銀髮人才專區

1.運送收取貨品 2.整理出貨單 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

*有心想學都可，工作經驗不拘 *無經驗者起薪35000以上， 會依工作經驗給予調薪 *有經驗者薪$38000元起 *薪資優渥 *享勞健保 可參照公司相關網頁 高雄店 https://www.facebook.com/profile.php?id=100057842041464 https://www.sum.com.tw/storeinfo-19810.php 台南店 https://www.facebook.com/GOLDTAINAN/ https://www.sum.com.tw/storeinfo-63018.php

1.建立企業形象並協助公司提升整體品質 2.協助主管及訪查門市事務運作，提供門市賣場資訊回報 3.每日開手排貨車配送商品貨物至負責路線區域門市據點 4.協助門市簡易硬體設備工務維護 5.休假制度:本公司為每週（日、一)休假日，年假為排休制度。 ***需能過年年假期間配合人員排假輪休。 ．有手排小客車駕照（必要） ．願意學習、肯做事 ．無經驗可，公司會帶 公司皆會提供學習機會來提升夥伴們的各項職能如未來對其他領域有興趣(如開發、採購、管理等)公司定會全力培訓。

月休八天(另有加班費)，享勞、健保、團保 1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品說明、產品介紹、客戶服務

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

* 包裝成列商品、收取款項、交付商品 * 顧客介紹商品及價格 * 接受詢問主動提供諮商建議給顧客

1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.此為預開新店之人員籌備，將於就近門市受訓

★工作內容★ 1.肉品分裝包貨 2.按客戶訂單分配肉品 3.廠區環境清潔 5.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天，排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠

管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

* 包裝商品、收取款項、交付商品 * 顧客介紹商品及價格 * 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

傳統市場備貨理貨送貨................. 每月有1-3天需加班

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 義享天地：高雄市鼓山區大順一路115號B2 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 200 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 車輛銷售：門市接待、成交服務 2. 客戶經營：協助買賣流程、提供專業諮詢 3. 代客尋車：協助客戶尋找合適車輛，車源不在限制於現車輛，提供更加完整的售車管道 4. 維護關係：建立長期客戶資源，持續創造業績 5. 配合團隊：給予完善的定期培訓與經驗分享 6. 成長學習：由學長姐一對一帶領，零經驗也能快速上手 **歡迎有興趣從事者一同加入我們的工作行列

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門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 收銀 1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。

1.門市商品介紹及銷售服務. 2.貨品整理. 3..邏輯思考明確.配合度、溝通能力高，能融入團隊合作 攜帶履歷親洽者佳

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