銀髮人才專區

輪胎定位及底盤維修技師 依能力調整月薪 享勞健保 月休八天、星期日固定休

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.金紙配送 2.旺季時偶需配合加班 加班費另計 3.另有工作獎金

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.負責結帳與收銀，並整理現金收據 7.負責吧台設備以及周遭工作環境

1.遊客的導覽、解說 2.遊樂設施的操作、控制以及安全措施的檢查 3.解決顧客疑問，提供相關的諮詢

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

我們是一家專注於機車及相關產品的品牌，正在尋找一位充滿創意和熱情的IG短影音內容創作者。您將負責從概念到完成的整個創作過程，並與行銷團隊密切合作，打造吸引人的短影音內容，以提升品牌知名度和消費者互動。 • 工作職責： 1 . 攝影： 獨立構思並拍攝高品質的短影片，展示我們的產品特性及使用場景，確保畫面構圖、光線及色彩運用達到最佳效果。 能夠靈活運用不同攝影技巧（如定格、慢動作等），創造多樣化的視覺效果。 2 . 剪輯： 使用專業剪輯軟體（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等）進行影片剪輯，製作出流暢且具吸引力的短影音內容。 加入音效、背景音樂及特效，提升影片的整體觀賞性，確保內容符合品牌形象及市場需求。 3. 編輯圖文： 設計與編輯社群媒體圖文，搭配短影片進行發佈，增強內容的吸引力。 撰寫簡潔有力的文案，吸引粉絲互動和分享，並能夠根據數據分析調整文案策略。 • 任職條件： 經驗要求： 具備2年以上相關工作經驗，熟悉IG短影音的拍攝及編輯流程，能提供成功案例或作品集以展示您的創作能力及風格。 • 技能要求： 精通攝影技巧，了解構圖、光線及色彩的運用，具備創意及實踐能力。 熟悉各種剪輯軟體，具備影片後製及特效製作能力，能獨立完成從拍攝到剪輯的全過程。 • 個人特質： 對機車及相關商品有濃厚興趣，喜愛騎車者佳，能夠融入品牌文化。 具備良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠在快節奏的環境中有效工作。 能獨立完成內容創作：具備自我管理能力，能在無需過多指導的情況下，獨立構思、拍攝、剪輯及發佈內容。 • 薪資待遇： 月薪 NT$40,000 - NT$55,000，依經驗及能力面議。 • 福利待遇： (請老闆再調整） 提供交通津貼及員工專屬折扣。 定期團隊活動、員工旅遊及進修機會。 提供專業培訓及成長機會，鼓勵員工持續學習與提升。 • 應徵方式： 若您對此職缺感興趣，請將您的履歷及作品集（包含攝影及剪輯範例） 寄至 [我司品牌聯絡郵件]，並在主旨中註明「IG短影音內容創作者應徵」。

~有活力~有熱誠~歡迎加入我們的行列~ 1.遵照泳池管理規則熟悉內容及執勤要領,適時告知泳客並維持現場使用安全。 2.游泳池周邊環境安全維護及清潔保養。 3.現場緊急醫療設備之使用及緊急意外事故處理執行。 4.泳池機房操作流程及基礎水質檢測、維護與管理。 5.主動協助現場同仁完成工作。 6.協助及配合主管完成各種交辦任務。

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

1.專責VIP室顧客服務管理及聯繫事項 2.主顧客意見諮詢 3.相關業務報表製作

1.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日業務報表 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.依照規定票價，出售票務

1.門市顧客服務、銷售、報價 2.協助商品整理及上架 3.簡易的報表及應收帳款 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1. 克盡領隊之職責，確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 3. 依公司安排，隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數，開立旅客說明會 5. 配合公司需要，支援相關活動、協助團隊

客戶及廠商請款作業 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.體適能教練招募、管理及每月薪資結算。 4.處理顧客關係、客訴處理。 5.其他主管交班事項。 ☆遵守績效目標完成率，底薪+銷售獎金+執業費=底薪~130000/月

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。