銀髮人才專區

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1. 企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 網路社群經營。 3. 商圈/顧客分析與市場調查。 4. 活動廣宣企劃與協助。 5. 顧客連結平台之規劃管理。 6. 對外公關。 7. 廣告內容之規劃與媒體選定。 8. 異業合作洽談。 9. 主管交辦任務。

1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2.負責商品促銷活動規劃及執行 3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 4.檢討各項商品銷售分析 5.市場調查與招商

1.賣場管理 2.廠商聯繫 3.管理專門店相關事宜 4.招商協助 5.有百貨零售管理相關經驗者尤佳

1. 營業性耗材管理。 2. 商場與後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業。 3. 商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。 4. 外包商管理。 5. 須配合早/晚班輪班及休假排休制。 6. 抗壓性高。 7. 其他主管交辦任務。

1.. 服務台諮詢業務 ( 贈品兌換、嬰兒車租借、退稅及外幣兌換 )。 2. 賣場巡檢、維持現場秩序。 3. 客訴案件處理。 4. 主管交辦任務。

1.環境整理~~ 2.進貨登錄 3.新品拍照 4.粉絲團更新 5.倉庫整理表.上架表列印 6.美工POP 7.協助盤點工作與其他主管交代事項 8.網拍小幫手

1.倉儲管理系統(WMS、SAP)操作 2.異常庫存查詢 3.倉儲結帳作業與帳務處理 4.盤點作業 5.年度盤點對帳作業 6.基礎會計邏輯及熟電腦文書處理能力（如：Excel、Word、Power Point） ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

1.短溢處理時效之掌控 2.每月司機扣款 3.T02/D03帳務調整 4.價卡、發票異常處理 5.各橫向溝通協調 6.專案規劃與擬訂執行及掌握 7.年度計劃執行與檢討 8.代兌發票時效之掌控 9.line群組時效性內回覆及追蹤 ★半年績效獎金另計

【整箱理貨】 1.產品揀貨，確認理貨數量、店鋪正確 2.需操作電動拖板車(到職後有專人教導) 3.能搬運整箱貨物(約15~25公斤) 4.固定月薪NT$34,000元，高額個人達標績效獎勵金，平均月績效獎金$15,000~$30,000，績效越佳獎金越高 5.其他主管交辦事項 其他條件： 1.認真細心，想挑戰高額獎金者 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護

1、推廣視力保健與視力專業知識，協助門診病人雷射專業協助。 2、負責眼科相關產品解說。 3、客戶關懷與門市服務。 4、其他門診或門市作業協助

汽車零件管理人員

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪35,000元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.ISO文件管理 2.食品相關檢驗工作 3.執行CAS、HACCP、ISO相關文件表單及系統追蹤 4.食品安全教育訓練 5.主管交辦事項。

(1)一般日用品陳列與收銀/顧客服務。 (2)有責任感/具工作熱忱/適團隊合作 (3)門市清潔

1. 熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規執行： 確保公司遵守相關食安法規，指導並監督各部門的衛生操作流程 2. 食安管理計畫擬定與執行；風險管理與應對措施：針對潛在風險制定有效的應對方案 3. 執行內外部稽核，聯絡相關單位及追蹤改善缺失 4. 追蹤溯源管理 5. 廠內、衛生清潔規劃及督導 6. 員工培訓：對內部員工進行食品安全和衛生教育訓練，增強全員的食安意識。 7. 制.修廠內食品安全系統相關文件管理及工作管理 8. 主管交辦事項及專案支援

協助商品上架下架以及登打收銀賣場維護等工作項目

1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)

1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。