銀髮人才專區

1. 居家到府估價，進行產品推行、導入、客戶追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

1.負責廠內紗窗安裝 2.檢查紗窗製品品質確保無瑕疵 3.熟悉各類紗窗材料與規格應用 工作單純，免外派，固定上下班 ***無經驗可，我們會教導***

急徵 1.負責現場紗窗安裝 2、售後服務、客訴問題 ***無經驗可***

核心職責 策略與規劃： 制定部門，管理流程，根據公司目標規劃業務策略。 人員管理： 負責招聘、面試、培訓、績效評估、薪酬談判及員工關係處理，以確保人力資源有效運用。 營運與執行： 指導團隊完成日常工作，執行行銷專案，處理客戶問題，並確保業務目標達成。 主要職能 以人為本： 進行招募甄選、人才培訓、績效管理等，確保員工素質與公司需求相符。 以業為導： 規劃部門業務、執行行銷專案、處理客戶問題、達成營運目標。 以策為向： 制定並執行部門策略、預算及工作規範，以達成公司整體目標。 必備技能 領導與管理： 具備激勵團隊、有效溝通、衝突解決和決策能力。 策略思維與規劃能力： 能夠進行長遠規劃，並將策略轉化為可執行的行動方案。 溝通與協調能力： 有效與內部團隊、其他部門及外部客戶進行溝通協調。 解決問題能力： 能夠獨立分析問題，並提出有效解決方案。 專業技能： 熟悉所屬行業，並可能需要具備特定的技術或軟體知識。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

Hyundai(現代)汽車銷售

徵才職稱：6.5T大貨車司機 (高壓氣體&醫療用氣體配送人員) -上班時間： 上班日：週一～週五，08:00~17:00，(12:00~13:00午休一小時) 週休二日(六＆日)，休假依照勞基法規定。(假日須配合排班輪流加班，可提前調度時間) -公司地址： 中正北路辦公室 – 241新北市三重區中正北路560巷100弄19號 -需具備條件： 1. 鋼瓶運送有經驗者尤佳。 2. 工作經驗：1~3年職業大貨車送貨經驗 / 無經驗可，歡迎所有求職者。 3. 職業大貨車駕照 4. 危險物品運送人員證照(若無公司協助安排上課後發證) (危險物品證照全日班,須上課2天) -工作內容：(職務內容以下簡述) 1. 氣體鋼瓶&小液罐桶配送至客戶端下貨、送至定位、安裝固定、回收空瓶。 2. 確保貨物運送過程安全，交付貨物並進行簽收。 3. 配送過程或客戶端有狀況，須即時回報公司，一同找到解決方案。 4. 本公司大貨車配有電動升降尾門，每台貨車配有訂製鋼瓶運送推車。 5. 基本上班時間：08:00~17:00，當天安排車單須配送完畢。 6. 若客戶端臨時加派，須可以配合加班。 7. 須配合假日加班(輪班制，可提前調度時間) 8. 定期保養檢修車輛。 9. 需先跟車培訓2~3個月。 10. 當天車單量較少時，送貨完畢需回公司，保養、整理鋼瓶並支援處理其他庶務。 11. 需具有危運證照(公司安排上課)，若之後公司有其他證照需求，須配合上課並考照。 12. 試用期三個月，經本公司評估工作表現後，決定是否續聘。 -公司福利與制度： 三節禮金(中秋、端午、春節)、尾牙&開工禮金、生日禮金、全勤獎金 公司團險、勞健保公司100％全額支付 *保險：勞保 / 健保 / 員工團保 *提供公司制服 -面試方式： 哈囉，您好！ 巧充實業有限公司 在徵 6.5T大貨車司機 (高壓氣體&醫療用氣體配送人員) 若以上資訊有符合您對於未來工作的期待，對此職缺有興趣的話， 歡迎與我們聯繫，後續將由專人與您接洽。 請先將以下資訊email至：frankie012418@gmail.com 1. email主旨：巧充實業有限公司-司機徵才-OOO(姓名) 2. 個人自介與履歷(CV) & 聯絡資訊 3. 以下幾個問題回復： (1)期望的到職日期? (2)對於本公司有什麼事想先了解的呢? 歡迎email聯繫或於上班時間聯絡承辦人。 承辦人：龔先生 / 連絡電話：0972-909-918 / 公司電話：(02)2971-7072

1.場館課程介紹及銷售 2.客服業務 3.諮詢服務及解說 4. 球場場地佈置及撤場(推籃球框、排球柱、羽球架） 5. 室內外停車場系統操作及事件處理 6. 主管交辦事項

1. 日本進口母嬰用品、玩具、生活雜貨等銷售推廣。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 開發新客戶，拓展市場。 4. 進行商品報價，商品特色介紹行銷。 5. 通路商品陳列及輔銷物維護。 6. 應收帳款相關事宜。 7. 基本的文書處理能力(World、Excel) 8. 負責區域為台南、高雄、屏東、台東。 9. 需自備小客車。 10. 此職缺為駐區業務，月底需配合回台中總公司開會。

1.外送服務 2.協助正職人員處理門市銷售與顧客諮詢相關事務 2.商品管理、櫃台收銀與結帳 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.倉庫整理

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.生產線檢驗管理(生產線上品管)(PH、固形物、添加物) 2.定期蛋品送樣外檢 3.食品標示內容物成分製作與營養成分計算(外檢) 4.客戶訪廠、主管機關稽核 5.國內/國外供應商定期稽核 6.HACCP、QC工程圖、品規書建立及維護 7.原物料(動物用藥)、半成品、成品檢驗(微生物) 8.每月追蹤資料登錄 ※ 食品相關科系 具SAP ERP經驗加給1000

1.進行工廠機械設備、工作環境維護等的基本庶務並做成紀錄。 2.廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3.廠務各項事務記錄、統計、分析廠務系統運作資料，進而提案改善建議 4.總務/工務庶務工作事項 5.細心負責、抗壓性高、溝通協調能力佳、具學習熱忱 6.完成主管交辦事項 7.會基礎水電、設備維修尤佳 具SAP ERP經驗加給1000

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.依照規定票價，出售票務 5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6.進行驗票工作並保留存根 7.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 8.需接大夜班8天

外觀選擇、材質搭配、講求舒適度，配合現代流行趨勢。 MIT台灣製造，你看的見。擁有30年經驗 打造出實用、耐做，用精簡的設計提升人在家中的生活品質， 透過家具讓人們感受到簡單自然的滿足~ 公司有專業的教育訓練，積極向上的工作環境，歡迎你加入我們的大家庭，大家同心協力一起創造自己及客戶更棒的生活! 工作主要內容: 1.接待門市來訪客戶，現場傢具解說與銷售、依顧客需求作整體居家配置建議。 2.線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 3.無經驗也可哦,歡迎活潑積極有責任心的你加入~ ※底薪+業績獎金

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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

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1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔工作 ◎夜間津貼及假日津貼另計

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 （捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪210元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。