22000文件流程。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10.政府機關.第三方檢驗單位等外部稽核與應對處理 11.完成主管交辦事宜。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
1.需製作簡易料理。 2.販賣飲品及小吃。 3.操作電腦。 4.環境維護。 5.出餐品質維護。 6.需具備基本餐飲服務禮儀。
1. 設計製作行銷廣告、海報和DM 2. 各式圖稿、文案排版、影片剪輯設計 3. 宣傳品之文稿構思與起草 4. 社群軟體經營廣告文案設計 (廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5. 主管其他交辦事項 6. 個性積極主動、肯學習、細心,具溝通協調能力
1.進貨單、出貨單建檔和歸檔,處理應收帳款及應付帳款的帳務 2.整理部門的相關行政文件 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.執行主管其他交辦的事項 薪資依有無經驗相關工作經驗及個人能力調整 有汽車配件零售業或印刷相關行業經驗尤佳
1.婚宴/會議/訂席用餐行政相關 2.協助客戶預約場看或行政文書 3.協助客戶專案需求行政 4.協助專案活動簽呈及提案文書 5.負責追蹤並執行主管交辦事項 6.負責會議紀錄、資料蒐集建檔、及其他例行性工作 7.負責跨部門協調工作 8.協助跨部門進度相關事宜追蹤 9.其他臨時交辦之事務 10.外賣商品宣傳及線上訂單協助 11.現場教育訓練協助文書
1.新產品繪圖記錄 2.BOM圖繪制 3.建立及改善各項產品製程技術 4.具有極佳之溝通協調能力 5.主管交派事項
想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
訂單處理: 負責訂單資料輸入、核對與系統建檔。 行政支援: 協助主管交辦的日常文書與庶務。 隨車外勤: 偶爾需配合隨車外出(點貨/簽收/配送),出外走走不枯燥。 💰 表現良好者定期評估調薪
1. 處理線上諮詢、客戶服務、訂單問題。一般客戶及網路購物平台訂單下載,出、退、換貨安排及後台回填,包含開立發票。並追蹤一般客戶訂單、歸檔、交貨期控管 2. 使用LINE保持與客戶間聯繫及回覆e-mail 3. 內部一般行政庶務,及協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或主管參考 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易紀錄、問題處理狀況) 6. 應收帳款報表整理及催收 7. 主管交辦事項 *以學經歷、專業證照、語言能力及經驗做為調整薪資的依據*
1.協助店內帳務處理 2.做財務報表
***平均年薪80萬起***(近五年實績,含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月),建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況,進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫,成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be
1.負責區域商圈設店評估及店舖開發、簽約。 2.房東關係建立維護。 3.跨單位事項協調。
1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.協助庶務活動支援事項。
作為推動內部數位轉型與 AI 落地的智囊團隊,您將發揮獨立作業能力。專注於將複雜的商業痛點,轉化為高效、可擴展的雲端數據架構,並參與規劃 AI 專案從 PoC(概念驗證)到實際上線的專案執行。 1. 企業級架構設計與實作 (Architecture Design & Hands-on Implementation): •針對龐大的線下實體營運數據與線上系統(如 POS、線上服務、物流、金流),參與設計並建置高可用性的混合雲/公有雲架構。 •制定 MLOps 流程與規範,確保內部 AI 模型能穩定部署、監控,並與現有老舊系統 (Legacy Systems) 順暢對接。 2. 商業需求轉譯與技術顧問 (Business Translation & Technical Consulting): •深入業務單位(如營業、行銷、供應鏈)釐清實務痛點,將模糊的商業需求「翻譯」成明確的技術規格與開發藍圖。 3. 跨部門技術協作與推進 (Cross-functional Tech Collaboration): •擔任專案的核心技術推手,具備強大的「技術說服力」,能與內部 IT 部門、數據工程師以及外部技術供應商進行商務討論。 •能自行打造MVP(最小可行性產品)或 PoC 模型,展示 AI 落地的商業價值。
1.觀測及分析銷售數據,結合多資料源,執行市場情報分析、行銷效益分析、產品經營分析,產生具備商業價值、且可執行的數據洞察。 2.市場調查問卷設計,執行業務分析,或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標。 3.把關資料來源品質,確保資料的正確性、可用性,及確保能夠滿足分析需求。 ※具相關經驗,可另外敘薪