。各式餐點製作 。食材前置作業 。廚房環境清潔 。管理餐點品質 。創新改善菜色 薪資待遇 底薪63000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。各式餐點製作 。食材前置作業 。廚房環境清潔 。管理餐點品質 。創新改善菜色 薪資待遇 底薪70000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人茶水服務 。活動行銷推廣 。機台環境清潔 薪資待遇 底薪45000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪280 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪220 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪250 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人停車導引 。門口客人接待 。大門環境清潔 。專車司機接駁 薪資待遇 底薪63000~70000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
。客人停車導引 。門口客人接待 。大門環境清潔 。專車司機接駁 薪資待遇 底薪63000~70000 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
★工作環境單純位於東區住宅區交通便利,工作內容簡單,薪資也能再額外領抽成獎金★ 歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 1.銷售台灣彩券、刮刮樂、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、熱誠禮貌 7.保持與客人良好互動
薪35000元以上+獎金★工作環境單純位於仁愛市場附近,工作內容簡單 ★ 歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方
【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 薪資:基本薪資+全勤獎金+加班費+獎金 獎金抽成制度非常簡單達成,有賣就有抽,歡迎來挑戰高薪 公司同事人都非常好,吃吃喝喝開心上班 上班環境舒服輕鬆 喜歡與客人互動聊天佳,害羞地也沒關係有我們帶 此工作能培養銷售技巧,手機周邊配件專業知識, 學習手機包膜技能,學習店面經營(貨款控制、活動設計、行銷推廣) 不要看我們只是一間手機配件,魔鬼藏在細節裡,歡迎來成為行業內的菁英. 薪資含業績獎金 每月公司聚餐 年度員工旅遊
1.櫃檯開分員,享勞健保 2.意者攜帶履歷至台南市開元路149號,聯絡電話06-2005321 3.加班另計(現領900) 4.每月獎金、假日津貼、特休、年終獎金
●負責營運門市接待,外場等工作,採輪值性質 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道
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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗,負責轄下人員管理,旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣,不怕陌生開發,學習心強,具企圖心, 能配合公司培訓者。 3.男女不拘(備交通工具) 。 4.享勞保、健保,獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 6.主管––薪酬另議/業務人員––有經驗者,底薪可達35,000元 (如有領隊證者,有機會出國帶團)。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷!★ 工作內容: 1.貴賓參訪及活動接待 2.協助團體接報團製卡 3.客服櫃檯及導休室、貴賓室、4F圖書區環境維護 4.協助旅客申辦聯名卡、會員卡積點 5.協辦贈品兌換、協辦顧客停車費折抵服務、協助顧客禮品包裝 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。