銀髮人才專區
1. 客戶維繫、查核訂單 2. 處理及審查進出口文件 3. 申請核發輸入/出許可證 4. 辦理、核對通關手續後的押匯文件及贖單 5. 配合生產排定出貨車輛、船期或航機艙位 6.協助確認產品規格、訪價、打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.主管交辦事項
1. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
1.負責結帳、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 工讀請勿投遞履歷
1.車輛維修 例行性維修保養 2.機車引擎機件分解 檢測調效 組裝 3.辦理新車事務 4.有關店內營運一切事務 5.依能力調整薪資(另有工作獎金) 請愛遲到早退 配合不好 態度不好 是公子哥 就謝謝您不用來賜教
★工作內容★ 1.肉品分裝包貨 2.按客戶訂單分配肉品 3.廠區環境清潔 5.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學,不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天,排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠
依應徵人員的住家地址附近 到府服務 1幫小朋友祝福滿月儀式 2幫小朋友祝福收涏儀式 3幫小朋友祝福抓周儀式 https://wystamp.com.tw/categoryall.php?id=52 滿月儀式 主頁 https://wystamp.com.tw/category.php?id=88 新北服務照片 https://wystamp.com.tw/categoryall.php?id=5 主頁 https://wystamp.com.tw/shopshow.php?shopid=411 台北店
貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 將貨物送達定點,簽收貨物單 車輛的定期檢查、保養與維修
💼 包裝員 努力蒐集活力中的工作夥伴! 🎉 你喜歡動手操作、有條不紊地完成攤位嗎?我們正在尋找包裝達人,加入這充滿動能的工作環境! 🔥 你的日常: 1. 精準地將客戶訂購的商品進行分裝裝箱 🎁 2. 貼上宅配單,讓每件商品順利抵達目的地 📦 3. 有條理地處理每一項商品分配,確保品質無誤 👏 🤝 和我們一同圓滿每一份期待!準備好加入我們的行列了嗎?讓我們一起完成客戶送達的每份驚喜!
MG (Morris Garages)汽車新能源車系全新在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車(BEV)等多種組合. 新能源車系是未來汽車的趨勢更是主流,因此我們需要找的同伴是要具有未來感及時尚品味,調性相同我們才能有緣,我們要的不只是車輛銷售而已,更是對自我理想的實踐. 我們是總代理台灣英倫摩里斯汽車大台北獨家經銷商,歡迎想實踐自我的夥伴加入我們.挑戰年薪120萬元以上. 1. 負責新能源汽車銷售業務,提供專業的產品介紹與試乘服務。 2. 建立與維持良好的客戶關係,定期追蹤客戶需求與滿意度。 3. 規劃並執行銷售推廣策略,達成公司銷售目標。 4. 熟悉新能源車型與市場趨勢,為客戶提供個性化的購車建議。 5. 配合公司參與車展及市場活動,拓展潛在客群。 6. 處理車輛保險相關事宜,提供最合適的保險方案,確保客戶的愛車得到全面保障。 7. 協助處理售後銷售相關問題,提升客戶滿意度。 8. 提供新能源充電、車輛保養等相關知識與實用資訊,增強對客戶的服務價值。
協助製作烤.打蛋糕及其他西式點心。 月休8日
1.熟電腦office文書作業 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
顧客服務、櫃台結帳、陳列商品、清潔機器設備,維持營業場所的整潔與商店形象 無經驗可 歡迎新鮮人加入!!
顧客服務、櫃台結帳、陳列商品、清潔機器設備,維持營業場所的整潔與商店形象 無經驗可 歡迎加入!!
工作內容主要是驗收 核對 貼單 分貨 入庫包裹以及揀貨出貨 上班時間可彈性調整 加班費另計 薪資可日領
1. 接聽電話+聯繫客人 2. 電商平台維護 3. 訂單處理 4. 客服訊息回覆 5. 應門收貨、訪客接待 6. 維護、更新、管理各類文件檔案 7. 主管交辦事項及行政庶務處理 8.須配合加班(有加班費)
1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.設定績效制度 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新等) 7.主管交辦事項 8.需配合加班(有加班費,以分鐘計算) 9.需具有薪酬計算相關經驗(2年以上)
1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認、追蹤 2.勞健退加退保前置作業整理 3.薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 4.績效考核紙本資料整理 5.電子簽章發送、追蹤、歸檔 6.每日上傳指紋打卡機內資料+設定人員資料 7.新進人員報到相關作業 8.行政庶務(例:製作員工提領券、人事資料更新/建檔/歸檔等) 9.主管交辦事項 10.需配合加班(有加班費)