銀髮人才專區
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
【富雅居實業】系統櫃技術員-無經驗可(彰化) 專營廚具及系統櫃工廠,我們是一條龍生產的專家!擁有義大利進口自動化機台,還有完整的升等考核制度,讓你在工作中成長,學到超多實用技能! 【工作內容】 1. 【裁板】學習使用半自動及全自動裁板機,按照尺寸裁切,體驗義大利進口機台的高效魅力! 2. 【點料】依據客戶提供的圖面需求清點並出貨板材,學習操作進口六面鑽孔機! 3. 【組裝】根據客戶圖面需求進行櫃體及五金配件的組裝,技能滿滿! 4. 【門板】全面學習門板加工組裝,協助製作手工造型門板及檯面! 5. 【升遷】每半年進行考核,提供升等機會,流暢的學習與晉升通道,儲備幹部就是你! 【我們想要的你】 『 無經驗可!』『 需搬重物 』『 歡迎面試熱情的你!』 完善的教育訓練,涵蓋室內設計相關內容,協助你成為居家規劃領域的達人! 現在就加入我們吧!你的未來,從這裡展開! 薪資待遇: 月薪3萬4~4萬。具體內容,面試聊一聊更清楚! 【我們的超強福利,讓你工作無後顧之憂!】 驚喜獎金不缺席: 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿,節日開心過! 自己的時間自己掌握: 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦,Work-Life Balance 輕鬆實現! 玩樂充電計畫: 超棒員工旅遊,讓你盡情放鬆,玩遍世界充飽電! 職涯加速器啟動: 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度,你的努力絕對看得見、拿得到! 成長不設限: 豐富的教育訓練課程,鼓勵你持續學習、技能升級,成為業界頂尖人才! 【專業訓練,從菜鳥變大師!】 完善新手村: 無論你是設計界新星或跨界高手,我們都提供超完整的教育訓練,讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP!: 專門的室內設計相關內容教育訓練,從美學到實務,全方位提升你的設計與規劃能力! 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)! 準備好了嗎?加入我們,一起用設計點亮生活,創造無限可能!
1. 聯絡新, 舊客戶, 介紹園區特色, 報價. 2. 完成主管交辦事項或部門後勤支援 3. 支援入園團體接待解說
1.工作場所環境清潔整理 2.綜合指導 3.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 4.有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救;運動損傷進行初步處理 5.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援
滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配人員每日工作事宜 *冷凍及機電設備基礎概念 *維護雪場雪地品質及設備運作正常 *旅客安全維護 *具備人員管理能力 月休8-10天
指派下列工作 *植栽花卉養護管理 *園區環境清潔維護 *人力資源協調調度 *生態環境景觀營造 9可提供宿舍 勞保 休假依勞基法 月休8-10天) 這是一份冬冷夏熱的工作 ,須具備相當熱誠
*弱電工程相關(電信/監視系統/網路)基本概念 *水電基礎工程 *園區修繕 *旅館水電修繕
* 規劃與執行園區團體活動的完整流程,確保活動順利進行。 * 負責團體活動場地的布置與安排,滿足活動需求。 * 監控團體住宿及餐飲服務的質量,確保客戶滿意度。 * 與相關部門溝通協調,優化資源分配與活動品質。 * 制訂活動策劃方案,確保目的與執行方式明確一致。 * 分析團體需求並提供專業建議,提升服務體驗。 * 負責活動過程中的突發問題處理與及時決策能力。 * 維持與擴展客戶關係,促進長期合作與效益提升。
*滑雪教學(主要工作) *雪具保養維護 *雪場管理維護 小叮噹科學主題樂園擁有全國唯一室內滑雪場,為國內新興的運動項目,提供出國滑雪前最佳的練習場所. 透過滑雪教練讓參與學員能接觸與認識這項運動, 有過滑雪經驗者也可以透過教學能更上一層樓
【職缺說明】 1. 開發新客戶、提高品牌能見度、優化品牌形象 2.定期拜訪經銷客戶 3.具良好溝通能力 4.需有駕照 【福利】 1.薪資$50000起,有額外業績獎金紅利 2.員工購物優惠 聯絡人: 陳小姐 0918771075/ 王先生 04-25664710
【過年期間應徵履歷將會在年後聯繫】 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。
【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
【工作內容】 1>開發與維護客戶。 2>評估客戶用胎需求,提供專業配置建議。 3>定期拜訪客戶,追蹤輪胎使用狀況與磨耗里程,提供售後服務與續購方案。 4>掌握市場動態,協助推進公司促銷活動與新產品推廣。 5>定期進行業績、績效檢討。 6>可至本公司官網www.topmotor.com.tw了解產品訊息。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
[ 工作內容 ] 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【雙北全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。
[ 工作內容 ] 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求,機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強,具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月,以學習並熟悉各班別工作事項 早班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 大夜:00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【竹苗全區】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。
1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充
工作內容如下 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、商品陳列及促銷品換檔工作。 3.維持店櫃週遭之整潔 正職休假時支援
負責供應商與客戶聯絡、詢價、比價與議價 採購訂單下單、交期追蹤與到貨確認 協助庫存管理,確保物料供應順暢 與客戶確認需求與交期,以及出貨事宜 相關採購文件整理與基本行政作業
1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業