麵包和蛋糕的誕生,從秤量、攪拌、發酵、整形、烤焙到最後的裝飾,每一個階段都需要專業的操作技術與知識。我們的任務是以最用心的烘焙,製作出最美味的麵包和蛋糕,讓顧客能吃到滿滿的幸福。 我們期望你: 1.熱愛烘焙 2.擁有主動積極的態度。 3.熱愛團隊合作。 我們需要你: 1.不怕辛苦且體力良好:需久站,搬運原物料、半成品。 2.機動配合度高:需共同輪替各個班別、可配合假日班、可配合加班。 我們重視你: 1.適時休息,是生活工作的平衡點。(月休8-10天) 2.通過試用期可享有公司各項福利。 工作內容: 1.烘焙產品製作及具備專業知識 2.愛護環境整潔: 衛生且舒適的工作環境,需要我們共同來守護。
如果你喜歡沉浸在麵包香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴! 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務,適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。
💥公司名稱:上大電子遊藝場2樓(電玩部)應徵時間中午12點後 💥薪資:49000元起 💥工作內容:開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度:月休7天,供2餐,獎金制,無業績壓力。員工聚餐,三節禮品金,年終、年度特休。 💥急徵,無經驗可,二度就業。 💥工作地點:員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式:☎️電洽04-8322194
1.POS系統收銀機操作、結帳 2.寄物和顧客服務工作 3.陳列商品、清潔貨架、維持營業場所及廁所的整潔
協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 需會簡易美工 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項
我們是一家專注於農藥產品的生產及進出口的國際貿易公司,致力於為農業、園藝和相關產業的客戶提供高品質、高效率的產品及解決方案,以助力全球農業發展。 工作內容: 1. 熟悉公司產品特性及市場定位,了解公司內部規章作業流程與貿易相關規定。 2. 開發潛在客戶,定期進行客戶拜訪,推廣公司產品,拓展業務範疇。 3. 根據市場需求及客戶需求,進行產品報價,配合專業建議並完成簽約。 4. 負責維護客戶關係,持續追蹤客戶滿意度,處理客戶投訴及提出專業解決方案。 5. 協助行銷活動及參與展會,有效介紹產品、提升品牌知名度。 6. 定期分析市場趨勢,調查競爭對手,擬定銷售策略。 7. 進行訂單處理、追蹤訂單進展,並協助財務收款及帳款追蹤。 8. 提供售後服務,確保客戶問題能快速有效解決,建立深厚信任。 歡迎具備熱忱與專業知識的你加入我們的團隊!讓我們共同努力,將優質的農化產品帶給更多的客戶,打造更高效的農業解決方案!立即投遞履歷,期待與您共同成長!
[職務類別] 直播抓單小幫手 [工作地點] 台中西屯 [工作內容] 跟播key單,協助開播事宜,整理貨品 [休假方式] 固定休三、四(月排休八天) [薪資] 29200起(含全勤 飲食津貼) [連絡方式] 私訊請附上基本履歷 [備註] 打字快電腦使用順暢,有耐心、靈敏度高、熟電腦、不造成困擾
1.早餐食材原物料配送 2上班時間星期一~星期五、早上05:30上班、週休二日 3.認真負責能接受公司培訓有升遷制度
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.管理門市營業業績、進出貨事宜 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
經營管理門市事務,訓練和輔導門市夥伴!
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
1.客房清潔整理 2.環境打掃 3.完成主管交代事項
協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 .客戶端之溝通事宜 .負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 .出貨單、安排出貨派車事宜,訂單及月結帳單處理 .新品建檔及編表維護 .定期提供業務銷售狀況報表
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.新客戶拜訪開發並介紹產品、維護即有客戶需求 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員