銀髮人才專區

1. 人員管理及招募 2. 泳池營運管理及規劃執行 (包含課程、活動等) 3. 機房設備、水質管理 4. 其它行政作業 5. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1.私人教練課程銷售 2.一對一課程規劃及專業訓練指導 3.幫助現場會員器材指導及使用安全 4.確保現場設備正常運作及環境維護 5.現場營運事務工作 6.主管交辦事項 ☆依據績效目標達成率，底薪+銷售獎金+執課費=32,000~140,000/月☆ ☆享有勞、健保、勞退 ☆享有排假彈性 ☆享有定期外聘講師培訓 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS 系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 停車場進出管理。 6. 維護教室清潔。

1. POS 系統操作 2. 現場相關產品介紹及販售 3. 客服人員培育及招募 4. 客服人員管理 5. 主管交辦事項 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1. 對體適有氧課程及教練課程有興趣者 2. 具備體適能相關產業，行銷經驗為佳 3. 需有國際相關資訊開發及引進課程 4. 具備活動規劃及執行能力 5. 其他主管臨時交辦事項

1. 追蹤各分部營運表單 2. 協助工程行政作業 3. 主管臨時交辦事項

【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP，並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家，你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行：協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流（Workflows），並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化：建立並維護場館營運 SOP，確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整：針對營運數據進行抓取與初步分析，提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調：擔任決策層與執行端的溝通樞紐，確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質：具備高度的責任感與抗壓性，性格穩重，能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格：典型的完成者，對細節有堅持，對結果有交代。 3. 專業技能：熟悉專案管理工具與數據分析軟體，具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業，性格正向積極。

1. 課程櫃檯服務 2. 課程行政協助 3. 櫃檯行政支援 4. 課程現場支援 5. 完成主管交辦事項

1. FB/IG/LINE官方帳號等社群平台經營、維護、管理 2. 策劃季度活動、節慶活動、商品銷售方案及企劃撰寫與提案 3. 客戶聯繫與溝通 4. 成效報告分析製作 5. 輕影音拍攝製作 6. 寒暑假營隊活動規劃、籌備、執行及結案 7. 其他主管交辦事項

1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.球館場地租借業務辦理 2.球館清潔相關事務 3.主管交辦事項

1.售票作業。 2.課程內容介紹與諮詢服務。 3.場地預約。 4.課程報名及收費作業。 5.主管交辦事項。

1. 社群內容與素材規劃撰寫，各館社群排程(FB/IG/LINE OA) 2. 跨部門溝通、品牌行銷、活動企劃執行與成效結案 3. 官網維護與更新 4. 異業合作案撰寫與執行、合約管理 5.主管交辦事項

1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項。

1. 泳池秩序維護、安全警戒管理。 2. 救生員/游泳教練管理。 3. 游泳課程營運管理、業務開發。 4. 泳池清潔、設施設備與機房執行管理。 5. 協助場館年度活動執行與籌備。 6. 主管交辦事項。

1.票務、課程銷售解說。 2.櫃台結帳操作。 3.場地預約管理。 4.停車場進出管理。 5.電話接聽轉介。 6.部門人員溝通管理、事務推動。 7.部門業績分析及報表製作。 8.課程業務師資、廠商接洽。 9.其他主管交辦事項。

1. 配合中心常態及寒暑假之籃球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行籃球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。

1. 現場營運事務管理及督導 2. 業績分析及報告製作 3. 營運及人事成本管控 4. 公文撰寫及公部門接洽聯繫 5. 異業結盟及業務開發 6. 年度評鑑、營運計畫、年度計畫撰寫 7. 人員培訓、激勵、輔導與管理 8. 其他主管交辦事項

1. 規劃及教學團體課程內容。 2. 依課表準時授課，清楚示範動作並進行口頭指導。 3. 觀察學員狀況，適時調整動作與強度，確保學員安全。 4. 回應學員問題，提供基礎指導與建議。 5. 協助新學員融入課程，營造良好課堂氛圍。 6. 配合場館或單位安排。 7. 遵守教學流程與相關安全規範。 8. 「不遲到、不早退、不請假」者為佳。

1. 負責全館同仁勞健保加退、薪資計算、出勤核對 2. 新進人員報到手續安排 3. 檢視各部門需職缺履歷 4. 行政表單資料歸檔及統整 5. 其他主管交辦事項