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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中市西屯區台灣大道三段301號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪36000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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🌟會要使用鼎新電腦ERP系統 🌟定期複查倉庫、出貨區庫存數量 🌟確認工廠下貨的內容與數量 🌟檢查貨品是否有瑕疵,若有瑕疵,請與工廠聯繫退換貨細項 🌟需檢查現場產品是否有缺 🌟需要出到倉庫的產品需紀錄清楚數量 🌟接聽公司電話,與客人聯繫出貨時間 👉🏻以上非常的簡單,只要你願意學一定很快就上手👈🏻 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員: 呂副總 門市地址:苗栗縣頭份市中央路915號
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1.帶草泥馬與觀眾互動 2.觀察記錄動物的行動和飲食 3.檢查動物的健康狀態 4.動物房清潔、動物飼養
請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時 / 月休8天/年假 薪資:4萬2~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息
1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨;維護商品的品質檢查與衛生 【上班時間:可彈性排班】 早班07:00~15:00 晚班15:00~23:00
1.負責商品陳列與顧客服務工作。 2.蔬菜簡易處理與貨架清潔工作。 3.具相關經驗者佳,無經驗但願意學習者亦可。 4.商品日期檢查。 5.工時:超彈性,雙方約定即可。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.客人登記分配使用球道 2.器材維護及管理 3.解決客人疑問,提供相關的諮詢 4.回應客人消費的相關資訊
無論是喜歡喝茶還是從沒接觸過茶葉的你,只要到了尚鼎就會改變你對茶的認知, 在這裡可以學習台灣茶葉知識專業,品嘗、評鑑優質的百分百台灣高山茶, 成為我們的夥伴你可以工作中學習多種技能,茶葉從包裝到上架都由我們自己把關,我們很注重每個工作的細節,但別怕,我們有標準的工作程序和熱心的同事,可以讓你容易進入狀況。 如果樂於學習、自我提升,可以精進技能後負責特定業務,例如在網路上化身貼心小編與臉書粉絲專頁熱情互動;如果你喜歡美工處理,也可以在製作公司活動DM中訓練自己的技能與美感。 但最重要的是認同公司的理念,依每個人的專長分工合作,一起努力完成我們的「作品」而不是產品,一同做出優秀作品的你會有驕傲的成就感。 我們需要努力優秀的人才,但更想要支持我們理念的夥伴,近年食安事件頻傳,我們尚鼎的堅持被媒體發現,成為食品安全的代名詞,品牌精神也得到社會大眾的肯定與支持,因為注重食品安全的人越來越多,目前公司規模正在擴大中,非常歡迎優秀對安全優質100%台灣茶有興趣、具有熱忱的你成為我們的夥伴,一同傳遞正確的食安理念,讓工作不只是工作,更有正向的生命價值與使命感!!
1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎ 無工作經驗可,具相關工作經驗者佳。 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力,與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳,本店模式無固定工作崗位,崗位大家輪替學習。 5. 具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業,大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎ 未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎ 履歷需附上自傳與作品集,無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎ 需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 月休8-12天休假與勞健保。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利,如有加班皆有加班費。 ◎ 試用考核期三個月31000-34000,通過工作態度與能力基本考核,留任獎金,享業績獎金與後續依工作能力工作態度不定期調薪。 ◎ ★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎ 工作地點:新竹總店、竹北遠百、巨城店(輪調)。 受訓地點:新竹總店,提供外縣市者受訓期間住宿。 ◎ 附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高,提供分紅與未來展店計畫人員
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