銀髮人才專區

1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。

1.POS系統結帳操作。 2.場館安全、巡檢、維護。 3.現場票務、課程解說。 4.每日營收報表檢整製作。 5.郵局、銀行簡易業務執行(收寄件、存匯款)。 6.請款、退費相關業務辦理。 7.備品採購管理。 8.主管交辦事項。

1.水質/水温掌控 2.設備操作 3.現場安全管理 4.完成主管交辦事項

1.現場安全維護 2.水質/水溫掌控 3.基本機房操作 4.泳池環境清潔 5.主管交辦事項

1.喜歡小朋友 2.對教學有熱忱 3.指導學員正確動作 4.教育訓練及培訓考取

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。(如：事務機器叫修維護、文具用品採買。) 3.收發公文並處理會簽文件。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5.主管交辦事項。

1. 現場教學 2. 指導學員動作、與學員互動 3. 配合場館行銷 4.配合開課時間授課

1.中心機電相關業務辦理。 2.中心修繕事務辦理 3.中心相關申報作業辦理 4.主管交班事項

1.協助課程前、中、後準備與執行。 2.行政文書資料建立與維護。 3.其他場地相關定期事務。 4.熟悉辦公軟體(如:WORD、EXCEL) 5.主管交辦事項。

1.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員肢體能適應 2.動作編排、教學分解 3.暖身、運動注意事項 4.綜合指導 5.個別肌群強化訓練說明

1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關事宜。 4.櫃檯結帳相關事宜，人員統整。 5.主管交辦事項。

1. 顧客溝通 2. 水質、水溫控管 3. 機房基本操作 4. 環境整理 5. 現場安全 6. 意外緊急事件處理 7. 主管交辦事項

1.倉庫管理 2.理貨 出貨

●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 1.保障薪資36000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練 2.本公司優秀銷售人員年收入挑戰破百萬

●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 保障薪資32000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.月薪32000~60000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 10.本公司優秀銷售人員收入挑戰高薪 11.月休5天(假日禁休)

●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 保障薪資32000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。