銀髮人才專區

1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

[ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【屏東市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

1.商品訂單管理 2.客服接聽電話 3.基本文書處理，熟悉word、excel、google雲端表格 4.其他主管交辦事宜

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 新進滿3個月 調升5元 滿1年在調升

1.維持店內整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、上架陳列擺設。 4.其他相關店務支援。 5.休假排休制，可休寒、暑假。

1. 協助營運現場工作相關事宜 2. 協助營運現場環境清潔包廂清潔整理 3. 為顧客帶位，現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務~

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1. 提供眼鏡商品的專業介紹與搭配建議，協助顧客選擇適合的商品 2. 熟悉眼鏡細部調整技術，確保商品符合顧客需求 3. 使用POS系統完成收銀結帳流程，開立發票與記錄銷售數據 4. 進行商品的陳列與整理，確保門市環境整潔及展示效果佳 5. 負責庫存管理，包括進出貨處理與庫存紀錄更新

葛洛麗雅國際有限公司自1990年成立以來，專注於經營世界精品眼鏡品牌，始終致力於提供高品質的商品與服務。我們已深耕台灣市場30餘年，於各大知名百貨及Outlet設立專櫃，成為顧客信賴的選擇。我們相信，透過專業的服務與精選商品，能為顧客帶來不凡的時尚體驗，並改變追求生活品味的標準。 1. 為顧客提供專業商品介紹與銷售，協助顧客挑選適合的眼鏡。 2. 維持商品陳列與櫃位整潔，進行簡單的庫存管理以及銷售報表撰寫。 3. 以專業及親切的服務態度，建立與維持良好的顧客關係。 加入我們，您將擁有 - 穩健的員工福利，包含勞保、健保、績效獎金及年度分紅。 - 彈性排班與輪休機制，讓您兼顧工作與生活平衡。 - 多元的在職教育訓練，提升專業能力，並提供晉升與發展空間。 我們誠摯邀請您一起加入葛洛麗雅的大家庭，攜手共創未來！

1. 提供眼鏡商品的專業介紹與搭配建議，協助顧客選擇適合的商品 2. 熟悉眼鏡細部調整技術，確保商品符合顧客需求 3. 使用POS系統完成收銀結帳流程，開立發票與記錄銷售數據 4. 進行商品的陳列與整理，確保門市環境整潔及展示效果佳 5. 負責庫存管理，包括進出貨處理與庫存紀錄更新

1. 提供專業的顧客服務，太陽眼鏡的商品介紹與銷售。 2. 協助顧客進行商品的挑選與搭配建議。 3. 負責POS系統操作，包含顧客交易結帳及開立發票。 4. 獨立執行商品陳列與整理，保持專櫃區域的整潔與吸引力。 5. 接洽客人，提供態度良好的售後服務。 6. 執行庫存管理，定期清點庫存狀況。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，可自行規畫時間。 8、另有績效獎金，挑戰高薪。

具機車排氣檢驗證照另有津貼 1.機車的零件分解、檢測、調校、安裝 2.機車試駕、安全性測試並除錯 3.機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養 4.檢測機車的排氣標準 5.整理、紀錄維修資料 6.其他非引擎方面的機車技術維修工作 7.倉庫整理與貨品陳列清點

職務內容： 1.熟悉辦理大型活動之相關資訊 2.針對企業或團體，推廣公司業務，開發新客戶與客戶維繫。 3.依顧客需求做報價及簽約 4.協助活動企劃人員與客戶端之溝通事宜。 我們想找跟我們一樣的人~ 我們有～無窮的活力、無限的創意、無敵的執行力 我們有～強大的運動整合資源、專業的運動／旅遊／媒體行銷規劃人才 我們可以～把吃、喝、玩、樂的所有事變成一回事 我們可以～讓您運動、讓您健康、讓您快樂 公司主要業務內容為協助各大公司人資福委會執行各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動...) 公司內部氣氛歡樂活潑，歡迎對活動企劃有強烈熱情及興趣的你加入我們！